Памятка работодателям. Изменения законодательства в области условий и охраны труда в 2022 году

1.

Памятка работодателям
Изменения законодательства в области
условий и охраны труда в 2022 году

2.

Изменения трудового законодательства
Российской Федерации в области охраны
труда на 2022 год
Презентация подготовлена в целях оказания
методической помощи работодателям и
специалистам в области охраны труда в:
- разработке локальных нормативных актов
в сфере охраны труда ;
- проведении мероприятий, направленных
на профилактику производственного
травматизма, обеспечения безопасности на
рабочих местах;
- формировании системы управления
охраной труда в организации.

3.

Изменения в сфере охраны труда направлены на:
Формирование системы управления охраной труда в организации
Предупреждение производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости
Определение общих требований к организации безопасного рабочего места
Установление единых типовых норм бесплатной выдачи
работникам СИЗ
Управление профессиональными рисками
Расследование микротравм
Обучение по охране труда

4.

Изменения в сфере охраны труда направлены на:
Определение предельных допустимых норм нагрузок для женщин при
подъеме и перемещении тяжестей вручную
Самообследование работодателем соблюдения требований охраны труда
Введение электронного документооборота в области охраны труда
Дистанционное наблюдение за производственным процессом
Запрет на работу в опасных условиях труда 4-го класса
Осуществление производственного контроля

5.

Регламентирующие документы
Утратили силу
с 01.03.2022
Приказ Минтруда России от 19.08.2016
№ 438н
"Об утверждении Типового положения о
системе управления охраной труда"
Приказ Минтруда России от 24.06.2014
№ 412
"Об утверждении Типового положения о
комитете (комиссии) по охране труда"
Постановление Минтруда
РФ от
17.01.2001 № 7
"Об утверждении Рекомендаций по
организации работы кабинета охраны
труда и уголка охраны труда"
Вступили в силу
Приказ
Минтруда
России
от
29.10.2021 № 776н
"Об
утверждении
Примерного
положения о системе управления
охраной труда"
России
от
Приказ
Минтруда
22.09.2021 № 650
примерного
"Об
утверждении
положения о комитете (комиссии) по
охране труда"
Приказ
Минтруда
России
от
17.12.2021 № 894
"Об утверждении рекомендаций по
размещению
работодателем
информационных
материалов
в
целях информирования работников
об их трудовых правах, включая
право на безопасные условия и
охрану труда"

6.

Регламентирующие документы
Вступили в силу с 1.03.2022, с 01.09.22
Федеральный закон от 02.07.2021 №
311-ФЗ
«О внесении изменений в Трудовой
кодекс Российской Федерации»
Приказ Минтруда России от 29.10.2021
№ 772н
"Об утверждении основных требований
к порядку разработки и содержанию
правил и инструкций по охране труда,
разрабатываемых работодателем"
Распоряжение Правительства : РФ от
04.12.2021 № 3455-р
"Об утверждении перечня работ, на
которые не распространяется запрет,
установленный статьей 214.1 Трудового
кодекса Российской Федерации"
Приказ Минтруда России от 28.12.2021 №
796н
"Об утверждении Рекомендаций по
выбору
методов
оценки
уровней
профессиональных рисков и по снижению
уровней таких рисков" (с 01.09.2022)
Приказ Минтруда России от 29.10.2021
№ 773н
"Об утверждении форм (способов)
информирования работников об их
трудовых правах, включая право на
безопасные условия и охрану труда, и
примерного перечня информационных
материалов в целях информирования
работников об их трудовых правах,
включая право на безопасные условия и
охрану труда"

7.

Специальная оценка условий труда
Утратил силу
с 01.03.2022
Приказ Министерства труда и
социальной защиты РФ от 7 февраля
2014 года N 80н
«О форме и порядке подачи
декларации соответствия условий
труда государственным
нормативным требованиям охраны
труда, Порядке формирования и
ведения реестра деклараций
соответствия условий труда
государственным нормативным
требованиям охраны труда»
Дополнен
Приказ Министерство труда и социальной
защиты российской федерации от 17 июня
2021 года N 406н
«О форме и Порядке подачи декларации
соответствия условий труда
государственным нормативным
требованиям охраны труда, Порядке
формирования и ведения реестра
деклараций соответствия условий труда
государственным нормативным
требованиям охраны труда»
с 01.10.2022
Постановление Правительства РФ
от 12.03.2022 № 353
"Об особенностях разрешительной
деятельности в Российской
Федерации в 2022 и 2023 годах"
Вступил в силу
Вступил в силу
Постановление Правительства РФ
от 15 октября 2022 г. N 1839
«О внесении изменений в
постановление Правительства РФ от 12
марта 2022 г. №353» Приложение 27

8.

Специальная оценка условий труда
Утратили силу
с 01.09.2022
Приказ Минздравсоцразвития РФ №45н от 16
февраля 2009 г.
«Об утверждении норм и условий бесплатной
выдачи работникам, занятым на работах с
вредными условиями труда, молока или других
равноценных пищевых продуктов, Порядка
осуществления компенсационной выплаты в
размере, эквивалентном стоимости молока или
других равноценных пищевых продуктов, и
Перечня вредных производственных факторов,
при воздействии которых в профилактических
целях рекомендуется употребление молока или
других равноценных».
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16
февраля 2009 г. № 46н
«Об утверждении Перечня производств,
профессий и должностей, работа в которых дает
право на бесплатное получение лечебнопрофилактического питания в связи с особо
вредными условиями труда, рационов лечебнопрофилактического питания, норм бесплатной
выдачи витаминных препаратов и Правил
бесплатной выдачи лечебнопрофилактического питания»
Вступили в силу
Приказ Минтруда и социальной защиты РФ от
12.05.2022 № 291н
"Об утверждении перечня вредных
производственных факторов на рабочих местах с
вредными условиями труда, установленными по
результатам специальной оценки условий труда,
при наличии которых занятым на таких рабочих
местах работникам выдаются бесплатно по
установленным нормам молоко или другие
равноценные пищевые продукты, норм и условий
бесплатной выдачи молока или других
равноценных пищевых продуктов, порядка
осуществления компенсационной выплаты, в
размере, эквивалентном стоимости молока или
других равноценных пищевых продуктов"
Приказ Минтруда РФ № 298н от 16 мая 2022 г.
«Об утверждении перечня отдельных видов
работ, при выполнении которых работникам
предоставляется бесплатно по установленным
нормам лечебно-профилактическое питание,
норм бесплатной выдачи витаминных
препаратов, а также норм и условий бесплатной
выдачи лечебно-профилактического питания»

9.

Специальная оценка условий труда
Вступило в силу с
01.09.2022
Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 № 2332
"О порядке допуска организации к деятельности по проведению
специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре
организаций, проводящих специальную оценку условий труда,
приостановления и прекращения деятельности по проведению
специальной оценки условий труда"

10.

Государственная экспертиза условий труда
Утратили силу
с 01.03.2022
Приказ
Минтруда
России
от
12.08.2014 № 549н
«Об утверждении Порядка проведения
государственной экспертизы условий
труда»
Приказ
Минтруда
России
от
07.02.2014 № 80н
"О форме и порядке подачи
декларации соответствия условий
труда государственным нормативным
требованиям охраны труда, Порядке
формирования и ведения реестра
деклараций соответствия условий
труда государственным нормативным
требованиям охраны труда"
Вступили в силу
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 №
775н
"Об утверждении Порядка проведения
государственной экспертизы условий труда"
Приказ Минтруда от 28.10.2021 № 765н
“Об утверждении типовых форм
документов, необходимых для
проведения государственной экспертизы
условий труда”
Приказ Минтруда России от 17.06.2021
№ 406н
"О форме и порядке подачи декларации
соответствия условий труда государственным
нормативным требованиямохраны труда,
Порядке формирования реестра и ведения
деклараций соответствия условий труда
государственным нормативным
требованиям охраны труда"

11.

Мероприятия в области охраны труда
Утратили силу
с 01.03.2022
Приказ Минздравсоцразвития от
01.03.2012 № 181н
«Об утверждении Типового перечня
ежегодно реализуемых работодателем
мероприятий по улучшению условий и
охраны труда и снижению уровней
профессиональных рисков»
Приказ Минтруда РФ от16.06.2014
№ 375н
"О внесении изменения в Типовой
перечень ежегодно реализуемых
работодателем мероприятий по
улучшению условий и охраны труда
и снижению уровней
профессиональных рисков"
Вступили в силу
Приказ Минтруда от 29.10.2021
№ 771н
"Об утверждении примерного перечня
ежегодно реализуемых работодателем
мероприятий по улучшению условий и
охраны, ликвидации или снижению
уровней профессиональных рисков
либо недопущению повышения их
уровней"
вводится впервые с 01.03.22
Приказ Минтруда и социальной защиты
РФ от 28 декабря 2021 года N 926
«Об утверждении Рекомендаций по
выбору методов оценки уровней
профессиональных рисков и по снижению
уровней таких рисков»

12.

Обучение по охране труда
Утратил силу
с 01.09.2022
Постановление
Минтруда
России,
Минобразования от 13.01.2003 № 1/29
"Об утверждении порядка обучения по
охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников
организаций"
Вступит в силу
Вступил в силу
Постановление Правительства РФ от
24.12.2021 № 2464
"О порядке обучения по охране труда
и проверки знаний требований охраны
труда"
с 01.01.2023 и с 01.03.2023
Постановление
Правительства
Российской Федерации от 16.12.2021
№ 2334
"Об утверждении Правил аккредитации
организаций,
индивидуальных
предпринимателей,
оказывающих
услуги в области охраны труда, и
требований
к
организациям
и
индивидуальным предпринимателям,
оказывающим услуги в области охраны
труда"

13.

инструктаж по охране
труда
вводный
инструктаж на рабочем месте (первичный,
повторный, внеплановый)
целевой
обучение по охране труда
обучение правилам
оказания первой помощи
обучение применению
СИЗ
Стажировка на рабочем
месте
Лица, которые выполняют работы повышенной
опасности (ст.219 ТК РФ),
Программа № 1 Общие вопросы охраны труда
Программа № 2 Обучение безопасным методам
работы
Программа №3 Выполнение работ повышенной
опасности
обучение в УЦ
обучение силами организации
в сроки, установленные работодателем, но не позднее
60 календарных дней после заключения трудового
договора или перевода на другую работу, далее – 1 раз
в 3 года
проверка знаний
требований по охране
труда
13

14.

Служба охраны труда в организации
Утратили силу
с 01.03.2022
Постановление Минтруда и социального
развития РФ от 8 февраля 2000 г. N 14
"Об утверждении Рекомендаций по
организации работы службы охраны труда
в организации";
Постановление Минтруда и социального
развития РФ от 22 января 2001 г. N 10 "Об
утверждении Межотраслевых нормативов
численности работников службы охраны
труда в организациях""
Вступил в силу
Приказ Минтруда РФ от 31.01.2022
№37
«Об утверждении Рекомендаций по
структуре службы охраны труда в
организации и по численности
работников службы охраны труда»
Труд женщин
Утратил силу
с 01.03.2022
Постановление Правительства РФ от
06.02.1993 № 105
"О
новых
нормах
предельно
допустимых нагрузок дляя женщин
при подъеме и перемещении тяжестей
вручную"
Вступил в силу
Приказ Минтруда России от 14.09.2021
№ 629н
"Об
утверждении
предельно
допустимых норм нагрузок для женщин
при подъеме и перемещении тяжестей
вручную"

15.

Труд женщин
с 01.03.2022 изменен на
Приказ Министерства труда и
социальной защиты РФ от 18
июля 2019 г. N 512н
“Об утверждении перечня
производств,
работ
и
должностей с вредными и
(или) опасными условиями
труда,
на
которых
ограничивается применение
труда женщин”
Приказ Министерства труда и
социальной защиты Российской
Федерации от 13.05.2021 № 313н
"О внесении изменений в приказ
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации от 18
июля 2019 г. № 512н "Об
утверждении перечня производств,
работ и должностей с вредными и
(или) опасными условиями труда, на
которых ограничивается применение
труда женщин"

16.

Средства индивидуальной защиты
Вводится впервые с 01.03.2022 →
Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ
«О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации»
Безопасность и здоровье работников
Вступили в силу с 01.03.2022
Приказ Минтруда России от
22.09.2021 № 656н
"Об утверждении примерного перечня
мероприятий по предотвращению случаев
повреждения здоровья работников (при
производстве работ (оказании услуг)) на
территории, находящейся под контролем
другого работодателя (иного лица)"
Приказ Минтруда России от
29.10.2021 № 774н
"Об утверждении общих требований к
организации безопасного рабочего
места"

17.

Медицинские осмотры
Утратил силу
с 01.09.2022
Постановление Совета министров –
Правительства РФ от 28 апреля 1993 г.
N 377
О реализации закона Российской
Федерации «О психиатрической
помощи и гарантиях прав граждан при
ее оказании"
Вступил в силу
Приказ Министерства здравоохранения
Российской Федерации от 20.05.2022 № 342н
«Об утверждении порядка прохождения
обязательного психиатрического
освидетельствования работниками,
осуществляющими отдельные виды деятельности,
его периодичности, а также видов деятельности, при
осуществлении которых проводится психиатрическое
освидетельствование»
Несчастные случаи, профзаболевания
Утратил силу
с 01.09.2022
Постановление Минтруда России от
24.10.2002 г. № 73
«Об утверждении форм документов,
необходимых для расследования и учѐта
несчастных случаев на производстве, и
положения об особенностях расследования
несчастных случаев на производстве в отдельных
отраслях и организациях»
Вступил в силу
Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N
223н
"Об утверждении Положения об особенностях
расследования несчастных случаев на
производстве в отдельных отраслях и
организациях, форм документов,
соответствующих классификаторов,
необходимых для расследования несчастных
случаев на производстве"

18.

Несчастные случаи, микроповреждения
Вводится впервые с 01.03. 2022
Приказ Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 15 сентября 2021 г. N 632н
«Об утверждении рекомендаций по учету
микроповреждений (микротравм) работников»

19.

Новое в законодательстве по ОТ в 2023 году
Вступление в силу новой редакции с 01.01. 2023
Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ
«Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел X. ОХРАНА ТРУДА»

20.

Средства индивидуальной защиты
Утратит силу
с 01.09.2023
Приказ Минздравсоцразвития России от
01.06.2009 № 290н
«Об утверждении межотраслевых правил
обеспечения работников специальной
одеждой, специальной обувью и другими СИЗ»
приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития
РФ от 17.10 2010 г. № 1122н
«Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи
работникам смывающих и (или) обезвреживающих
средств и стандарта безопасности труда
«Обеспечение работников смывающими и (или)
обезвреживающими средствами»
Вступит в силу
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 №
766н
“Об утверждении Правил обеспечения
работников средствами индивидуальной
защиты и смывающими средствами”
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н
"Об утверждении Единых типовых норм
выдачи средств индивидуальной защиты и
смывающих средств"
Профзаболевания
Утратит силу
с 01.03.2023
Постановление Правительства РФ
от 15 декабря 2000 г. N 967
"Об утверждении Положения о
расследовании и учете
профессиональных заболеваний"
Вступит в силу
ПП РФ от 05.07.2022 N 1206
«О порядке расследования и учета случаев
профессиональных заболеваний работников"
(вместе с "Правилами расследования и учета
случаев профессиональных заболеваний
работников")».

21.

Специальная оценка условий труда
Утратит силу
с 01.03.2023
Постановление Правительства РФ от
14 апреля 2014 г. N 290
"Об утверждении перечня рабочих
мест в организациях,
осуществляющих отдельные виды
деятельности, в отношении которых
специальная оценка условий труда
проводится с учетом
устанавливаемых уполномоченным
федеральным органом
исполнительной власти
особенностей" (с изменениями и
дополнениями)
Вступит в силу
Постановление Правительства РФ от 14
октября 2022 г. № 1830
“О перечне рабочих мест в организациях,
осуществляющих отдельные виды
деятельности, в отношении которых
специальная оценка условий труда
проводится с учётом устанавливаемых
уполномоченным федеральным органом
исполнительной власти особенностей”

22.

Локальные нормативные
акты работодателя
Актуализировать
Положение о
системе управления
охраной труда (СУОТ)
Положение о
системе управления
профессиональным
и рисками
Положение о
комитете (комиссии)
по охране труда (при
наличии)
Правила (стандарт)
по охране труда
организации
Инструкции по охране
труда по должностям и
профессиям, видам
работ, составить
перечень
Положение о
порядке
использования
(применения) СИЗ
и т.п

23.

Локальные нормативные
акты работодателя
Подготовить
Положение об
особенностях
расследования
микротравм
Положение о
проведении
дистанционного
наблюдения за
производством работ
(при необходимости)
Положение о
порядке обучения
по охране труда и
проверки знаний
требований охраны
труда
(до 01.09.22 г.)
Положение о переходе
на электронный
документооборот
(при необходимости)

24.

Мероприятия в организации
Издать приказы о назначении
ответственных лиц за охрану труда
Провести обследование
рабочих мест с составлением
акта
Провести внеплановые
инструктажи по охране труда, с
разработкой программы
внепланового инструктажа
Провести внеочередное обучение
по охране труда ответственных
руководителей и специалистов,
работников организации
(не отменяет очередное обучение)

25.

Мероприятия в организации
Провести производственный
контроль
Разработать мероприятия по
предотвращению случаев
повреждения здоровья
работников
Разработать комплекс
мероприятий по
согласованию работ с
подрядными организациями
(при необходимости)

26.

За невыполнение
государственных нормативных
требований в области охраны
труда и иных норм трудового
законодательства РФ
предусмотрены
административные штрафы
(ст. 5.27.1 КоАП РФ)

27.

Полезная информация
Министерство труда и социальной защиты РФ - https://mintrud.gov.ru/
Институт ВНИИ труда Минтруда России - https://vcot.info/
Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда https://akot.rosmintrud.ru/