Стили работы организатора

1.

(по А.Н. Лутошкину)

2.

У каждого лидера свой
«подчерк»,
своя манера,
свой способ организации дел
Организуя, стараемся выбрать удобные для дела
способы организации

3.

приказывающий,
наставляющий
Эффективен
в только еще складывающемся коллективе

4.

Советующий,
консультирующий,
коллегиальный,
требующий
Эффективен
в сложившихся коллективах

5.

Уговаривающий, просящий, комромиссный
Эффективен
в зависимости от ситуации

6.

Соглашающиеся,
уступчивый,
невмешивающийся
Эффективен
только как вспомогательный

7.

ГБОУ ДОД ДДТ «Фонтанка-32», учебно-методический отдел
Методист Алексеева О.Н.
Январь 2013