Основные организационно-правовые способы обеспечения законности и государственной дисциплины

1.

ОСНОВНЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННОПРАВОВЫЕ СПОСОБЫ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАКОННОСТИ И
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Выполнили: Родькина Виктория и Петрова
Анастасия, ИПСПД 22-06

2.

Организационно-правовой
способ обеспечения
законности и государственной
дисциплины в сфере
реализации исполнительной
власти
— это специфическая и организационноправоохранительная деятельность
соответствующих государственных органов или
их структурных подразделений, направленная
специально на обеспечение законности и
государственной дисциплины субъектов
управленческих административно-правовых
отношений.

3.

Законность – важный
атрибут демократически
организованного
общества; необходимый
для реализации прав и
свобод граждан – это
режим
функционирования
государственного
аппарата. Уровень
законности в государстве
зависит от ее состояния в
исполнительнораспорядительной
деятельности.

4.

Дисциплина - это не просто
неуклонное исполнение
законов и иных
нормативных актов всеми
участниками
управленческого
процесса; это
практическое соблюдение
конкретными
исполнителями. Поэтому
дисциплина - важнейший
фактор формирования
организованности и
согласованности действий
всех субъектов
административноправового регулирования.

5.

Виды
дисциплины:
■ общественная
■ гражданская
■ государственная

6.

Контроль включает 3
обязательных элемента:
■
а) проверку фактического результата деятельности
подконтрольных субъектов (физических и юридических лиц) в
сравнении с ожидаемыми, намеченными, прогнозируемыми
показателями;
■
б) проверку путей и средств достижения этого результата,
соответствия использованных при этом методов требованиям
права, морали, нравственности, деловой и служебной этики,
хозяйственной целесообразности;
■
в) принятие по результатам контроля соответствующих мер
как позитивного организационно-побудительного характера
(мер материального и морального поощрения и
стимулирования), так и негативного свойства (различных мер
служебно-дисциплинарного и административного
принуждения, а также привлечение к различным видам
правовой ответственности).

7.

Надзор
заключается в проверке соблюдения поднадзорными
субъектами законов и некоторых определенных в
подзаконных актах правил (санитарнопротивоэпидемиологических, правил
разрешительной, паспортной системы, техники
безопасности и охраны труда и т. д.), т. е. надзорная
деятельность, по сути, охватывает лишь первый
элемент контроля — проверку результата
(соблюдается или нет закон, или иное нормативно
установленное правило) без обсуждения и правовой
оценки возможных причин его невыполнения.

8.

Контрольно-надзорная
деятельность
■ Контрольно-надзорная деятельность –
проведение проверки надзорного
характера с последующим принятием
мер (но не поощрительных и не
дисциплинарных), а
административного принуждения,
предупредительно-пресекательного
характера и административных
наказаний.