Основные составляющие стратегического менеджмента
Понятие стратегической единицы бизнеса и портфеля предприятия
Сегмент – это определенным образом выделенная часть рынка, где может быть реализована продукция предприятия. Чаще всего в качестве критер
Все большее число современных исследователей приходят к выводу, что следующая стадия в развитии организационных структур управления – эт
Совокупность бизнес-единиц, принадлежащая одному и тому же владельцу, в стратегическом менеджменте называется портфелем. Такой портфель и
Типы стратегий
Корпоративная (портфельная) стратегия – это стратегия, которая описывает общее направление роста предприятия, развития его производствен
На уровне хозяйственного подразделения разрабатывается деловая стратегия (бизнес-стратегия) – стратегия обеспечения долгосрочных конку
Функциональные стратегии – стратегии, которые разрабатываются функциональными отделами и службами предприятия на основе корпоративной
Основные этапы стратегического менеджмента
Второй этап стратегического менеджмента – формирование альтернативных направлений развития предприятия, их оценка и выбор лучшей страте
Рассмотрение основных этапов стратегического менеджмента показывает, что это – комплексная система управления, основанная на прогнозиро
Специальные методы и приемы стратегического менеджмента помогают руководителям оценить и проранжировать различные виды бизнеса, сфокуси
Миссия и цели предприятия
Следующий этап – определение общих долгосрочных целей предприятия.
Цели предприятия должны обладать рядом характеристик, которые иногда называются критерием качества поставленных целей:
602.00K
Категория: МенеджментМенеджмент

Основные составляющие стратегического менеджмента

1. Основные составляющие стратегического менеджмента

2. Понятие стратегической единицы бизнеса и портфеля предприятия

Первая стадия: простая структура. Первая стадия
представляет собой образец предпринимателя, который
основывает фирму для реализации какой-то идеи (товара или
услуги).
Вторая стадия: функциональная структура. На второй
стадии предприниматель заменяется или дополняется
группой управляющих, имеющих функциональную
специализацию: НИОКР, производство, маркетинг, финансы,
персонал.
Третья стадия: филиальная (дивизиональная) структура.
Предприятие на третьей стадии развития фокусирует
внимание на управлении различными производственными
линиями в нескольких отраслях (различными видами
бизнеса).

3.

Бизнес-единицы, которые могут действовать как
независимые хозяйственные организации
обслуживающие отдельные сегменты товарного
рынка, получили название стратегических единиц
бизнеса.
Стратегическая единица бизнеса
(СЕБ) – это внутрифирменная
организационная единица, отвечающая за
выработку стратегии фирмы в одном
или нескольких сегментах целевого
рынка.

4. Сегмент – это определенным образом выделенная часть рынка, где может быть реализована продукция предприятия. Чаще всего в качестве критер

Сегмент – это определенным образом выделенная часть
рынка, где может быть реализована продукция
предприятия.
Чаще всего в качестве критериев сегментации
выделяют:
- географические критерии (мировой рынок, российский,
местный);
- социально-демографические критерии (пол, возраст,
уровень дохода, семейное положение, социальный
статус и т.д.);
- поведенческие (образ жизни, специфические занятия –
садоводы, автолюбители, туристы и т.д.).

5. Все большее число современных исследователей приходят к выводу, что следующая стадия в развитии организационных структур управления – эт

Все большее число современных
исследователей приходят к выводу, что
следующая стадия в развитии
организационных структур управления – это
сетевая структура.
Сетевыми структурами называют
«оболочечные» или «пустотелые» фирмы, в
которых часть бизнес-функций, прежде всего
производство, передана на контрактной
основе сторонним подрядчикам.

6. Совокупность бизнес-единиц, принадлежащая одному и тому же владельцу, в стратегическом менеджменте называется портфелем. Такой портфель и

Совокупность бизнес-единиц,
принадлежащая одному и тому же
владельцу, в стратегическом менеджменте
называется портфелем.
Такой портфель иногда называют
корпоративным, чтобы отличить его от
портфеля ценных бумаг.

7. Типы стратегий

8. Корпоративная (портфельная) стратегия – это стратегия, которая описывает общее направление роста предприятия, развития его производствен

Корпоративная (портфельная)
стратегия – это стратегия, которая
описывает общее направление роста
предприятия, развития его
производственно-сбытовой деятельности.
Она показывает, как управлять
различными видами бизнеса, чтобы
сбалансировать портфель товаров и услуг.

9. На уровне хозяйственного подразделения разрабатывается деловая стратегия (бизнес-стратегия) – стратегия обеспечения долгосрочных конку

На уровне хозяйственного подразделения
разрабатывается деловая стратегия
(бизнес-стратегия) – стратегия
обеспечения долгосрочных конкурентных
преимуществ хозяйственного
подразделения.

10. Функциональные стратегии – стратегии, которые разрабатываются функциональными отделами и службами предприятия на основе корпоративной

Функциональные стратегии –
стратегии, которые разрабатываются
функциональными отделами и службами
предприятия на основе корпоративной и
деловой стратегии.

11.

12. Основные этапы стратегического менеджмента

На этапе стратегического анализа
высшее руководство отслеживает
наиболее важные, для будущего
корпорации факторы, называемые
стратегическими факторами. Цель
анализа стратегических факторов –
выявление угроз и возможностей
внешней среды, а также сильных и
слабых сторон организации.

13. Второй этап стратегического менеджмента – формирование альтернативных направлений развития предприятия, их оценка и выбор лучшей страте

Второй этап стратегического менеджмента –
формирование альтернативных направлений
развития предприятия, их оценка и выбор
лучшей стратегической альтернативы для
реализации.
Когда общая стратегия сформулирована,
внимание стратегического менеджмента
перемещается на процесс ее реализации.

14. Рассмотрение основных этапов стратегического менеджмента показывает, что это – комплексная система управления, основанная на прогнозиро

Рассмотрение основных этапов
стратегического менеджмента показывает,
что это – комплексная система управления,
основанная на прогнозировании внешней
среды и разработке способов адаптации
предприятия к ее изменениям.

15. Специальные методы и приемы стратегического менеджмента помогают руководителям оценить и проранжировать различные виды бизнеса, сфокуси

Специальные методы и приемы
стратегического менеджмента помогают
руководителям оценить и проранжировать
различные виды бизнеса, сфокусировать
внимание на решающих проблемах и
направлениях в конечном тоге обеспечить
устойчивое развитие предприятия в
долгосрочной перспективе.

16. Миссия и цели предприятия

Миссия – это деловое понятие,
отражающее предназначение бизнеса,
его философию (данный термин дословно
означает «ответственное задание,
роль»). Миссия помогает определить, чем
в действительности занимается
предприятие: каковы его сущность,
масштабы, перспективы и направления
роста, отличия от конкурентов.

17. Следующий этап – определение общих долгосрочных целей предприятия.

Положение на рынке
Инновации
Производительность
Ресурсы
Прибыльность
Управленческие аспекты
Персонал
Социальная ответственность

18. Цели предприятия должны обладать рядом характеристик, которые иногда называются критерием качества поставленных целей:

1.Цели должны быть конкретными и измеримыми.
2.Конкретный горизонт планирования представляет
другую характеристику эффективных целей.
3.Цель должна быть достижимой.
4.Цели должны быть гибкими и иметь пространство для
корректировки в связи с непредвиденными
изменениями внешней среды и внутренних
возможностей предприятия.
5.Множественные цели предприятия должны быть
сопоставимыми и взаимно поддерживающими
English     Русский Правила