Концентрация «Лидерство и управление талантами»
Какие прикладные знания и умения Вы приобретаете?
Какие дисциплины помогут Вам это освоить?
Какие дисциплины помогут Вам это освоить?
Какие дисциплины помогут Вам это освоить?
Какие дисциплины помогут Вам это освоить?
Какие дисциплины помогут Вам это освоить?
Что Вы получите в результате обучения?
На каких должностях Вы можете работать, обладая такими УНИВЕРСАЛЬНЫМИ знаниями и навыками?
На каких должностях работают выпускники бакалавриата/магистратуры УЧР?
Заработная плата выпускников бакалавриата/магистратуры УЧР
Кто ведет занятия, мастер-классы, тренинги?
«Управление изменениями»
«Управление талантами»
Развитие личного бренда и социального капитала
«Управление персоналом в малом бизнесе и стартапах»
5.12M

Лидерство и управление талантами

1. Концентрация «Лидерство и управление талантами»

Факультет бизнеса и менеджмента
Школа бизнеса и делового администрирования
Концентрация
«Лидерство и управление
талантами»
Высшая школа экономики, Москва, 2016

2. Какие прикладные знания и умения Вы приобретаете?

1. Управление людьми в малом
бизнесе и стартапах
2. Управление талантами в организации
3. Управление изменениями
4. Управление личной эффективностью
и умение быть лидером
5. Формирование и развитие своего
личного бренда и социального капитала
Высшая школа экономики, Москва, 2016

3. Какие дисциплины помогут Вам это освоить?

1
«Управление персоналом в
малом бизнесе и стартапах»
-
-
Высшая школа экономики, Москва, 2016
Где найти нужных людей и как
сформировать команду?
Как определить, сколько человек
необходимо привлечь для успешного
стартапа?
Как определить уровень зарплаты и
разработать способы повышения
мотивации сотрудников?
Как сплотить команду и предотвратить
«оппортунистическое» поведение?
и др.

4. Какие дисциплины помогут Вам это освоить?

«Управление талантами»
2
-
-
-
Высшая школа экономики, Москва, 2016
Кого можно считать талантом в бизнесе?
Как, по каким каналам привлекать
высокоэффективных людей? Искать или
выращивать?
Надо ли компании развивать таланты, и
каким образом?
Можно ли измерить результативность
талантливых сотрудников, и каким
образом?
Как управлять брендом работодателя для
привлечения талантливых сотрудников?
и др.

5. Какие дисциплины помогут Вам это освоить?

«Управление изменениями»
3
- - Какова природа
организационных изменений?
- Как выбрать правильные
подходы и инструменты для
проведению изменений?
- Как создать базу для изменений?
- Технологии управления
изменениями на примере
конкретных проектов
Высшая школа экономики, Москва, 2016

6. Какие дисциплины помогут Вам это освоить?

4
-
Высшая школа экономики, Москва, 2016
«Развитие личного бренда и
социального капитала»
Создание личного бренда и его
позиционирование
Networking и развитие
социального капитала
Стратегия формирования
деловых связей
и др.

7. Какие дисциплины помогут Вам это освоить?

5
Высшая школа экономики, Москва, 2016
«Лидерство и личная
эффективность»
- Современный взгляд на
лидерство
- Инструменты повышения
личной эффективности
- Ментальные ловушки
- Тайм-менеджмент
- и др.

8. Что Вы получите в результате обучения?

Руководство к действию: как работать с
людьми в малом бизнесе, стартапах,
проектных командах
Знания и умения использовать современные
инструменты в перспективных областях
управления талантами и карьерой
Владение технологиями и инструментами
проведения изменений в организации
Владение инструментами повышения
личной эффективности
Личный бренд и первые деловые связи
Высшая школа экономики, Москва, 2016

9. На каких должностях Вы можете работать, обладая такими УНИВЕРСАЛЬНЫМИ знаниями и навыками?

Руководители подразделений
Предприниматели
Лидеры групп
Руководители проектов
Консультанты, ведущие специалисты
HR-директоры и менеджеры
Высшая школа экономики, Москва, 2016

10. На каких должностях работают выпускники бакалавриата/магистратуры УЧР?

Ответы 95 выпускников 2008-2016 гг. в опросе,
проведенном в марте 2017 г.
Высшая школа экономики, Москва, 2016

11. Заработная плата выпускников бакалавриата/магистратуры УЧР

Заработная плата выпускников на первом месте
работы превышает среднюю ЗП по рынку для
начальных позиций специалистов по УЧР
Средняя заработная плата выпускников
составляет 85 тыс. руб.
20% выпускников получают заработную плату
выше 150 тыс. руб.
Ответы 89 выпускников 2008-2016 гг. в опросе,
проведенном в марте 2017 г.
Высшая школа экономики, Москва, 2016

12. Кто ведет занятия, мастер-классы, тренинги?

Преподаватели кафедры УЧР и кафедры
общего и стратегического менеджмента,
владельцы малых предприятий и
организаторы стартапов, консультанты и
бизнес-тренеры
Студентам концентрации предоставляется
возможность работать с ПЕРСОНАЛЬНЫМ
коучем/ментором из бизнеса, побывать в
известных компаниях и познакомиться с
профессионалами высокого класса и
интересными людьми
Высшая школа экономики, Москва, 2016

13. «Управление изменениями»

ЗИНЬКОВСКИЙ Кирилл
Викторович:
- заместитель директора Института
развития образования НИУ ВШЭ
- академический руководитель
образовательной программы
«Управление в ВО»
- бизнес-консультант
Высшая школа экономики, Москва, 2016

14. «Управление талантами»

МОНДРУС Ольга Владимировна
-преподаватель кафедры УЧР
-директор по персоналу IT-компаний
(с 2006 по 2013 гг.)
-HR-консультант для старт-апов в IT
отрасли.
Высшая школа экономики, Москва, 2016

15. Развитие личного бренда и социального капитала

СУХАНОВА Гульшат Назифовна:
- преподаватель кафедры общего и
стратегического менеджмента и
Института образования НИУ ВШЭ
- директор Проектного офиса школы
бизнеса и делового
администрирования
- генеральный директор компании
«Кадровый Капитал»
Высшая школа экономики, Москва, 2016

16. «Управление персоналом в малом бизнесе и стартапах»

ЗЫРЯНОВА Анна Владимировна
-директор по персоналу «СИБУР –
Русские шины», «РУССКОЕ МОРЕ» (с
2004 по 2014 гг.)
-входит в рейтинг «ТОП-1000 российских
менеджеров» (2008-2010)
-преподаватель бизнес-школ МИРБИС и
РАНХиГС
-основатель проекта «SelfMama»
-член команды проекта «WorkAtHome»
-известный HR-эксперт
Высшая школа экономики, Москва, 2016

17.

Стажировки,
практики
и
Видение и цели
проекты в компаниях:
Видение и цели Концентрации
фото
фото
фото
Высшая школа экономики, Москва, 2015
2016

18.

Блоки тем курсовых и выпускных
квалификационных работ
Мотивация и оплата труда
персонала
Корпоративная культура
организации
Управление конфликтами
Программы обучения
персонала
Ключевые компетенции
персонала организации
Корпоративная и социальная
ответственность
Управление талантами
Управление результативностью работы персонала
Управление карьерой
Организационное поведение
Проекты организационных
изменений
Диагностика внутренней среды
организации
Высшая школа экономики, Москва, 2016

19.

Выпускники: истории успеха
• Предприниматели, основатели компаний,
CEO
Нарек Асликян
Елена Семянистая
Partner, компания Smart Step
Исполнительный директор
AXES Management
Высшая школа экономики, Москва, 2016

20.

Выпускники: истории успеха
HR-руководители головных офисов международных
компаний
Андрей Карапетян
Global Head of Talent &
Performance Management,
Группа компаний Sanofi
(г. Париж, Франция)
Высшая школа экономики, Москва, 2016

21.

Выпускники: истории успеха
Ведущие специалисты и менеджеры подразделений стратегического
развития и управления эффективностью бизнеса компаний
Елена Просвиркина
HR Business
Partner, Goldman Sachs Bank
(Москва)
кандидат экономических наук
Преподаватель кафедры УЧР
Высшая школа экономики, Москва, 2016

22.

Видение
и целизадать свои вопросы
Вы можете
Видение и цели Концентрации
фото
К.и.н., профессор Вероника Ивановна КАБАЛИНА,
заведующая кафедрой УЧР
Контакты:
ул. Кирпичная, 33, комн. 627
фото
телефон: +7 (495) 772-95-84
email: [email protected]
фото
Высшая школа экономики, Москва, 2015
2016
2017
English     Русский Правила