Социальные гарантии для безработных граждан по законодательству Российской Федерации

1. Социальные гарантии для безработных граждан по законодательству Российской Федерации

2. Безработные как объект социальной защиты

Безработными признаются
трудоспособные граждане,
которые не имеют работы и
заработка,
зарегистрированы в органах
службы занятости в целях
поиска подходящей работы,
ищут работу и готовы
приступить к ней.

3.

Регистрация безработных
граждан осуществляется
органами по вопросам
занятости по месту
жительства в следующем
порядке:
1) регистрация граждан в
поисках подходящей работы;
2) регистрация безработных
граждан;
3) подбор подходящей
работы.

4.

Статус безработного, предполагает ряд правомочий,
которые в свою очередь гарантируют права граждан на
трудоустройство, это:
1. право граждан на выбор места работы;
2. право граждан на консультацию, профессиональную
ориентацию, содействие в переезде и переселении в
другую местность для трудоустройства,
психологическую поддержку, профессиональное
обучение и дополнительное профессиональное
образование, получение информации в органах службы
занятости;
3. право граждан на профессиональную деятельность
за пределами территории Российской Федерации;
4. право граждан на обжалование действий органов
службы занятости и их должностных лиц.

5. Гарантии социальной поддержки безработных

Пособие по безработице
Дополнительное пособие
безработным, подвергшимся
воздействию радиации в
следствии катастрофы на ЧАЭС
Стипендия безработным
гражданам
Единовременная субсидия
безработным гражданам для
создания собственного бизнеса
Компенсационные выплаты
безработным, связанные с
затратами на регистрацию
бизнеса
Возможность участия в
оплачиваемых
общественных работах
Досрочное назначение
пенсии
Социальная материальная
помощь

6. Стипендия безработным гражданам

Одной из форм социальной поддержки является стипендия
безработным гражданам, которая выплачивается в период
прохождения профессионального обучения по направлению
органов службы занятости, и получения дополнительного
профессионального образования по направлению органов
службы занятости, в том числе в период временной
нетрудоспособности.

7. Единовременная субсидия безработным гражданам для создания собственного бизнеса

предоставляются в соответствии
с «Правилами предоставления субсидий
из федерального бюджета бюджетам
субъектов Российской Федерации на
реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда
субъектов Российской Федерации»,
утвержденными Постановлением
Правительства «О дополнительных
мероприятиях, направленных на
снижение напряженности на рынке труда
субъектов Российской Федерации».
Размер субсидии безработным для
создания собственного бизнеса в 2017
году составляет 58800 рублей.

8. Возможность участия в оплачиваемых общественных работах

Общественные оплачиваемые работы это различные малоквалифицированные
виды деятельности, которые имеют
социально полезную направленность. К
ним относятся благоустройство и
озеленение территорий, уборка дворов и
подъездов дома, уборка станций и
остановок, сельскохозяйственные
работы, восстановление памятников,
ремонт автодорог, розничная торговля,
бытовое обслуживание населения,
делопроизводство в госучреждениях,
уход за больными и престарелыми
людьми, социальная работа с
подростками, а также распространение
газет и доставка почты.

9. Предложения по совершенствованию социальных гарантий безработных граждан

10.

Первая задача - обеспечение гибкости рынка труда и
сокращение нелегальной занятости, в том числе:
- обеспечение сбалансированности между стоимостью труда,
мерами социальной защиты работников и сохранением
конкурентоспособности производимой продукции;
- обеспечение соблюдения установленных норм и правил в
сфере регулирования рынка труда и трудовых отношений,
повышение эффективности контроля и надзора за их
исполнением;
- снижение уровня нелегальной занятости;
- развитие социального партнерства;
- повышение эффективности использования трудовых ресурсов
в бюджетной сфере;
- стимулирование развития гибких форм занятости населения,
в том числе не требующих постоянного присутствия на
рабочем месте.

11.

Вторая задача - улучшение качества рабочей силы и развитие
системы переподготовки кадров с учетом приоритетов
развития региональной экономики, в том числе:
- развитие внутрипроизводственного обучения работников
организаций, подлежащих высвобождению;
- развитие системы переобучения и повышения квалификации,
направленной на повышение конкурентоспособности
работников на рынке труда, в т. ч. внутрипроизводственное
обучение;
- развитие программ профессиональной ориентации молодежи,
направленных на повышение престижа рабочих профессий и
стимулирование роста профессионализма работников;
- ориентация школьников, повышение их мотивации к
трудовой деятельности по профессиям и специальностям,
востребованным на рынке труда, а также к занятию
предпринимательской деятельностью;
- развитие системы психологической поддержки населения.

12.

Третья задача - обеспечение роста занятости и эффективности
использования труда, в том числе за счет повышения территориальной
мобильности трудовых ресурсов, включая:
- повышение качества предоставления услуг в области содействия занятости
населения;
- стимулирование безработных граждан к активному поиску работы;
- развитие информационных ресурсов и обеспечение их доступности в
сфере занятости населения;
- стимулирование трудовой иммиграции, совершенствование системы
предоставления государственной поддержки гражданам и членам их семей,
переселяющимся для работы, включая субсидирование затрат на переезд и
обустройство;
- развитие механизмов партнерства бизнеса, местных и региональных
органов власти, общественных организаций для обеспечения эффективной
занятости населения, защиты от безработицы, социальной адаптации,
переобучения работников, высвобождаемых с рабочих мест в связи с
модернизацией предприятий, внедрением трудосберегающих технологий;
- создание новых рабочих мест за счет открытия новых предприятий,
внедрения новых производств на действующих предприятиях;