Ригидность, самоактуализация и саморегуляция

1.

ТЕМЫ ДЛЯ
КОМПЛЕКСНОЙ
ПРЕЗЕНТАЦИИ
НИКОНОВ АРТЕМ

2.

Ригидность, самоактуализация и
саморегуляция
Психологическая ригидность —
это черта личности, которая характеризуется сильным со
противлением или неспособностью к изменению поведени
я, мнения или отношения. У термина есть несколько
проявлений: В быту людей с таким типом мышления
называют упрямыми — они не привыкли пересматривать
принятые когда-то решения и плохо адаптируются к
переменам в жизни.
Самоактуализация – это процесс становления личности, ее
психологическое развитие. В каждом человеке заложено
стремление к максимальной реализации своих
способностей, задатков, возможностей.
Психологическая саморегуляция— управление
поведением или деятельностью субъекта
и саморегуляция его наличного состояния с помощью
использования психических средств отражения и
моделирования реальности. Существует и более узкая
трактовка понятия психической саморегуляции,
акцентирующая внимание на последней части
определения — саморегуляции актуального
состояния человека.

3.

Самоменеджмент.
«Самоменеджмент это саморазвитие менеджера как
личности и организация его личной
деятельности. Он подразумевает
целенаправленное и
последовательное использование
проверенных методов работы в
повседневной практике.

4.

Самопознание и саморазвитие
взрослого человека.
Самопознание и саморазвитие —
это путь, проходя который индивид п
остигает самого себя. Через этот
процесс человек может осмыслить и
осознать свое внутреннее Эго, лучше
узнать свои психологические и
физические возможности.
Самопознание — это развитие
целостности и единства личности.

5.

Самопознание как процесс. Цели,
мотивы, средства, способы и
механизмы самопознания.
Цели и мотивы самопознания. Мотив — конкретное побуждение к
деятельности, в нем выражается та или иная потребность. Цели бывают
широкие и узкие, реальные и нереальные, истинные и ложные. К предельно
широким целям самопознания относятся познание своей личности в целом
и познание жизненных целей.
К средствам самопознания относятся: Самоотчёт, в том числе в форме
дневника. Просмотр фильмов, спектаклей, чтение художественной
литературы. Обращая внимание на психологические портреты героев, их
поступки, отношения с другими людьми, человек вольно или невольно
сравнивает себя с этими героями
К наиболее распространённым способам самопознания
относятся: Самонаблюдение. Осуществляется путём наблюдения за собой,
своим поведением, событиями внутреннего мира.
К механизмам самопознания, которые определяют его деятельность,
способствуют началу и завершению актов познания себя,
относятся идентификация и рефлексия.
Идентификация употребляется в двух смыслах. Во-первых, как уподобление,
т.е. процесс отождествления объекта с одним из известных объектов.
Рефлексия —
способность сознательно обращать внимание на свои мысли, эмоции и
поведение, оценивать принятые решения и перспективы.

6.

Самопринятие и
самопрогнозирование личности
Механизмы саморазвития:
• самопринятие личности;
• самопрогнозирование личности –
способность к предвосхищению
событий внешней и внутренней жизни,
связанных с решением задач
предстоящей
деятельности и саморазвития.
Самопрогнозы содержат образный и
познавательный (когнитивный)
компоненты.
Самопринятие – форма материнской
любви в отношении самого себя.

7.

Самоутверждение,
самосовершенствование,
самоактуализация.
Самоутверждение - утверждение
ценности и значимости собственной
личности, своего значения, права быть
собой.
Самосовершенствование —
сознательная и систематическая раб
ота над собой в целях совершенство
вания ранее приобретённых и форми
рования новых качеств личности.
Самоактуализа́ция — стремление
человека к наиболее полному
выявлению и развитию своих
личностных возможностей.

8.

Социальный опыт и развитие
профессионализма
Социальный опыт - это накопленные
за всю историю человечества и
закрепленные в обществе знания,
умения, навыки, чувства, эмоции,
рефлексы, языки, ориентиры, системы
мировоззрений, точки зрения,
взгляды.Профессиональное развитие
персонала -- это комплексное
направление в системе управления
персоналом. Оно включает в себя:1)
первичную профессиональную
подготовку работников 2) повышение
квалификации 3) переподготовку или
переобучение персонала 4)
планирование и развитие карьеры.

9.

Структура индивидуальности.
Структура индивидуальности.
Первым уровнем является природная основа (психофизиологический ур
овень)
вторым психологические свойства личности
третьим, самым высоким — социально-психологические свойства.

10.

Структура самосознания личности.
Структура самосознания включает:
осознание близких и далеких целей, мотива
своего «Я» («Я в качестве действующего
субъекта»)
осознание собственных желаемых и реальных
качеств («Реальное Я» и «Идеальное Я»)
когнитивные, познавательные представления о
себе («Я в качестве наблюдаемого объекта»)
эмоциональное, чувственное представление
о себе

11.

Структурная модель самосознания.
Самосознание личности – это осознание
человеком самого себя как отличного от
других людей и мира. Это восприятие
собственной уникальности и независимости,
цельности. Оно включает в себя следующие
компоненты: понимание человеком своих
потребностей, желаний, мыслей, эмоций и
мотивов, а также понимание индивидом
специфики его отношений с миром и самим
собой.

12.

Спасибо за внимание