Доклад коллективное поведение

1. ДОКЛАД КОЛЛЕКТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное общеобразовательное учреждение высшего образования
«КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
(ФГБОУ ВО «КубГУ»)
Факультет экономический
Кафедра экономики предприятия, регионального и кадрового менеджмента
ДОКЛАД
КОЛЛЕКТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Подготовлено
Студенткой 1 курса
И. М. Симоненко
Направление 38.03.01 Экономика
Профиль Мировая экономика и коммерция

2. Введение

Актуальность изучения коллективного поведения
•Коллектив есть социальная группа, сформировавшаяся для решения
каких-либо профессиональных, бытовых и прочих видов жизненных задач.
•Однако в последнее время наблюдается развитие негативных тенденций
подражания коллективного поведения.
Гипотеза исследования
•Гипотеза исследования заключается в том, что для обеспечения
устойчивого развития общества необходимо выявить и учесть
дестабилизирующие факторы, а также показать черты позитивного и
отрицательного влияние коллективного (массового) поведения на
формирование индивида как личности.

3.

Объект
• Общество как коллектив
Предмет
• Влияние коллективного поведения на человека

4.

Социальная группа – это
совокупность
индивидов,
взаимодействие
которых
регламентируются
общими
нормами,
ценностями,
интересами и на основе
разделяемых
ожиданий
каждого члена группы в
отношении других

5.

Коллективное поведение – это относительно
стихийное и неорганизованное поведение группы
людей,
реагирующих
угрожающую
на
ситуацию.
неопределенную
Согласно
или
этому
определению, существует коренное различие между
коллективным
поведением
деятельностью людей.
и
повседневной

6. Типы коллективного поведения

7. Источники коллективного поведения (по Лебону)

Чувство анонимности
находящемуся в толпе
придает
силу
человеку,
Заражение распространяется в толпе словно
вирус, передаваясь от одного к другому
В толпе люди становятся легко внушаемыми, словно
загипнотизированные. Они принимают на веру и
послушно исполняют указания фанатичных лидеров

8. Основные эмоции, способствующие коллективному поведению (по Лофланду)

Страх
Враждебность
Радость

9.

Спасибо за внимание!