Город Сургут Ханты-Мансийского Автономного округа – Югры

1.

2. ГОРОД СУРГУТ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

Филиал ПАО «ОГК-2» – Сургутская ГРЭС-1 расположен в городе Сургуте, ХантыМансийского автономного округа – Югры, Тюменской области.
Сургут - крупнейший промышленный и культурный центр Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры, один из главных центров нефтедобывающей промышленности России. Его
называют столицей нефтяного края, индустриальным и энергетическим сердцем Севера.
Сургут занимает площадь свыше 200 кв. км, на которой проживает более 380 тыс. человек.
Основным
фактором
экономической
стабильности
города
остается
развитие
нефтедобывающей и энергетической отраслей. В Сургуте расположены филиалы
крупнейшей генерирующей компаний оптового рынка электроэнергии - Сургутская ГРЭС-1. В
городе функционируют различные по организационно-правовым формам образовательные
учреждения, учреждения здравоохранения, учреждения культуры и искусства, спортивные
Сургут – это молодежный город, в котором проживает около 82 тыс. молодых людей в
возрасте от 14 до 30 лет.
Сургут - это во многом уникальный
образом жизни. Город, заложенный
нескольких последних десятилетий
символом современного сибирского
развивающего.
российский город со своим обликом, характером и
четыре века назад и преображенный в течение
трудом приехавших сюда людей, может служить
Севера. Края сурового, но богатого и быстро

3.

В декабре 1965 г. Минэнерго СССР поручило институту «УралТЭП» выполнить технический проект
Сургутской ГРЭС. В 1968 г. начато строительство электростанции, и уже в декабре 1971 г. под
электрическую нагрузку был поставлен первый турбогенератор пускорезервной ТЭЦ мощностью 12
МВт.
4 февраля 1972 г. приказом Минэнерго СССР № 18а образовано энергетическое предприятие Сургутская ГРЭС. Первый энергоблок мощностью 210 МВт был включен в сеть 31 декабря 1972 г., 16
энергоблок – в декабре 1983 г.
В соответствии с энергореформой, Сургутская ГРЭС-1 в 2005 г. вошла в ПАО «ОГК-2» - крупнейшая
российская компания тепловой генерации установленной мощностью 16,5 ГВт и годовой выручкой
около 140 млрд рублей. В составе ПАО «ОГК-2» - 11 производственных филиалов-электростанций с
суммарной установленной мощностью свыше 18 ГВт. Контролирующим акционером компании
является ООО «Газпром энергохолдинг» (100%-ое дочернее общество ПАО «Газпром»).
Сургутская ГРЭС-1 - вырабатывает треть электроэнергии Компании и формирует почти половину
прибыли от продаж.

4.

СУРГУТСКАЯ ГРЭС-1 – одна из крупнейших
тепловых
электростанций
энергетической
системы России.
Основной вид деятельности – производство
электрической и тепловой энергии.
Состав основного оборудования
16 энергоблоков:
13-конденсационнных энергоблоков
с турбинами К-210-130-3;
3 теплофикационных энергоблока
с турбинами Т-180/210-130-1 и Т-178/210-130.
Установленная электрическая мощность:
3333 МВт.
Установленная тепловая мощность:
903 Гкал.

5.

На Сургутской ГРЭС-1 работают около 1000 человек собственного персонала, а также до 800
работников подрядных организаций.
Котлотурбинный цех №2
Электрический цех
Химический цех
Цех топливоподачи
Цех тепловой автоматики и
измерений
Вспомогательное производство
Сургутская ГРЭС-1
Котлотурбинный цех №1
Цех общестанционных
работ
Цех наладки и
испытаний
Лаборатория металлов и
сварки
Отдел охраны
окружающей среды

6.

ПОСТОЯННОЙ ЧАСТИ
ПЕРЕМЕННОЙ ЧАСТИ
должностные оклады/ месячные
тарифные ставки
по результатам работы за месяц/за
квартал
повременно-премиальная
система оплаты труда
ДОПЛАТ И НАДБАВОК
за сверхурочную работу, за работу в
выходные и нерабочие праздничные дни,
за работу в ночное и вечернее время, за
вредные условия труда
ОСОБЫХ ВИДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
оплата времени пребывания работника в
служебной командировке, оплата времени
приемки смены и времени специальной
подготовки, оплата времени прохождения
предсменного медосмотра.

7.

Расчет заработной платы на Сургутской ГРЭС-1 по должностям
Наименование
статьи
Электромонтер/ слесарь
КИПиА 4 разряда
Электромонтер/слесарь
КИПиА 5 разряда
Оперативный
персонал
Персонал, работающий
по производственному
календарю
Оперативный
персонал
Персонал, работающий
по производственному
календарю
Оклад
18 361
18 361
21 126
21 126
Ночные
3 672
_
4 225
_
Вредность (6%)
1 102
1 102
1 268
1 268
Премия (15%)
2 754
2 754
3 169
3 169
734
_
845
_
18 636
15 552
19 225
17 894
Приемка смены
Районный
коэффициент
Северная надбавка
50%
Итого в месяц
13 445
11 609
15 317
12 782
58 704
49 378
65 175
56 239
Итого на руки
50 485
42 465
56 051
48 366

8.

РАБОТА СО СТУДЕНТАМИ И МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ
С 2021 года введено в действие Положение «О работе со студентами и
молодыми специалистами в ПАО «ОГК-2»
повышение качества профессиональной подготовки;
привлечение и закрепление молодых кадров в Обществе;
достижение наиболее эффективного использования профессионального
потенциала;
профессиональное становление, адаптация и
профессиональное развитие МС;
отбор перспективных МС для выдвижение в
кадровый резерв Общества.
Молодые
работники
Студенты
Молодые
специалисты
Школьники
Школа
Университет
Сургутская – ГРЭС-1
Включени
е в резерв
кадров

9.

На Сургутской ГРЭС-1 трудится высококвалифицированный коллектив рабочих, специалистов и
руководителей.
В филиале и ПАО «ОГК-2» в целях содействия совершенствованию эффективности производства,
ежегодно проводятся конкурсы молодых специалистов. Победители конкурса учитываются при
формировании резерва на замещение должностей филиала ПАО «ОГК-2» – Сургутская ГРЭС-1.
При появлении вакансии в первую очередь рассматриваются кандидаты из числа работников
филиала.

10.

В филиале создан Совет молодежи с целью содействия администрации филиала в решении
вопросов, связанных с привлечением, адаптацией, закреплением на предприятии молодых
специалистов и работников для повышением роли и инициативы молодежи в деятельности
филиала.
Задачи:
Развитие творческой
активности, интеллектуального
потенциала молодежи;
Улучшение производства и
управления филиала;
Развитие корпоративной
культуры;
Участие в организации досуга,
спорта, занятости и отдыха
молодежи филиала;
Представление интересов
молодежи перед руководством
филиала, в городских и иных
внешних мероприятиях.

11.

Потребность в молодых специалистах в разбивке по структурным подразделениям
на 2021-2025гг.
Организационная единица/ должность
ЦЕХ ТЕПЛОВОЙ АВТОМАТИКИ И ИЗМЕРЕНИЙ
Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений
электростанций цеха тепловой автоматики и измерений 5 р.
Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений
электростанций цеха тепловой автоматики и измерений 4 р.
ЭЛЕКТРИЧЕСКИЙ ЦЕХ
Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 3 р.
участка по ремонту трансформаторов 220,500кВ
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-5 р.
участка по ремонту освещения
Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств
4-5 р. участка по ремонту распределительных устройств в КТЦ
Электрослесарь по ремонту электрических машин 4 р. участка по ремонту
электрических машин в КТЦ (электродвигатели)
Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 4 р.
участка по ремонту электрооборудования ОРУ 500,ОРУ 220кВ
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 4-5 р. участка по
ремонту кабельного хозяйства и пожаротушения
Электромонтер по ремонту аппаратуры РЗА 3-5 р.
Потребность по годам (чел.)
2021 2022 2023 2024 2025
2
4
4
4
4
1
2
2
2
2
1
2
2
2
2
16
1
12
1
12
1
9
1
12
1
4
2
1
1
1
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
1
0
1
0
1
4
4
3
2
3
Итого
18
61

12.

Контакты Управления по работе с персоналом:
Леонтьева Татьяна Драгошевна 8 (3462) 76-43-15
Килина Ирина Васильевна
8 (3462) 76-43-37
[email protected]
[email protected]