Проект «Мы вас научим и за это заплатим»
Причина набора на обучение:
Кто в розыске?
Кого и сколько учим
План обучения:
Как учим
Основные этапы обучения
Оформление отношений и цена вопроса
5.01M
Категория: ОбразованиеОбразование

Проект «Мы вас научим и за это заплатим». Отдел управления персоналом

1. Проект «Мы вас научим и за это заплатим»

Отдел управления персоналом
18.05.2017

2. Причина набора на обучение:

Постоянная потребность в рабочих по профессии
«Аппаратчик смешивания» на производстве
2
3

3. Кто в розыске?

Пол -
Мужчина
Возраст -
22-40 лет (желательно)
Образование предпочтительно техническое среднее
специальное образование (не ниже профессионально-технического
т.к. курс переподготовки по профессии)
Место жительства: Пуховичский район (желательно)
Личностные качества: стремление и способность к обучению и
развитию, ответственность, старательность, внимательность,
устойчивость к местам работы, понимание перспектив роста
Другие требования: физически развит, служба в армии
(желательно).
18.05.2017
3

4. Кого и сколько учим

Численность группы:
16 человек (исходя из возможности
организации практики и посадочных
мест в учебном классе).
Продолжительность
обучения:
288 часов = 36 дней = 1,5 месяцев
94 часа – теория
178 часов – практика
8 часов – консультация
8 часов – экзамен
Старт проекта:
1 июля 2017 года
18.05.2017
4

5. План обучения:

Преподаватели – 13 человек.
Технология производства
Оборудование
Охрана труда
Гражданская оборона
Материаловедение. Чтение схем и чертежей
Охрана окружающей среды
Информационные и коммуникационные технологии
Основы экономики
Трудовое право
Корпоративная культура
Интегрированная система менеджмента
Контроль качества
Первая помощь
Наставники – 8 человек.
18.05.2017
5

6. Как учим

Методы обучения:
Презентация
Видео-курс
Практические занятия
Производственное обучение, практика
Самостоятельное изучение дисциплин (по методическим
материалам, инструкциям)
18.05.2017
6

7. Основные этапы обучения

№ п/п
Этап
1
Экскурсия учащихся по заводу
2
Вводный курс: обозначение значимости проекта,
дальнейших перспектив работы в компании, велкамтренинг «Добро пожаловать в Август!»
3
Изучение предметов теоретического цикла
4
Практические занятия
5
Периодический контроль знаний
18.05.2017
7

8. Оформление отношений и цена вопроса

Прошедшие все этапы собеседования и отобранные в
учебную группу кандидаты оформляются на работу по
ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ по профессии «Аппаратчик
смешивания» без разряда.
Тарифная ставка на период обучения составляет 500
рублей.
По результатам периодической (раз в 2 недели) проверки
знаний, выплачивается премия в размере 50% тарифной
ставки.
18.05.2017
8

9.

Результат
«Август-Бел»: успешно готовим своих!
18.05.2017
9
English     Русский Правила