Круг сообщества

1.

«Круг сообщества»
Автор-составитель:
Пономарёва Ульяна Геннадьевна
Педагог-психолог, медиатор

2.

Подготовка к
«кругу сообщества»
Основана эта технология на древних традициях, когда вопросы
решались в кругу старейшин. Достаточно вспомнить хотя бы рыцарей
Круглого стола.
Круг — символ равенства. Тут никто не может спрятаться на задней
парте. Нет первых и последних. Тут все вместе.

3.

Обязанности ведущего «Хранителя» Круга:
Готовить Круг
Следить за соблюдением правил Круга
Обеспечивать безопасное пространство для диалога
Следить за регламентом
Обеспечивать диалог в Круге
ПОДДЕРЖКА ЗНАЧИМОГО ЛИЦА

4.

Круги сообщества проводят в ряде случаев:
если это неустоявшийся коллектив (вновь сформированный класс; родители детей
такого класса);
если в группе не получается создать коллектив в полном смысле слова;
если в классе конфликт, в который втянуты многие люди (обычно — более
четырех);
если в классе есть изгои;
если у класса не складываются отношения с учителем;
если просто захотелось провести в такой форме классный час или родительское
собрание.
Форма круга сама по себе настраивает нас на более дружелюбный тон, способствует
дискуссии, помогает провести задушевную беседу или мозговой штурм

5.

Круг сообщества — это не просто беседа. Это беседа по правилам. Если обходиться без
них, получим не "круг", а базар. И все проблемы только усугубятся.
Поэтому сразу сообщаем участникам о правилах Круга.

6.

Правила круга
Говорит только тот, у кого в руках Символ слова.
Символом слова может быть любой мелкий предмет, который удобно держать
и передавать из рук в руки. Но чаще всего используют что-то с символическим
смыслом: маленькую мягкую игрушку, сердечко, цветок.
Говорить надо уважительно, корректно, по существу.
Слушать тоже надо с уважением: смысл мероприятия в том, чтобы понять
другого. Как же его понять, если не слушать?
Все сказанное на Круге остается между участниками Круга.

7.

Круг сообщества — удобная и почти универсальная форма медиации, которая дает
широкие возможности работы с коллективом детей или их родителей. Это одна из
восстановительных практик, доступная и сравнительно несложная в подготовке.
Если Круг проводится из-за конфликта, лучше начать с нейтральной темы. Может
быть, даже вообще не касаться самых болевых точек на первом Круге. Пусть сначала
возникнет хоть какое-то взаимопонимание. Может быть, это даже само по себе повлияет
на конфликт изнутри.
Темой обсуждения на Круге могут быть любые вопросы, как-то связанные с
жизненными ценностями, с моралью, с духовными запросами и т.п. Можно обсудить
какое-то качество человека, взяв за основу:
случай из жизни;
притчу;
литературное произведение;
историческое событие или что-то из новостей (событие современной общественнополитической жизни);
результаты опроса детей.

8.

Этапы Круга
ЭТАПЫ
ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ
Этап 1. Определение пригодности запроса
для проведения Круга
Обсуждение Совета Круга (Хранителем и
волонтёрами)
Круг-интервью, Круг рассмотрения заявки
Этап 2. Подготовка участников для встречи в
Круге
«Предварительные» встречи с возможными
участниками Круга для их подготовки к
участию в Круге
Этап 3. Встреча всех участников в Круге
Круг примирения (ОСНОВНОЙ КРУГ)
Этап 4. Поддержка выполнения соглашения
Круг обсуждения результатов (через
некоторое время)

9.

Например, учитель спрашивает: «Как вы думаете, какая человеческая черта самая
плохая (хорошая, полезная, опасная...)?»
Подростки отвечают по кругу, передавая из рук в руки символ слова.
Учитель что-то выбирает из их ответов и предлагает поговорить об этом.
Очень важно устроить так, чтобы отвечали сами ребята. Мнение взрослого не
должно быть эталонным. Классный руководитель может высказаться по заданному
вопросу последним или не высказываться совсем.
Необходимо строго следить за поведением участников: Круг проводится по
правилам, без них нельзя. Необходимо пресекать грубость, неуважительные или
бессмысленные высказывания, напоминая в мягкой, но твердой форме о правилах
поведения.
После того как бесконфликтное общение налажено, можно переходить к самым
болезненным вопросам. Возможно, уже полученный навык уважительного
слушания с самого начала сделает разговор более конструктивным. Но даже если
нет, правила Круга остаются прежними и страсти придется сдерживать.
Необходимо помнить, что Круг сообщества направлен в первую очередь на
сплочение коллектива, решение проблем взаимопонимания. Для решения
небольшого личностного конфликта лучше прибегнуть к другим формам медиации.

10.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ