Пенсионная система Германии

1. Пенсионная система Германии

ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА
ГЕРМАНИИ
Выполнили студентки
46 группы ОФО МГЮА:
Кристина Дмитриевна Маркова,
Марина Николаевна Цепелева

2.

Пенсионная
система в Германии
сформировалась раньше, чем в
остальных странах.
Соответствующий
«Пакт
поколений» в 19 веке был принят
по инициативе канцлера Бисмарка.
На момент принятия закона (в 1891
году) в страховой фонд переводили
лишь 1,7% от суммы заработка.
К
2016
году
обязательные
выплаты в бюджет выросли до
18,7%.
Отто фон Бисмарк

3. Пенсионная система Германии характеризуется как "система трех уровней".

Пенсионная система Германии
характеризуется как "система трех уровней".
Первый уровень –
обязательное
пенсионное
страхование.
Работник и работодатель
отчисляют в государственный
пенсионный фонд одинаковый
процент, который в сумме
составляет 19,4% от фонда
оплаты труда.
четыре "обязательные системы":
1.
Пенсионное страхование рабочих и служащих, а также
некоторых категорий самозанятого населения (деятели
искусств и публицисты; лица, имеющие ремесленные
специальности; лица, работающие на дому и т.п.);
2.
Пенсионное обеспечение чиновников, которое является
обязательной системой для госаппарата;
3.
Помощь по старости для фермеров и для членов их
семей;
4.
Пенсионное обеспечение по профессиональным группам
(врачи, аптекари, ветеринары, архитекторы, адвокаты,
нотариусы и другие).

4. Второй уровень – пенсии от предприятий

• Это пенсии своим бывшим
сотрудникам дополнительно к
пенсиям,
заработанным
в
системе
установленного
законом
пенсионного
страхования.
• Эта форма защиты в старости
является добровольной.
Третий уровень – забота
о своей старости
частным способом.
• Приемлемы все формы создания частного
капитала
• Типичной формой создания частного
капитала является заключение договора о
страховании жизни с целью накопления
средств
или
заключение
индивидуального договора о пенсионном
страховании.

5. принцип солидарности поколений

- когда работающие в данный момент люди своими отчислениями
покрывают расходы государства на содержание нынешних
пенсионеров, а затем уже из гос. фонда в таком же порядке
получают и свою пенсию.
Если гражданин Германии проходит службу в
армии, либо женщина находится в декрете, то в
течение этого времени взносы уплачивает государство.
Пенсия каждого лица рассчитывается по специальной
формуле,
с
поправочными
коэффициентами.
Пенсионный возраст в Германии - 67 лет.

6. Формула расчета

Пенсия (тек.)
= S(тек.) *
F(возр.) *
F(пенс.) *
∑(k),
Пенсия (тек.) - размер пенсии в текущем году;
∑(k) – индивидуальный коэффициент в году n;
F(возр.) – фактор возраста;
F(пенс.) – фактор вида пенсии;
S(тек.) – актуальная стоимость коэффициента
на текущий год расчета пенсии.

7. максимальный индивидуальный коэффициент

в отдельные годы составлял 1,7
этот коэффициент работник
может приобретать за год, при этом
сами
пенсионные
взносы
уплачиваются со всей зарплаты.
с апреля 1991 по1992г. тариф
составлял 17,7%.

8. Право на пенсию по возрасту

•В
зависимости от года рождения пенсионный
возраст для гражданина ФРГ наступает в 65-67 лет.
• Повышение
пенсионного порога (с 65 лет для мужчин
и 60 до женщин) до текущего уровня было введено в
2012 году.
•В
Германии предусмотрено право на более ранний
выход на пенсию. При наличии 45-летнего трудового
стажа (с выплатой налогов в страховой фонд)
гражданин получает право уйти на покой на 2 года
раньше (в 63-65 лет).

9. У подсчета трудового стажа в Германии есть некоторые особенности:

Формально
более
ранний
выход на пенсию возможен при
длительном
или
особенно
длительном
участии
в
формировании пенсионного фонда
(35 и 45 лет соответственно).
То есть учитывается не
продолжительность
пребывания
гражданина на фиксированной
должности, а период, в рамках
которого он вносил некоторые
суммы в общий пенсионный
бюджет.
В общий «стаж» включают и
время получения государственных
дотаций по безработице, и периоды
ухода за недееспособными членами
семьи или детьми до 3 лет.
Право на получение регулярных
выплат из бюджета получают лишь те,
кто минимум 5 лет участвовал в
общегосударственной системе
страхования. Для лиц с меньшим
стажем пенсия в Германии не
оформляется.

10. Сумма пенсионных выплат

Минимальная пенсия по возрасту составляет 300
евро. Лица, чьи пенсионные выплаты ниже прожиточного
минимума, могут обратиться с просьбой о дополнительной
финансовой поддержке в социальные фонды.
Схема подсчета пенсионных выплат в Германии достаточно сложна.
За стандарт принимается размер пенсионных выплат условному
гражданину, в течение 45 лет делавшему отчисления со средней
заработной платы в страховой фонд и ушедшему на покой по
достижению возраста 67 лет.
При разводе супругов, не достигших пенсионного возраста, проводится
автоматических перерасчет пенсионных взносов

11. Дополнительные льготы

При наличии
медицинских
показаний
(документально
подтвержденных
соответствующим
учреждением)
пенсионеры имеют
право на ежегодную
бесплатную
поездку в
профильный
санаторий.
• Медицинские услуги, в том числе проведение операций, для
граждан Германии при достижении пенсионного возраста
бесплатны.
• Социальные службы бесплатно предоставляют услуги горничных,
парикмахеров и медсестер.
Оплата жилья и коммунальных услуг пересчитывается по
сниженному тарифу.
• + скидки при посещении бассейнов, оздоровительных и
культурных учреждений (музеев, театров и т. д.), а также
возможность льготного проезда в общественном транспорте.

12. Спасибо за внимание!