План:
ПРАВИЛА ТРЕНИНГА
ТЕМЫ
Критерии оценки выступлений
Структура аргументирующей речи
ЧТО БЫ ЭТО ЗНАЧИЛО?
КОМ НА ЦВЕТНОМ
ТРЕНИНГОВАЯ АКАДЕМИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ ИННОВАЦИЙ «ДА»
788.96K
Категория: ПсихологияПсихология

Тренинг. Психолог, бизнес-тренер, автор и разработчик методических пособий по риторике

1.

РЕЙЗВИХ
МАРИНА
ВИТАЛЬЕВНА
• Психолог, бизнес-тренер, автор и разработчик
методических пособий по риторике.
• Член Риторической Ассоциации преподавателей и
учителей риторики РФ.
• Кандидат филологических наук (тема диссертации
- «Убеждающая судебная речь»).

2. План:

1. КАНАЛЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА АУДИТОРИЮ:
• НЕВЕРБАЛЬНЫЙ
• ВЕРБАЛЬНЫЙ
2. ЭФФЕКИВНЫЕ ТЕХНИКИ УБЕЖДЕНИЯ

3. ПРАВИЛА ТРЕНИНГА

– КРЕДИТ ДОВЕРИЯ ТРЕНЕРУ
–АКТИВНАЯ РАБОТА (72/3)
–ПРАВИЛО ПОДНЯТОЙ РУКИ
–СОБЛЮДЕНИЕ РЕГЛАМЕНТА

4. ТЕМЫ

• Делегировать – значит развивать своих
сотрудников.
• Хороший руководитель - жесткий
руководитель.
• Хороший руководитель – это хороший
человек.
• Нужно ли модернизировать современную
систему образования?
• Способна ли молодежь на значительные
изменения в общественной жизни страны?

5.

6. Критерии оценки выступлений

–КОММУНИКАТИНОПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ УМЕНИЯ
–СОДЕРЖАТЕЛЬНОСТЬ
–УБЕДИТЕЛЬНОСТЬ

7.

ВЕРБАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА
ДЕМОНСТРАЦИИ УВЕРЕННОСТИ
–ТЕМП РЕЧИ
–СИЛА ГОЛОСА
–ПАУЗЫ
–КРАТКОСТЬ, ЧЕТКОСТЬ
ФОРМУЛИРОВОК
–СЛОВА-СИГНАЛЫ УВЕРЕННОСТИ

8. Структура аргументирующей речи

Тезис
Аргумент 1
Аргумент 2 Аргумент 3
Пример1
Пример 2
Вывод

9. ЧТО БЫ ЭТО ЗНАЧИЛО?

10. КОМ НА ЦВЕТНОМ

11. ТРЕНИНГОВАЯ АКАДЕМИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ ИННОВАЦИЙ «ДА»

English     Русский Правила