Вклад египтян в развитие управленческих идей в историческом процессе до н.э

1.

Вклад Египтян в развитие
управленческих идей в
историческом процессе до н.э
Выполнила: студентка 1 курса направление
менеджмент Дистанова Элина

2.

Введение
Ни одна организация, ни одно предприятие
не может добиться успеха без рационального
управления. Однако управление как вид
деятельности и как наука в таком виде, в
котором мы можем видеть его в настоящее
время, появилось не сразу. Как только
древние люди стали жить организованными
группами, появилась необходимость
управления как внутри группы, так и вовне.

3.

В Древнеегипетском царстве были созданы
первые из дошедших до нас письменных
источников, содержавшие упоминание самых
простых аспектов управления. Тексты,
составлявшие содержание этих источников,
были до предела лаконичными. В них
констатировались наличие и важность
управления государством, указывалось на
существование особых групп людей, занятых
данным видом деятельности.

4.

Хозяйство
Главной формой хозяйства в эпоху древнейших
царств, а также более поздних государств Шумера и
Аккада было земледелие, основанное на
искусственном орошении.

5.

Характеризуя управленческую деятельность,
древние египтяне постоянно уделяли
внимание взаимоотношениям, которые
должны складываться в этом процессе между
верховными правителями и высшими
чиновниками.

6.

Поучения Гераклеопольского
царя своему сыну Мери-кара
«Уважай твоих вельмож... Возвышай твоих вельмож, чтобы
они поступали по твоим законам».
«Мудрость — это прибежище для вельмож. Не нападают на
мудреца, зная его мудрость»
«Создается мудрость знанием, — ...Разворачивай свитки
свои, следуй премудрости, тот, кто обучается, станет искусным»
«Пусть скажут люди: нет ничего, чего ты не знаешь»
«Будь искусным в речах, и сила твоя будет велика. Меч — это
язык, слово сильнее, чем оружие».

7.

В иероглифической надписи на гробнице номарха
Антилопьего Нома Амени (XX в. до н.э.) было сказано:
«Не было дочери бедняка, которую я бы обидел; не
было вдовы, которую я бы притеснял... Не было
нуждающегося около меня; не было голодающих в
мое время».

8.

Управленческий процесс
Во II тыс. до н.э. египтяне, чтобы лучше
организовать управленческий процесс, стали
создавать прототипы будущих табелей о
рангах, точнее, составлять должностные
инструкции для наиболее важных участников
процесса управления государственным
хозяйством с перечислением их функций,
порядка служебной деятельности,
должностных обязанностей и прав визирей —
верховных сановников.

9.

Характеризуя различных участников
управленческого процесса, египетские
источники очень подробно писали о роли и
деятельности писцов, которые не только
занимались составлением текстов и
делопроизводством, но и выполняли
разнообразные административнофинансовые функции

10.

В «Поучениях Ахтоя, сына Дуауфа, своему сыну
Пиопи», датируемых XX в. до н.э., отмечалось,
например:
«Когда ты поставлен во главе местного
управления, благодарят бога отец и мать
твои. Ты поставлен на дорогу жизни»
«нет писца, лишенного еды от вещей дома
царева»
«на плече писца со дня рождения его»
«Если ты будешь знать писания, то будет это
добрым для тебя»

11.

Вывод
В заключении можно сказать , что Египтяне
внесли большой вклад в развитие
управленческих идей в историческом
процессе до н.э.