Дополнительные мероприятия на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа в 2020 году

1.

Дополнительные мероприятия на
рынке труда Ямало-Ненецкого
автономного округа в 2020 году
постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 мая 2020 года № 555-П
08 мая 2020 года

2.

Мероприятия
организация временной занятости работников, находящихся
под риском увольнения, безработных и ищущих работу
граждан
содействие субъектам малого и среднего предпринимательства
в создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных и ищущих работу граждан

3.

Цель мероприятий
содействие в трудоустройстве безработных
и ищущих работу граждан
сохранение занятости работников,
находящихся под риском увольнения

4.

Направления расходования средств
частичное возмещение расходов на оплату труда (с учетом страховых
взносов в государственные внебюджетные фонды);
создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных и ищущих работу граждан субъектами малого и среднего
предпринимательства.
Средства субсидии направляются на расходы, связанные с созданием,
оборудованием и функционированием созданного рабочего места

5.

Получатели субсидии
работодатели, которые организовали у себя
временные рабочие места для трудоустройства своих
работников, находящихся под риском увольнения
работодатели, которые организовали временные
рабочие места для трудоустройства безработных и
ищущих работу граждан
субъекты малого и среднего предпринимательства,
создающие дополнительные рабочие места

6.

Размер субсидии
организация временной занятости работников, находящихся под риском
увольнения, безработных и ищущих работу граждан
• в месяц не более 24 167 рублей, увеличенный на страховые взносы в государственные
внебюджетные фонды на одного трудоустроенного работника, находящегося под риском
увольнения, безработного или ищущего работу гражданина, не более 2 месяцев
содействие субъектам малого и среднего предпринимательства в создании
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных и ищущих
работу граждан
• разовый платеж в размере 123 000 рублей на каждое дополнительно созданное рабочее место

7.

Что представляет работодатель в ЦЗН
(временная занятость) для получения
субсидии
Заявка на предоставление субсидии
Справка, содержащая информацию:
• не нахождение в процессе реорганизации, ликвидации, не введена процедура банкротства, деятельность не
приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, индивидуальный
предприниматель - не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя
• не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном)
капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов
• не получает средства из окружного бюджета в соответствии с иными правовыми актами на содействия в трудоустройстве
безработных и ищущих работу граждан, сохранения занятости работников, находящихся под риском увольнения
Документы, подтверждающие перевод работников на неполный рабочий день, простой, нахождение работников
в отпусках без сохранения заработной платы (при организации временной занятости работников, находящихся
под риском увольнения)
Сведения о потребности в работниках

8.

Что представляет работодатель в ЦЗН
(создание допмест) для получения субсидии
Заявка на предоставление субсидии
Справка, содержащая информацию
• не нахождение в процессе реорганизации, ликвидации, не введена процедура банкротства, деятельность не
приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, индивидуальный
предприниматель - не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя
• не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном)
капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов
• не получает средства из окружного бюджета в соответствии с иными правовыми актами на содействия в
трудоустройстве безработных и ищущих работу граждан, сохранения занятости работников, находящихся под риском
увольнения
Смета затрат на создание рабочего места
Сведения о потребности в работниках

9.

Критерии к получателям субсидии
Временная занятость
• наличие потребности в работниках, наличие свободных рабочих мест
(вакантных должностей);
• наличие работников, находящихся под угрозой увольнения (при организации
временной занятости работников, находящихся под риском увольнения)
Создание дополнительных рабочих мест
• отнесение получателя субсидии к СМСП
• потребность в работниках, наличие свободных рабочих мест (вакантных
должностей), заявленная в центр занятости населения

10.

Алгоритм действий сотрудника ЦЗН
Работодатель
представляет заявку в
ЦЗН
Регистрация заявки в
день поступления
Проверка
комплектности
документов
Запрос сведений
Заключение договора
на субсидию
Направление решения
Комиссии заявителю в
течение 1 рабочего дня
с даты решения
Заседание Комиссии не
позднее 3 рабочих
дней с даты заявки
Определение
соответствия
критериям и
требованиям

11.

План на 2020 год ЯНАО
№ п/п
1
2
наименование мероприятия
Численность
Затраты на 1 человека Период участия, Объем финансирования,
участников, человек
месяцев
рублей
Организация временной занятости для
1710
31 465,5
2
107 613 000 ,0
работников, находящихся под риском
увольнения, безработных и ищущих
работу граждан
Содействие субъектам малого и
150
123 000,0
0
18 450 000,0
среднего предпринимательства в
создании дополнительных рабочих мест
для трудоустройства безработных и
ищущих работу граждан
Итого
1860
126 063 000 ,0

12.

План на 2020 год г. Ноябрьск
№ п/п
наименование мероприятия
1
Организация временной занятости для
работников, находящихся под риском
увольнения, безработных и ищущих
работу граждан
Содействие субъектам малого и
среднего предпринимательства в
создании дополнительных рабочих
мест для трудоустройства безработных
и ищущих работу граждан
2
Итого
Численность
участников,
человек
413
Затраты на 1 человека
31 465,5
Период
участия,
месяцев
2
Объем
финансирования,
рублей
25 995 000,0
36
123 000,0
х
4 428 000,0