Дистанционная работа. Сложные вопросы и новый порядок оформления

1.

Дистанционная работа. Сложные вопросы и
новый порядок оформления
Сокращение штата. Практические советы
Надежда Илюшина
Юрий Иванов
партнер, руководитель практики трудового
права юридической фирмы Bryan Cave
Leighton Paisner (Russia) LLP
адвокат по трудовым спорам, советник
юридической фирмы Bryan Cave Leighton
Paisner (Russia) LLP

2.

Дистанционная и удалённая работа в
карантин
трудовой договор или дополнительное соглашение о
дистанционной работе
перевод на удалённую работу по приказу
оповещение о работе из дома без оформления
документов

3.

Сокращение штата
приказ о сокращении
определение преимущественного права сотрудников
уведомление работников
уведомление службы занятости и профсоюза
предложение вакантных должностей

4.

Взаимодействие с сотрудниками во
время пандемии
позиция Минтруда
обмен электронными образами документов

5.

Уведомление о сокращении в карантин
очное на дому в присутствии свидетелей
обмен электронными образами документов

6.

Вакансии для целей сокращения
должность в ШР, трудовой договор по которой ни с
кем не заключен
возникает при введении новой должности, в том
числе для целей перевода на неё другого сотрудника
должности временно отсутствующих сотрудников
вакантными не считаются
при переименовании должностей вакансии не
возникают

7.

Увольнение по сокращению при
отсутствии сотрудника на работе
определить причину отсутствия при свидетелях
записать разговор с сотрудником

8.

Охрана труда при дистанционной
работе
научить сотрудника работать с оборудованием
застраховать сотрудника
расследовать несчастный случай
выполнять предписания ГИТ

9.

Спасибо за внимание!