Профессиональный союз (профсоюз)

1.

Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской
области организация Общероссийского
профессионального союза работников культуры

2.

Профессиональный союз (профсоюз) –
это добровольное объединение граждан,
связанных общими производственными или
профессиональными интересами,
создаваемое в целях защиты их социальнотрудовых прав.

3.

Основополагающие документы
Конституция Российской Федерации (с изм. на 14 марта 2020 г.)
Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и
гарантиях деятельности» № 10-ФЗ от 12 января 1996г.
Федеральный закон № 444-ФЗ от 22.12.2014 г. «О внесении
изменений в Федеральный закон «О профессиональных союзах,
их правах и гарантиях деятельности»
ФЗ от 12.01.1996г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
ФЗ от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» (в
ред. от 01.07.2020г.)

4.

Согласно федеральному законодательству, «профсоюз –
негосударственная, неполитическая организация и в своей
деятельности он независим от органов государственной
власти, местного управления, работодателей, их
объединений, политических партий и других общественных
объединений, им неподотчетен и неподконтролен».
Каждый гражданин имеет конституционное право на
объединение, т.е. право на добровольной основе вступать
в общественное объединение, либо воздержаться от
вступления в них, а также беспрепятственно выходить из
общественных объединений.
Основу профсоюза составляют члены профсоюза,
объединяемые в первичные профсоюзные организации
(далее ППО).
Членство в профсоюзе добровольное.

5.

КАК МЫ ОРГАНИЗОВАНЫ:
Федерация Независимых Профсоюзов России
(ФНПР)
Общероссийский Профессиональный Союз Работников Культуры
Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области
организация Общероссийского Профсоюза работников культуры
Санкт-Петербургская Территориальная Организация Профсоюза
работников культуры государственных массовых библиотек
Первичные профсоюзные организации (ППО)

6.

ПРОФСОЮЗНЫЙ АКТИВ
Председателем нашего Объединенного
Профсоюзного комитета избрали
КУЗИНУ ЕЛЕНУ АЛЕКСАНДРОВНУ
Членами ОПК избраны председатели:
Василеостровской ЦБС
Выборгской ЦБС
Петроградской ЦБС
Калининской ЦБС
Петродворцовой ЦБС
Кировской ЦБС
Приморской ЦБС
Колпинской ЦБС
Пушкинской ТЦБС
Красногвардейской ЦБС
Фрунзенской ЦБС
Красносельской ЦБС
МЦБС им. М.Ю. Лермонтова
Курортной ЦБС
ЦГДБ им. А.С. Пушкина
Московской ЦБС
ЦГПБ им. В.В. Маяковского
Невской ЦБС
ГСЦ библиотека для слепых и
слабовидящих
Председатель и Профсоюзный комитет
ежегодно отчитываются
о своей работе на собрании членов ППО

7.

ЧЕМ ПОМОГУТ В ПРОФСОЮЗЕ

8.

МЫ РАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС
Межрегиональная СПб и ЛО организация ОПРК
https://spbprk.ru/
Профсоюз работников культуры СПб и ЛО
https://vk.com/profsoyusculture/

9.

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ
Руководитель организации Председатель Кравцов Иван Николаевич
571-77-75
[email protected]
Заведующий общим отделом
571-77-75
Жолобова Галина Ивановна
Заведующий правовым отделом
571-90-17
Кузнецова Эльвира Ринадовна
Заведующий организационно - массовым отделом
312-27-17
Каприелова Зинаида Александровна
Заведующий отделом охраны труда и социальных отношений
571-92-29
Доль Елена Леонидовна
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ МАССОВЫХ БИБЛИОТЕК
Руководитель организации -
Председатель
571-96-90
Кузина Елена Александровна
[email protected]
Заведующий финансовым отделом - Гарнова Елена Алексеевна

10.

МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЧЛЕНОВ
ПРОФСОЮЗА в 2021 г.
Перечислено вышестоящей организации (30% - 922300,00 руб.)
Оказание материальной помощи членам профсоюза (на сумму
1249000,00 руб.)
Новогодние подарки детям членов профсоюза (140 подарков на
сумму 153518,40 руб.)
Билеты на Новогодние ёлки (3 билета - компенсировано 50%
стоимости).
Культурно-массовая работа:
Экскурсии и выездные семинары, участие в Конференциях и
собраниях трудовых коллективов;
оплата выездных семинаров (экскурсионных поездок) для членов
профсоюза на сумму 29437,00 руб.;
представительские расходы (памятные подарки, цветы, грамоты)
на сумму 18795,08 руб.;

11.

УЧАСТИЕ В КОНФЕРЕНЦИЯХ, СОБРАНИЯХ
ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

12.

ОХРАНА ТРУДА
В плодотворном сотрудничестве с
Заведующим отделом охраны труда
и социальных отношений
Межрегиональной СПб и ЛО
организации Общероссийского
профсоюза работников культуры
мы представляем интересы
работников библиотек, в том числе
по вопросам режима труда и отдыха.

13.

ОХРАНА ТРУДА
Информируем новые нормативные акты, связанные с охраной труда. Начнут они
действовать с 01 марта 2022 года, но подготовиться лучше заранее.
— Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021
№ 773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых
правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня
информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах,
включая право на безопасные условия и охрану труда» (зарегистрирован 14.12.2021 №
66317)
— Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения
о системе управления охраной труда» (зарегистрирован 14.12.2021 № 66318).
С этого же момента утратит силу Приказ Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об
утверждении Типового положения
о системе управления охраной труда».
— Приказ Минтруда России от 22 сентября 2021 г. № 656н «Об утверждении примерного
перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при
производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого
работодателя
(иного
лица)
»
(зарегистрировано
2.12.2021
г.
№
66192)
— Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 771н «Об утверждении примерного
перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и
охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо
недопущению повышения их уровней» (зарегистрировано 3.12.2021 г. № 66196)
Текст приказов можно скачать в группе https://vk.com/profsoyusculture/

14.

СКОЛЬКО НАС? (по состоянию на январь 2022 г.)
Общая численность нашей организации:
– 650 членов профсоюза (19 ЦБС города СанктПетербурга, 3016 работающих в организациях)
- 356 члена профсоюза, прекративших трудовые
отношения с работодателем, но оставшихся в
профсоюзе (по личным заявлениям)

15.

МОНИТОРИНГ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Профсоюз проводит поквартальный мониторинг
заработной платы сотрудников публичных
библиотек Санкт-Петербурга.
в 2021 г. среднегодовая заработная плата в библиотеках
Санкт-Петербурга составила 59893,26
самая низкая за год - в «ЦГДБ им. А.С. Пушкина» — 52625,36
самая высокая за год - в «ЦГПБ им. В.В. Маяковского» —
63036,59

16.

ПООЩРЕНИЯ И НАГРАЖДЕНИЯ
Почётная грамота
Межрегиональной СПб и ЛО организации
Общероссийского профессионального
союза работников культуры
Почётная грамота
«Ленинградской Федерации
профсоюзов»

17.

ПООЩРЕНИЯ И НАГРАЖДЕНИЯ
Благодарственное письмо
Законодательного собрания СанктПетербурга
Почётная грамота
Общероссийского
профессионального союза
работников культуры

18.

К поощрению можно отнести и участие в выездных
профсоюзных семинарах с экскурсиями в 2021:
- экскурсия в «Информационный историко-научный центр
– Военную историческую библиотеку Генерального штаба
Вооруженных Сил Российской Федерации»;
- экскурсия в Николаевский дворец (Дворец Труда) с
экскурсией по «Музею истории профсоюзного движения
Санкт-Петербурга и Ленинградской области»;
- экскурсия в ФГУБУК НИМ РАХ музей Академии
художеств;
- экскурсия в музей-макет «Петровская Акватория»;
- экскурсия в Смольный собор для профсоюзного актива
ППО «ЦБС Красносельского района»;

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

Низкий уровень членства в профсоюзе
(среди сотрудников мы недостаточно еще
популярны), отсутствие доверия населения к
проводимой социальной политике.
Отсутствие в большинстве организаций
Коллективного договора – юридического
документа, дающего трудовому коллективу
определенные преимущества, даже перед
Трудовым законодательством, а также
относительную стабильность социальнотрудовых отношений в пределах
1 года или – 3 летнего срока действия КД.

28.

Ждем инициативных, креативных - всех, кто готов уделить время
профессиональному союзу, поработать во благо трудового
коллектива и во имя развития библиотек!
Наш Объединенный Профсоюзный комитет рад любой помощи,
даже дельному совету.
Настаиваем на развитии дальнейшего сотрудничества с
руководителями библиотек в рамках социального партнерства.
Находим корпоративный отклик у библиотечного сообщества и
сотрудников различных учреждений культуры в целом, создаем
положительный имидж каждой библиотеки и ППО в ней.
Мы создаем команду - отстаиваем социально-трудовые права
членов профсоюза как в правовой сфере Культуры (о нас
написали в одном из профессиональных изданий – интернетгазете «Площадь труда» http://ploshadtruda.ru/).
так и честь отрасли Культуры в различных видах спорта –
(Спартакиада ЛФП, Спартакиада ФСО группа
https://vk.com/profsoyusculture),

29.

ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ,
ЧТОБЫ ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ?
Написать 2 заявления:
на имя Председателя ППО о вступлении в
Общероссийский профсоюз работников
культуры
в бухгалтерию на отчисление профсоюзных
взносов, которые составляют 1% от
заработной платы ежемесячно.

30.

ПРИГЛАШАЕМ ВАС
ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ !
ПРОФСОЮЗ – ЭТО Я,
ПРОФСОЮЗ - ЭТО МЫ,
ПРОФСОЮЗ – ЭТО
ЛУЧШИЕ ЛЮДИ СТРАНЫ!!!