Социальные инициативы первичной профсоюзной организации

1.

Социальная инициатива ППО
«Я не равнодушен!»

2.

Актуальность проекта
В трудной ситуации может оказаться каждый.
Есть люди готовые и способные помочь, но не знают
кому и как.
Существует
необходимость
создания
систематизированной актуальной информации о
нуждающихся в помощи.
2 | Председатель профкома ППО ДЦС-2 Воробьева Г.Н

3.

Цель проекта
Создание единого информационного портала
благотворительной
помощи
сотрудникам
ВСЖД и членам их семей в рамках сайта
ППО.
Адресная добровольная помощь.
2 | Председатель профкома ППО ДЦС-2 Воробьева Г.Н

4.

Задачи проекта
1. Разработать информационный ресурс;
2.Ознакомить работников и руководство ВСЖД
с возможностями и направленностью сайта;
3.Собрать информацию о нуждающихся в
помощи;
4.Обеспечить
свободный
доступ
к
информационному ресурсу.
2 | Председатель профкома ППО ДЦС-2 Воробьева Г.Н

5.

Технологии разработки проекта
1. Создание рабочей группы
2. Создание макета сайта,
• Разделение сайта на блоки
• Помощь сотрудникам ВСЖД и членам их семей
• Волонтерство
• «Спасибо за добро»
• Акции и мероприятия
• Отчет о проделанной работе
3. Разработка алгоритма размещения информации на сайте
Работа ППО
Привлечение работников отделов кадров
Горячая линия
2 | Председатель профкома ППО ДЦС-2 Воробьева Г.Н

6.

Технология
Проверка
достоверности
информации
Обращение
ППО
Горячая
линия
САЙТ
РАБОТНИК
СОТРУДНИКИ
2 | Председатель профкома ППО ДЦС-2 Воробьева Г.Н

7.

Планируемый результат
1. Сплочение коллектива в трудных жизненных
ситуациях;
2. Воспитание в работниках РЖД взаимопомощи,
чувства гуманности;
3. Реальная адресная помощь работникам;
4. Социальная защита и поддержка.
2 | Председатель профкома ППО ДЦС-2 Воробьева Г.Н

8.

Новизна проекта
Направленная помощь на конкретные цели без
формирования сбора средств в фонды
Упрощение процедуры добровольной передачи средств
по назначению при помощи сервиса SMS-сообщений.
2 | Председатель профкома ППО ДЦС-2 Воробьева Г.Н

9.

Экономическая эффективность проекта
Снижения отвлеченности работника на решение личных проблем;
Увеличение производительности труда;
Повышение статуса работника компании ОАО «РЖД» посредством
сплочения коллектива.
2 | Председатель профкома ППО ДЦС-2 Воробьева Г.Н

10.

Спасибо за внимание!
2 | Председатель профкома ППО ДЦС-2 Воробьева Г.Н