Брифинг для экспертов и участников. ИТ- решения для бизнеса на платформе 1С

1.

ИТ-решения для бизнеса
на платформе 1С:Предприятие
Пензенская область
19-22 февраля 2022

2.

Регистрация
экспертов
на площадке
*Подписание
протокола

3.

Инструктаж
по технике
безопасности
*Подписание
протокола

4.

Вредные и
опасные
факторы
Физические:
повышенный уровень электромагнитного
излучения;
повышенный уровень статического
электричества;
повышенная яркость светового
изображения;
повышенный уровень пульсации светового
потока;
повышенное значение напряжения в
электрической цепи, замыкание которой
может произойти через тело человека;
повышенный или пониженный уровень
освещенности;
повышенный уровень прямой и отраженной
блесткости;
07
неравномерность распределения яркости

5.

Вредные и
опасные факторы
Психофизиологические:
напряжение зрения и внимания;
интеллектуальные и эмоциональные нагрузки;
длительные статические нагрузки;
монотонность труда.
08

6.

Общие обязанности
участника и эксперта
по охране труда
Все аккредитованные лица и посетители должны
следовать правилам техники безопасности и нормам
охраны здоровья и окружающей среды, принятым на
территории Российской Федерации.
Технические администраторы площадки и главные
эксперты отвечают за соблюдение экспертами,
конкурсантами и другими лицами, допущенными на
конкурсную площадку, требований Чемпионата по
технике безопасности и нормам охраны здоровья и
окружающей среды и соответствующих правил
Чемпионата для компетенций и рабочих площадок.
09

7.

Общие обязанности
участника и эксперта
по охране труда
10

8.

Допуск
конкурсантов на
площадку
К самостоятельному выполнению конкурсных заданий
Компетенции
«ИТ- решения для бизнеса на платформе
1С:Предприятие 8» по стандартам «WorldSkills»
допускаются участники от 14 до 16 лет (юниоры):
- прошедшие инструктаж по охране труда по
«Программе инструктажа по охране труда и технике
безопасности»;
- ознакомленные с инструкцией по охране труда;
- имеющие необходимые навыки по эксплуатации
оборудования, приспособлений совместной работы на
оборудовании;
- не имеющие противопоказаний к выполнению
конкурсных
заданий по состоянию здоровья.
12

9.

Компетенция и
ее место в системе
подготовки кадров
для цифровой
экономики

10.

Потребность в ИТ-специалистах в России велика,
что объясняется невысокой долей айтишников среди
занятых в экономике (сравнение с Европой)
Оценка доли
ИКТ–кадров для России
2,4%
https://apkit.ru/news/prognoziruem-kadry-do-2030-g/

11.

Высокая потребность в цифровизации,
выполняемой на технологиях 1С

12.

Расширение международного присутствия
технологий 1С, в том числе за счет участия
в мероприятиях WorldSkills

13.

WSSS – стандарт компетенции
Наименование разделов
Важность (%)
Основные
Юниоры
Организация и управление работой
10
10
Компетенции общения и
межличностных отношений
5
5
Решение проблем, инновации,
креативность
5
5
Анализ и проектирование
программных решений
25
20
Разработка программных решений
50
52
Тестирование программных решений
5
8

14.

Базовые принципы компетенции
Международный стандарт
Реальная задача
Сотрудничество с реальным бизнесом
Открытое сообщество экспертов

15.

Перспективы компетенции
Современное бизнес-приложение - это "ядро" системы, которое интегрируется с
программными, информационными и киберфизическими системами
• Машинное обучение, искусственный интеллект
• Большие данные и их анализ
• Квантовые технологии
• VR/AR
• Технологии и средства защиты данных
• Human–computer interaction
• IoT , технологии взаимодействия с киберфизическими системами и др.

16.

Цели и задачи чемпионата
Объективная внешняя оценка уровня подготовки
Самооценка
Обмен опытом
Развитие контакта с работодателями
Подготовка к демоэкзаменам

17.

Знакомство
экспертов

18.

Эксперты чемпионата
САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ
ОБРАЗОВАНИЕ, ОПЫТ
ФИО
Должность
Организация
Образование
Опыт преподавательской
деятельности
Опыт работы в индустрии
Опыт в технологиях 1С
Профессиональные достижения,
сертификаты и пр.
ЗАДАЧИ – ЛИЧНЫЕ И
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
Почему вы тут?
Какую задачу хотите решить?
Какие у вас цели в движении
Ворлдскилл?

19.

Сообщество компетенции R71
Форум экспертов
Ворлдсикллс
https://forums.worldskills.ru/
Группа поддержки
демонстрационного
экзамена в Вотсап
Группа поддержки

20.

Стандарты и их
применение на
чемпионате

21.

Стандарты чемпионата
Стандарты компетенции
Кодекс этики
Техническое описание
Регламент чемпионата
Специальные правила компетенции
Техника безопасности, нормы
охраны здоровья и
окружающей среды
Инфраструктурный лист
План проведения компетенции
План проведения чемпионата
План застройки компетенции
Конкурсное задание
Критерии оценки

22.

Кодекс этики
Устанавливает этические нормы поведения лиц,
вовлеченных в чемпионаты

23.

Регламент чемпионата
Том А. Планирование, организация и операционная
деятельность
Оргкомитет чемпионата
Дирекция чемпионата
Том Б. Проведение соревнований по компетенциям.

24.

Разбираем ситуации
Можно ли фотографировать участников во время
соревнований?
Можно ли фотографироваться в комнате экспертов?
Могут ли участники слушать музыку во время выполнения
задания?

25.

Еще ситуации…
Каков порядок взаимодействия конкурсанта и экспертакомпатриота на чемпионате?
Получат ли участники информацию о критериях оценки?
Можно ли проводить оценку (обсуждать вопросы оценки) в
присутствии участника?
Слышимость между помещениями, обед…

26.

Когда можно будет узнать результаты
См. Регламент
Б.6.8.6 Разглашение результатов оценивания
Разглашение результатов оценивания работ конкурсантов запрещено.
• Эксперты, имеющие доступ к результатам оценивания работ
конкурсантов, должны соблюдать секретность этой информации.
Б.7.6 Результаты по 100 балльной шкале
В случае необходимости получения более подробных результатов по
выступлению конкурсанта, представитель от региона/ВУЗа/корпорации
(в зависимости от чемпионатной линейки), делает официальный
централизованный запрос в Агентство, на получение подобных данных
по всем своим конкурсантам

27.

Эксперты равноправны
и работают сообща
Определяем роли на
чемпионате

28.

Распределение ролей
Дежурство на площадке
Ответственный за технику безопасности и охрану труда
Ответственный за тайминг
Общение с посетителями и СМИ
Ответственный за протоколы
Ответственный за CIS
Оценивающий эксперт
*Подписание протокола

29.

Регламенты оценки

30.

Схема оценки
От 50 до 300, относится к определенной WSSS
Вес каждого аспекта – не более 2 баллов
Всего – 100 баллов

31.

Типы критериев
Аспекты
Измеримые
Бинарные
Судейские
Дискретные

32.

Судейские аспекты
Для проведения судейской оценки формируется жюри, состоящее
из трех экспертов.
Каждый эксперт оценивает каждый аспект схемы оценки по шкале
от ноля до трех баллов, где:
0: работа выполнена на уровне ниже установленных стандартов, включая
отказ от выполнения задания;
1: работа соответствует установленным стандартам;
2: работа соответствует установленным стандартам и в определенной степени
превосходит эти стандарты;
3: отличная, исключительная работа.
Если разница между выставленными оценками превышает 1 балл
(один эксперт поставил 1, двое остальных 3), то данный аспект
должен быть переоценен.

33.

Организация оценки

34.

Ситуации
Должен ли и может ли компатриот присутствовать при
оценке своего участника?
Работа с ведомостями оценки – по Регламенту
чемпионата

35.

Ознакомление с
конкурсным заданием
и схемой оценки

36.

Регламент
Не записывать и не фотографировать
*Протокол ознакомления

37.

Импорт и блокировка
схемы оценки в CIS
* Подписание
протокола

38.

ИТ-решения для бизнеса
на платформе 1С:Предприятие
Пензенская область
19-22 февраля

39.

Представление
Главного эксперта
Регистрация участников
на площадке
*Подписание протокола

40.

Инструктаж
по технике
безопасности
*Подписание
протокола

41.

Допуск
конкурсант ов на
площадку
К самостоятельному выполнению конкурсных заданий
Компетенции
«ИТ- решения для бизнеса на платформе
1С:Предприятие 8» по стандартам «WorldSkills»
допускаются участники от 14 до 16 лет (юниоры):
- прошедшие инструктаж по охране труда по
«Программе инструктажа по охране труда и технике
безопасности»;
- ознакомленные с инструкцией по охране труда;
- имеющие необходимые навыки по эксплуатации
оборудования, приспособлений совместной работы на
оборудовании;
- не имеющие противопоказаний к выполнению
конкурсных
заданий по состоянию здоровья.
12

42.

Вредные и
опасные
факт
оры
Физические:
повышенный уровень электромагнитного
излучения;
повышенный уровень статического
электричества;
повышенная яркость светового
изображения;
повышенный уровень пульсации светового
потока;
повышенное значение напряжения в
электрической цепи, замыкание которой
может произойти через тело человека;
повышенный или пониженный уровень
освещенности;
повышенный уровень прямой и отраженной
блесткости;
07
неравномерность распределения яркости

43.

Вредные и
опасные
факт
оры
Психофизиологические:
напряжение зрения и внимания;
интеллектуальные и эмоциональные нагрузки;
длительные статические нагрузки;
монотонность труда.
08

44.

Общие обяз анност и
участ ника и эксперт а
по охране т руда
Все аккредитованные лица и посетители должны
следовать правилам техники безопасности и нормам
охраны здоровья и окружающей среды, принятым на
территории Российской Федерации.
Технические администраторы площадки и главные
эксперты отвечают за соблюдение экспертами,
конкурсантами и другими лицами, допущенными на
конкурсную площадку, требований Чемпионата по
технике безопасности и нормам охраны здоровья и
окружающей среды и соответствующих правил
Чемпионата для компетенций и рабочих площадок.
09

45.

ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫТРУДА
ДО НАЧАЛА РАБОТЫ
осмотреть и привести в порядок рабочее место, убрать все
посторонние
предметы,
которые
могут
отвлекать
внимание
и
затруднять работу;
проверить правильность установки стола, стула, подставки под
ноги, угол наклона экрана монитора, положения клавиатуры в целях
исключения неудобных поз и длительных напряжений тела. Особо
обратить внимание на то, что дисплей должен находиться на
расстоянии не менее 50 см от глаз (оптимально 60-70 см);
проверить правильность расположения оборудования (системный блок,
мониторы
расположены
правильно;
кабели
электропитания
не
располагаются на рабочем столе);
кабели
электропитания,
удлинители,
сетевые
фильтры
должны
находиться с тыльной стороны рабочего места;
убедиться в отсутствии засветок, отражений и бликов на экране
монитора;
убедиться в том, что на устройствах ПК (системный блок, монитор,
клавиатура)
не располагаются сосуды с жидкостями, сыпучими
14
материалами (чай, кофе, сок, вода и пр.).

46.

ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫТРУДА
ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
При
выполнении
конкурсных
участник соревнования ОБЯЗАН:
заданий
содержать в порядке и чистоте рабочее
место;
следить за тем, чтобы вентиляционные
отверстия
устройств
ничем
не
были
закрыты;
выполнять
требования
инструкции
по
эксплуатации оборудования;
соблюдать
установленные
расписанием,
15

47.

ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫТРУДА
ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
При выполнении конкурсных заданий:
необходимо быть внимательным, не отвлекаться
посторонними разговорами и делами, не отвлекать
других участников;
соблюдать настоящую инструкцию;
соблюдать правила эксплуатации оборудования,
механизмов и инструментов, не подвергать их
механическим ударам, не допускать падений;
поддерживать порядок и чистоту на рабочем месте;
рабочие материалы располагать таким образом, чтобы
исключалась возможность его скатывания и падения;
при работе с текстами располагать его ближе к
экрану, чтобы избежать частых вращений головой;
соблюдать продолжительность работы над заданием в
соответствие с SMP;
выполнять конкурсные задания только на исправном
16
оборудовании.

48.

ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫТРУДА
ПО ОКОНЧАНИЮРАБОТ
После окончания работ каждый участник обязан:
1. Привести в порядок рабочее место.
2. Убрать со стола рабочие материалы в отведенное для
хранений место.
3. Отключить инструмент и оборудование от сети:
• произвести завершение всех выполняемых на ПК
задач;
• в любом случае следовать указаниям экспертов.
4. Сообщить эксперту о выявленных во время выполнения
конкурсных заданий неполадках и неисправностях
оборудования и инструмента, и других факторах,
влияющих на безопасность выполнения конкурсного
задания.
17

49.

Компетенция и
ее место в системе
подготовки кадров
для цифровой
экономики

50.

Цифровизация

51.

Цифровая экосистема вокруг ERP
IIoT
Контроль в режиме
реального времени
исполнения
производственной
программы, параметров
оборудования и техники
ML
Анализ информации с
датчиков - необходимость
сервисного обслуживания
Служба поддержки
эксплуатации технопарка
гибкая и
современная
Low-code
1С:ERP
Задача - обеспечить выпуск
необходимой продукции точно в
срок, с обеспечением требуемого
уровня качества при
минимальных затратах
Агрегирование данных –
«последняя миля применения
информации»
… + Другие новые технологии
AR/VR
Возможная работа службы
поддержки при организации
«Автомобиль по подписке»
Digital Twin
Цифровое депо и модель
локомотивов
Цифровое СХ поле

52.

Международное присутствие

53.

Стандарт компетенции
Наименование разделов
Важность (%)
Основные
Юниоры
Организация и управление работой
10
10
Компетенции общения и
межличностных отношений
5
5
Решение проблем, инновации,
креативность
5
5
Анализ и проектирование
программных решений
25
20
Разработка программных решений
50
52
Тестирование программных решений
5
8

54.

Перспективы компетенции
Современное бизнес-приложение - это "ядро" системы, которое интегрируется с
программными, информационными и киберфизическими системами
• Машинное обучение, искусственный интеллект
• Большие данные и их анализ
• Квантовые технологии
• VR/AR
• Технологии и средства защиты данных
• Human–computer interaction
• IoT , технологии взаимодействия с киберфизическими системами и др.

55.

Как работаем сегодня
1.
2.
3.
4.
5.
Правила игры
Жеребьевка рабочих мест
Проверка и настройка рабочих мест под себя
Посмотрим общее описание задания
Подпишем протоколы чемпионата

56.

Правила игры
Интернет – один подход на сессию, до 15 минут, без права копирования
(можно записать на бумаге)
Можно использовать свою клавиатуру и мышку – сдайте ее техническому
эксперту
Можно слушать музыку в наушниках – сдайте ее техническому эксперту
Перед каждой сессией есть 15 минут на то, чтобы обсудить задание со
своим компатриотом
Каждая сессия – 2 часа, в перерыве общаться с компатриотом нельзя
Вопрос – поднимаете руку, отвечает всегда «чужой» эксперт в
присутствии вашего компатриота
Технические проблемы – время останавливаем и добавляем после
устранения
Выход с площадки во время сессии – только по разрешению и в
сопровождении эксперта

57.

Как работаем в дни соревнований
Вход на площадку – строго в 9:00 по разрешению Главного
эксперта
Выдача задания и изучение вместе со своим экспертом
2 часа на сессию, в середине – перерыв 15 минут
Сессия – это одно задание, которое нужно выполнить именно в
этот период, именно это решение и будет оцениваться
Компьютеры не выключаем, в конце дня гасите экран
К вашему рабочему месту никто не прикасается – кроме
технического эксперта по вашему обращению
Конец рабочего дня – 15:25, обед будет в 11:55

58.

Что должно быть на рабочем месте
ПО операционная система
ОС Microsoft Windows 10 Pro
ПО для просмотра документов в PDF 24
формате PDF
ПО для архивации
ПО для архивации 7-Zip
ПО офисный пакет
ПО Microsoft Office 2019
ПО редактор диаграмм
ПО "1С:Предприятие 8"
ПО мобильная платформа
"1С:Предприятие 8"
Веб-сервер
ПО Microsoft Visio Professional
2019
Технологическая
платформа
"1С:Предприятие 8", актуальная
версия 8.3.20
Мобильная
платформа
"1С:Предприятие 8", актуальная
версия 8.3.19
Веб-сервер IIS, настроенный на
взаимодействие с платформой
"1С:Предприятие 8"

59.

Жеребьевка
*Подписание протокола

60.

Ознакомление
с рабочими местами –
2 часа
Настройка рабочего места
под себя
*Подписание протокола

61.

Ознакомление с
конкурсным заданием
и схемой оценки

62.

Правила
Не записывать и не фотографировать
Оставить на своем рабочем месте
*Подписываем протокол ознакомления

63.

До встречи
завтра в 9:00

64.

Пожелание участникам
«Выберите себе работу по душе,
и вам не придется работать
ни одного дня в жизни»
Конфуций,
древний мыслитель и философ Китая