БГ «Королев». Презентация к ассесменту

ГФЭ Михайленко Андрей
Стаж работы в СКБ: 4 лет 1 мес
В Банке работаю с 2019 года изначально на позиции ФК,
сейчас занимаю должность ГФЭ.
-РДО с 2020г.
-Наставник с 2019 г.
- Средняя страта ( 6 мес) — 2,5
- На протяжении 12 месяцев выхожу на повышающий
Коэффициент 1,5
- Получение экстра-бонуса по годовым подпискам,КД,
Халве, ОПИФ.
-Октябрь 2022 лучший результат в дирекции по продаже
ОПИФ
-Участник ЛИГИ ДОСТИЖЕНИЙ 2022
МЕСТО ДЛЯ ФОТО
Мои стажеры:
ФИО стажера
Дата закреп
Дек.22
Янв.23
Фев.23
Бабочкина Ю.К.
01.12.2023
1
1
1
2

3.

Почему необходимо выбрать меня:
1. Пройдя все ступени от ФК до ГФЭ, готов к более
серьезной ответственности, получить новый опыт.
2. Являюсь достиженцем, а не процессником.
3. Обладаю необходимыми качествами характера :
напористость(умение настоять на своём),
самостоятельность(умение принимать решения),
надежность(умение держать слово),
устойчив к стрессам,мобильный,
коммуникабельный, готов к командировкам.
1. Умею работать в команде на общий результат.
2. Моя мотивация – деньги, карьера.
3. Готов к новым сложным вызовам и задачам.
3

4.

Первые шаги в роли ЗРБГ:
1. Очное знакомство с РБГ и бизнес-группой.
2. Определение групповой нормы, правил работы,
отчетности.
3. Объезд территории с составлением протокола и
знакомство с командой.
4. Анализ результатов каждого офиса, выявление зон
роста, определение сроков исправления, взятие
обещаний.
5. Составление опер. ритма Дня/Недели/Месяца
(отражение через задачу).
4

5.

Буду пробовать свои силы в последующих конкурсах на вышестоящие вакансии, развивать свои
навыки в рамках текущей должности, участвовать в самономинации для достижения максимальной
надбавки по карте развития ФК. Возьму в работу новую задачу,вызов (куратор,курирование
отстающего офиса и т.д.
5

English Русский Правила