Методика профессионального обучения часть 2
План лекции
I. Основные понятия и термины, составляющие основу производственного обучения
Компоненты содержания процесса производственного обучения
Основные понятия и термины
Трудовой процесс
Машиностроение: состав
Машиностроение: состав
Профессиональная структура рабочих кадров: характеристика социального заказа
Квалификация работников
Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ссылка: http://alletks.ru/)
Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ссылка: http://alletks.ru/)
Получение квалификации рабочего
II. Тенденции развития характера и содержания труда рабочих
Связь между производством и требованиям к подготовке рабочих
Тенденции развития характера и содержания труда рабочих
III. Рабочий как личность
Рабочий как личность
Рабочий как личность
Рабочий как личность
193.50K

Основные понятия производственного (практического) обучения

1. Методика профессионального обучения часть 2

Основные понятия
производственного
(практического) обучения
ЛЕКЦИЯ 1

2. План лекции

I. Основные понятия и термины,
составляющие основу
производственного обучения
II. Тенденции развития характера и
содержания труда рабочих
III. Рабочий как личность

3. I. Основные понятия и термины, составляющие основу производственного обучения

Целью производственного (практического)
обучения назовем получение учащимися
практических навыков выполнения трудовых
действий в соответствии со своей профессией,
согласно тем требованиям, которые изложены в
ЕТКС и в профессиональной характеристике в
ФГОС по каждой профессии.

4. Компоненты содержания процесса производственного обучения

Содержание процесса
производственного обучения
ПЛАНИРОВАНИЕ
трудового процесса
ПОДГОТОВКА
к выполнению
трудового процесса
Овладение учащимися
совокупностью практических
ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ,
НАВЫКОВ выполнения
трудовой деятельности в
области определенной
профессии
ЦЕЛЬ ПРОЦЕССА
ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ
– формирование основ
профессионального мастерства
учащихся
ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ
трудового процесса
КОНТРОЛЬ
хода и результата
трудового процесса
ОБСЛУЖИВАНИЕ
трудового процесса

5. Основные понятия и термины

Производственный процесс – совокупность
технологических и трудовых процессов, которые
осуществляются на отдельных участках производства в
их непосредственном взаимодействии между собой для
превращения сырья в изделия.
Технологический процесс – это часть производственного
процесса, связанная с изменением форм, размеров,
состояния обрабатываемой заготовки (изготавливаемого
изделия).
Трудовой процесс – совокупность трудовых действий или
функций работника для выполнения законченных работ
по профессии.
Производственный
процесс
=
Технологический
процесс
+
Трудовой
процесс

6. Трудовой процесс

Трудовой процесс
Трудовые
операции
Элемент трудовой
деятельности,
направленный на
достижение
конкретной цели
Трудовые
приёмы
Часть операции,
имеющая
самостоятельную
цель
Трудовые
действия
Законченная
совокупность
движений.
Включает 2-3
движения
Трудовые
движения

7. Машиностроение: состав

Продукция
Технологический
процесс
Оборудование,
оснастка
Функции
плоскость,
цилиндр,
доводка,
соединение
деталей в
изделие
фрезерование,
точение,
строгание,
протягивание,
шлифование,
отделочные
операции,
сборка
станки,
станки с ЧПУ,
автоматические
линии,
инструмент,
приспособлени
е
управление,
обработка
деталей,
ремонтное
обслуживание,
контрольноизмерительные
операции
Рабочая
профессии
станочники,
операторы,
наладчики,
слесари,
контролёры и
т.д.

8. Машиностроение: состав

Продукция
Технологический
процесс
Оборудование,
оснастка
Функции
плоскость,
цилиндр,
доводка,
соединение
деталей в
изделие
фрезерование,
точение,
строгание,
протягивание,
шлифование,
отделочные
операции,
сборка
станки,
станки с ЧПУ,
автоматические
линии,
инструмент,
приспособление
управление,
обработка
деталей,
ремонтное
обслуживание,
контрольноизмерительные
операции
Рабочая
профессии
станочники,
операторы,
наладчики,
слесари,
контролёры и
т.д.

9. Профессиональная структура рабочих кадров: характеристика социального заказа

Профессиональная структура рабочих кадров
Профессия
Специальность
Квалификация
Род постоянной трудовой
деятельности,
охватывающий широкую
область применения знаний,
умений и навыков в той или
иной отрасли производства
Род трудовой деятельности,
выделившийся внутри
профессии в результате
разделения труда
Уровень подготовленности,
степень пригодности к
какому-либо виду труда;
качество, уровень и вид
профессиональной
обученности, необходимые
для выполнения трудовых
функций по специальности
на занимаемой должности

10. Квалификация работников

Квалификация
Признак
квалификации
(компетенции, компетентность) –
уровень,
определяемый
комбинацией критериев:
– уровень усвоения знаний и
умений (качество знаний и
умений);
– диапазон и широта знаний и
умений;

способность
выполнять
специальные задания;
– способность рационально
организовывать и планировать
свою работу;
– способность использовать
знания
в
нестандартных
ситуациях
(быстро
адаптироваться при изменении
техники,
технологии,
организации и условиях труда)
Ступень квалификации этап
подготовки
профессиональных кадров в
системе
непрерывного
профессионального
образования,
отражающий
объём и соотношение общего
и
профессионального
образования
Уровень
квалификации
ступень профессионального
мастерства
в
рамках
конкретной
ступени
квалификации
Квалификационный
разряд – показатель в виде
порядкового
номера,
определяющий
уровень
квалификации работника

11. Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ссылка: http://alletks.ru/)

Контролер станочных и слесарных работ
2-й разряд
Характеристика работ. Контроль и приемка по чертежам и техническим условиям простых
деталей, узлов и агрегатов после сборочных операций, механической и слесарной обработки с
применением контрольно-измерительных инструментов и приспособлений: листовых
сборочных шаблонов, угловых лекальных линеек, штангенциркулей, штангенрейсмусов,
индикаторов, щупов, кронциркулей, оправок, накладных кондукторов. Определение качества
и соответствия техническим условиям деталей, подаваемых на сборочный участок. Проверка
узлов и конструкций после их сборки или установки на место. Оформление документации на
принятую и забракованную продукцию.
Должен знать: технические условия на приемку деталей и изделий после механической,
слесарной и сборочной операций; размеры допусков для основных видов механической
обработки и для деталей, поступающих на сборку; устройство, назначение и условия
применения контрольно-измерительных инструментов и приборов; методы проверки
прямолинейных и криволинейных поверхностей щупом, штихмасом на краску; систему
допусков и посадок, степеней точности; квалитеты и параметры шероховатости.
Примеры работ
1. Бандажи вагонных колес - контроль после механической обработки.
2. Болты, винты и гайки - контроль после фрезерования.
3. Бородки, керны, отверстия, чертилки - контроль после механической обработки.
4. Валики - контроль после шлифования.
5. Валы редукторов и упорных подшипников для турбин мощностью до 25000 кВт - контроль
предварительной обработки и обработки под шлифование.
6. …

12. Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ссылка: http://alletks.ru/)

Контролер станочных и слесарных работ
7-й разряд
Характеристика работ. Контроль за диагностикой, профилактикой и ремонтом
уникального и экспериментального оборудования в гибких производственных
системах. Контроль за сборкой, доводкой и отделкой точных и сложных
уникальных пресс-форм, штампов, приспособлений, приборов. Контроль за
обработкой на уникальных экспериментальных и многоцелевых металлорежущих
станках различной сложной, высокоточной и дорогостоящей технологической
оснастки.
Должен знать: конструкцию, кинематические и гидравлические схемы
ремонтируемого сложного, уникального и экспериментального оборудования;
контрольно-измерительные приборы и стенды для диагностирования, ремонта и
обслуживания; технологические процессы ремонта, испытания и сдачи в
эксплуатацию сложного, уникального и экспериментального оборудования;
конструкцию, назначение и способы наладки и проверки на точность сложных
станков; назначение и правила применения уникальных контрольноизмерительных приборов, инструментов и приспособлений.
Требуется среднее профессиональное образование.

13. Получение квалификации рабочего

Продукт
Специальность
Квалификация
Технологическое
оборудование
Функции труда
ЕТКС
Профессиональная структура
специальности
КХ
специалиста
УП (РП)

14. II. Тенденции развития характера и содержания труда рабочих

Общетрудовые функции рабочего
Организационнопланирующая функция
Технологическая
(рабочая) функция
Контрольно-управленческая
функция
Ознакомление с заданием,
выбор материалов,
технических процессов,
инструментов,
приспособлений,
измерительных приборов,
выполнение необходимых
расчётов и составление плана
выполнения работы,
подготовку рабочего места
Выполнение ручных
операций инструментом или
прибором, управление
работающим оборудованием,
регулирование
технологического процесса и
управление им
Проверка и оценка качества
выполнения работы, хода
технологического процесса,
правильности работы
оборудования и приборов,
собственной деятельности и
результатов своего труда

15. Связь между производством и требованиям к подготовке рабочих

Научнотехнический
прогресс (НТП)
Содержание
труда
Функции
рабочего
Знания и
Умения
Формирование в
СПО (НПО)
Взаимосвязь знаний, умений и навыков
Знания
У
М
Е
Н
И
Автоматизированные компоненты – НАВЫКИ
Я

16. Тенденции развития характера и содержания труда рабочих

первая тенденция на производстве: автоматизация
производства ведёт к уменьшению физических функций
рабочего и усилению его интеллектуальной
деятельности.
вторая тенденция: стандартизация, нормализация,
унификация, модульное построение конструкций.
Это приводит к тому, что в предметах, средствах
производства и непосредственно в самих
технологических процессах усиливаются общие
элементы, характеристики.
третья тенденция: внедрение новых форм
организации труда требует от рабочего
экономического мышления, самостоятельности,
ответственности, умения совершенствовать и развивать
организацию труда.

17. III. Рабочий как личность

Базовые элементы
при разработке требований к рабочему
профессиональные качества
- мышление
- эмоционально-волевые проявления
- способы деятельности и поведения
- ценности и ценностные ориентации
- знания
- опыт решения общечеловеческих и
профессиональных проблем
- традиции, нормы
личностные качества
- психологические
- мыслительные
- поведенческие

18. Рабочий как личность

Основные свойства
и качества
Личность
социальные
опыт
интеллект
биологогенетические
эстетические
знания
восприятие
темперамент
нравственные
умения
память
возрастные
трудовые
мастерство
воображение
половые
мировоззренческие
внимание
способности
философские взгляды,
общенаучные взгляды,
идейные убеждения,
нравственная и
гражданская
ответственность
мышление

19. Рабочий как личность

Нравственные качества личности
мотивы
отношения
чувства
убеждения
поведение
эгоист
альтруист
коллективист
индивидуалист
гуманистические
человечность
коммунистические
буржуазные
монархические
нормативные
криминальные

20. Рабочий как личность

Трудовые качества личности
трудолюбие
трудовые навыки
трудовая нравственность
прилежность
трудовая активность
операционный состав
мастерство
отношение к труду
взаимоотношение в
трудовой деятельности
коллектива (к людям,
результатам)
English     Русский Правила