В целях совершенствования системы оплаты и стимулирования труда работников филиала ПАО «РусГидро» - «Саяно-Шушенская ГЭС имени
Вознаграждение за выслугу лет
Квартальная премия
Годовая премия
Должностные оклады / тарифные ставки
Распределение дохода РУКОВОДИТЕЛЕЙ до и после изменений ПОТ с 01.07.2022
Распределение дохода СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ до и после изменений ПОТ с 01.07.2022
Распределение дохода РАБОЧИХ до и после изменений ПОТ с 01.07.2022
ГЛАВНОЕ: ГОДОВОЙ ДОХОД КАЖДОГО РАБОТНИКА С 01.07.2022 БУДЕТ НЕ МЕНЬШЕ ПРЕЖНЕГО !
886.00K
Категория: ПравоПраво

В целях совершенствования системы оплаты и стимулирования труда работников филиала ПАО «РусГидро»

1. В целях совершенствования системы оплаты и стимулирования труда работников филиала ПАО «РусГидро» - «Саяно-Шушенская ГЭС имени

Филиал ПАО «РусГидро» – «Саяно-Шушенская ГЭС
имени П.С. Непорожнего»
В целях совершенствования системы
оплаты и стимулирования труда
работников филиала ПАО «РусГидро» «Саяно-Шушенская ГЭС имени
П.С. Непорожнего»
с 01.07.2022 года
вносятся изменения в Положение об
оплате труда

2.

Изменения
разработаны с целью
перераспределения
годового дохода
работников и
повышения размера
ежемесячных выплат
Филиал ПАО "РусГидро" - "Саяно-Шушенская ГЭС имени П.С. Непорожнего"
2

3. Вознаграждение за выслугу лет

В соответствии с действующим ПОТ
Стаж работы, дающий право на
получение вознаграждения за
выслугу лет (временной диапазон)
В соответствии с изменениями ПОТ с
01.07.2022
Размер вознаграждения в долях должностного оклада/месячной тарифной
ставки (в год) (коэффициент стажа, Кстажа)
свыше 1 до 3 лет
0,6
свыше 3 до 5 лет
0,8
свыше 5 до 10 лет
1
0,4
свыше 10 лет до 15 лет
1,2
0,6
свыше 15 лет до 20 лет
1,5
0,9
свыше 20 лет до 25 лет
2
1,4
2,5
1,9
свыше 25 лет
Филиал ПАО "РусГидро" - "Саяно-Шушенская ГЭС имени П.С. Непорожнего"
3

4. Квартальная премия

Из ПОТ исключается
Глава 7. «Премирование по
итогам работы за квартал»,
определяющая порядок расчета
и выплаты квартальной премии.
Филиал ПАО "РусГидро" - "Саяно-Шушенская ГЭС имени П.С. Непорожнего"
4

5. Годовая премия

В соответствии с
действующим ПОТ
Категория
персонала
В соответствии с
изменениями ПОТ с
01.07.2022
Целевой размер премии, % к годовой базе
для начисления премия
Руководители
30%
30%
Специалисты,
служащие
30%
17,78%
Рабочие
30%
10%
Филиал ПАО "РусГидро" - "Саяно-Шушенская ГЭС имени П.С. Непорожнего"
5

6. Должностные оклады / тарифные ставки

Тарифные коэффициенты, применяемые
для расчета должностных окладов/тарифных
ставок, увеличены:
руководителям на 32%,
специалистам/служащим на 30%,
рабочим на 17%.
Филиал ПАО "РусГидро" - "Саяно-Шушенская ГЭС имени П.С. Непорожнего"
6

7. Распределение дохода РУКОВОДИТЕЛЕЙ до и после изменений ПОТ с 01.07.2022

ДО
ПОСЛЕ
Филиал ПАО "РусГидро" - "Саяно-Шушенская ГЭС имени П.С. Непорожнего"
7

8. Распределение дохода СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ до и после изменений ПОТ с 01.07.2022

ДО
ПОСЛЕ
Филиал ПАО "РусГидро" - "Саяно-Шушенская ГЭС имени П.С. Непорожнего"
8

9. Распределение дохода РАБОЧИХ до и после изменений ПОТ с 01.07.2022

ДО
ПОСЛЕ
Филиал ПАО "РусГидро" - "Саяно-Шушенская ГЭС имени П.С. Непорожнего"
9

10. ГЛАВНОЕ: ГОДОВОЙ ДОХОД КАЖДОГО РАБОТНИКА С 01.07.2022 БУДЕТ НЕ МЕНЬШЕ ПРЕЖНЕГО !

English     Русский Правила