Книжный клуб К1. Миссия, видение и стратегия книжного клуба К1

1.

ССЫЛКИ НА РАБОЧИЕ ДОКУМЕНТЫ
Миссия, видение и стратегия книжного клуба К1

2.

Книжный клуб К1
РЕТРОСПЕКТИВЫ

3.

О книжном клубе
МИССИЯ
Зачем нужен книжный клуб
Быть местом силы для лидеров, где они всегда узнают что-то новое и получают импульс для дальнейшего развития.
ВИДЕНИЕ
Что такое книжный клуб
→ Единомышленники: место встречи читающих лидеров
→ Привычка читать: повод и поддержка для того, чтобы читать регулярно
→ Открытия: узнаем о лучших мировых теориях и практиках
→ Осмысление: возможность “переварить” прочитанное, поделиться своими инсайтами и эмоциями
→ Расширение: возможность посмотреть на тему объемно с разных точек зрения
→ Взаимное развитие: пропускаем книги через себя и обогащаем друг друга личным опытом
Книжный клуб — это то, что нельзя сделать в одиночку.

4.

5.

6.

Планы 2022
1.
Отработать основной формат встреч клуба: от бета-версии → к релизу
2.
Протестировать 2-3 альтернативных формата встреч: участие авторов, обмен
опытом чтения, несколько мини-групп и т.д.
3.
Сформировать стабильный оргкомитет из 4-5 человек
4.
Расширить географию встреч на 2-3 города-миллионника помимо Москвы
5.
Запустить онлайн-формат встреч

7.

Идеи для проработки

8.

Идеи для проработки
→ Попробовать викторину: вопрос из книги (игра, разогрев)
→ Попробовать художественную литературу
→ Попробовать рассадка кругом без столов
→ Добавить номера столов для удобства ведущего
→ Флипчарт → переводить на экран (КК2 menti.com)
→ Камерный формат: один круг
→ Две группы читают 2 разные книги: взаимный обмен
→ Запустить рекомендацию книг в чате: #рекомендуюкнигу
→ Попробовать анкету-домашку по книге (аля форум-апдейт)
→ Менять людей за столам после перерыва
→ Сократить количество участников и делать 2 клуба в месяц
→ Разделить клубы по нонфикшн и художке

9.

Книжный клуб №4
ПСИХОЛОГИЯ ВЛИЯНИЯ
Роберт Чалдини
ВЕДУЩИЙ:
Евгений Капьев
31.01.2022

10.

Вопросы для обсуждения 26.01.2022
1.
2.
3.
4.
5.
+Новости: отделение в Питере
+Планы на 2022 год
+План встречи 31.01 “Психология влияния”: выводы с К3 + основной формат
+Выбор книг
+Мало участников (нужно 30) → пропушить в чате
a.
Илья Завьялов (Артём)
Решили:
→ Пропушить участников: чат книжного клуба, форум-группы, Илья Завьялов
→ Питер: организовать встречу с Пашей и Катей Колодий (Артём)
→ Планы 2022: вынести на обсуждение 31.01 (сразу после перерыва) (Артём)
→ Выбор книг: чередуем новинки (не старше 3-х лет) и классику 50/50
→ Выбор книг: у нас только нонфикшн с уклоном в бизнес
→ Выбор книг: выбор тематики на месяц голосованием, затем мы как эксперты формируем шорт-лист из
2-3 книг, выносим на дополнение и голосование
→ План на Февраль: Книга года 2021

11.

ФОРМАТ ВСТРЕЧ (БЕТА-ВЕРСИЯ 0.4)
Количество участников: 30-40 человек в зависимости от площадки
Время: с 18:00 до 22:00
1.
СБОР ГОСТЕЙ И ФУРШЕТ (18:00—19:00)
2.
ЗНАКОМСТВО: все участники коротко представляются (20-30 мин)
3.
4.
a.
Имя
b.
Сфера деятельности
c.
Зачем я здесь сегодня
ВВЕДЕНИЕ (15-20 мин)
a.
О книге: когда была написана, внешний контекст
b.
Об авторе: краткая биография, другие книги
c.
Почему ведущий выбрал именно эту книгу: важность и влияние
ОБСУЖДЕНИЕ: часть 1
a.
Вопрос 1
b.
Вопрос 2
5.
ПЕРЕРЫВ (10-15 мин)
6.
ОБСУЖДЕНИЕ: часть 2
7.
a.
Вопрос 3
b.
Вопрос 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ (20-30 мин)
a.
5-7 участников по желанию делятся тем, что забирают с собой после обсуждения (выводы, осознания, состояние и т.п.)

12.

РЕТРОСПЕКТИВЫ
мероприятий

13.

Книжный клуб №3
ЦЕЛЬ
Элияху Голдратт
ВЕДУЩИЙ:
Илья Завьялов
20.12.2021

14.

Что было хорошо
→ Площадка лучше: атмосфера более расслабленная + есть обслуживание
→ Знакомство: делать на всех публично, тогда люди знакомятся
→ Призы: хорошая идея, но механику стоит доработать (голосовали наобум)
Что стоит добавить / изменить
→ Ведущий должен влюблять в книгу: не хватило позиции Ильи

15.

Решили: берем в работу
→ Следующий ведущий кто-то из нас
→ Попробовать более сложные вопросы по содержанию, проективные
вопросы, чтобы пойти глубже поверхностных “нравится/не нравится”
→ Убрать вопрос “что не понравилось” на следующей встрече
→ Добавить введение о книге и авторе как обязательную часть формата

16.

Книжный клуб №2
ПЯТЬ ПОРОКОВ КОМАНДЫ
Патрик Ленсиони
ВЕДУЩИЙ:
Евгений Капьев
11.11.2021

17.

Что было хорошо
→ Все понравилось, было динамично
→ Сделали голосовалку в menti
→ Хорошая вовлеченность
→ Состав сменился на 50%, это здорово (разные люди пробуют новый
формат)
→ Расслабленная, неформальная атмосфера
→ Были те, кому книга не понравилась -- для них стоит оставить вопрос с
критикой
→ Еды было вровень, поэтому перерыв не затянулся

18.

Что стоит добавить / изменить
→ Убрать критику книги, чтобы не тратить время зря? Не вижу ценности. Но
возможно, нужно дать выпустить пар. Спорный вопрос
→ Часть команд, по ощущениям, выпадало. Возможно, нужен разогрев для
большей включенности
→ Формат очень времязатратный: успели всего 3 вопроса за 3 часа
→ Предельное количество людей = 30
→ Громко: сложно за столом
→ Чересчур юморной настрой мешал вдумчивой работе

19.

Вопросы для обсуждения
→ Тест дискуссионных онлайн-встреч (отложить)
→ После 3 встречи описать формат КК, чтобы сходу задать рамки и
настроить участников на рабочий лад (в 2022 году)

20.

Решили: берем в работу
→ Дата следующего КК: 13/15 декабря
→ Запустить рекомендацию книг в чате: #рекомендуюкнигу (Артем)
→ Следующий ведущий: предложить желающим в чате (Саша)
→ Следующий КК: попробовать анкету-домашку по книге (аля форум-апдейт)

21.

Книжный клуб №1
ПРИНЦИПЫ
Рэй Далио
ВЕДУЩИЙ:
Артём Степанов
28.09.2021

22.

Что было хорошо
Подходящая площадка: комфортно, неформальная атмосфера, парковка,
нет ограничений по времени
Высокая вовлеченность: все принимали участие
Формат: мини-группы, открытые вопросы
Погружение в контекст вокруг книги: автор, история книги
Общение в группах, удается вовлечь всех
Вышли на практику -- заинтересовались тестом MBTI
Настрой участников
Практическая ценность: заставил прочитать книгу!

23.

Что стоит добавить / изменить
Попробовать викторину: вопрос из книги (игра, разогрев)
Большая книга, тяжело читать (брать больше времени?)
Попробовать художественную литературу
Столы: может не нужны? Рассадка кругом без столов
→ Добавить номера столов для удобства ведущего
Не хватило алкоголя (вопрос к обсуждению)
Не хватило времени. Убрать перерыв?

24.

Что стоит добавить / изменить
Синтеза мысли не вышло. Больше про впечатления и эмоции. Хочется
больше применения/результата. Повысить практичность формата
Тайминг: как делать эффективнее, чтобы укладываться во время
Апдейт к КК: придумать форму
Что вы сами читаете: рекомендуйте другим
Флипчарт → переводить на экран
Камерный формат: один круг (можно предложить формат форумам)

25.

Что стоит добавить / изменить
Две группы читают 2 разные книги: взаимный обмен
Ограничить кол-во людей - макс 30
Ограничить кол-во столов - 5 (по 6 человек)
Четкое позиционирование КК: формат вот такой
Вклад ведущего - усилить
Знакомство общее / за столами? → внутри столов
Начать раньше? в 17-18ч