Дисциплина «Метрология, стандартизация и сертификация»
Тема: Организационно-распорядительная документация (ОРД)
Унифицированные системы организационно-распорядительной документации (ОРД)
Унифицированные системы организационно-распорядительной документации (ОРД)
Унифицированные системы организационно-распорядительной документации (ОРД)
Унифицированные системы организационно-распорядительной документации (ОРД)
Унифицированные системы организационно-распорядительной документации (ОРД)
Классификация организационно-распорядительных документов (ОРД)
Состав реквизитов ОРД
Состав реквизитов ОРД
Состав реквизитов ОРД
Придание юридической силы документам
Состав реквизитов ОРД. Форматы банков документов
Варианты расположения реквизитов на бланках
Виды бланков документов
Правила написания даты, времени, имени (инициалов) и фамилии
Правила оформления писем за рубежом
Рисунок 1
Правила оформления писем за рубежом
Правила оформления писем за рубежом
Правила оформления писем за рубежом
229.50K

Организационно-распорядительная документация (ОРД). Лекция № 8

1. Дисциплина «Метрология, стандартизация и сертификация»

Лекция № 8
Лектор:
Забиров Фердинанд Шайхиевич,
профессор
2016/2017 учебный год
1

2. Тема: Организационно-распорядительная документация (ОРД)

Тема: Организационнораспорядительная документация (ОРД)
Изучаемые вопросы:
1 Унифицированные системы организационнораспорядительной документации (ОРД).
2 Классификация ОРД.
3 Состав реквизитов ОРД.
4 Правила оформления реквизитов служебных
писем.
5 Особенности оформления писем за рубежом.
2

3. Унифицированные системы организационно-распорядительной документации (ОРД)

ОРД документируют деятельность как предприятия в
целом, так и его структурного подразделения.
⃞ Практически все работники предприятия не только прямо
связаны с ОРД, но и причастны своей повседневной
деятельностью к их созданию.
⃞ В общем случае ОРД представляют собой и реализуют:
а) права и обязанности предприятия в целом;
б) документацию, касающуюся взаимоотношений с
вышестоящими, подчиненными и сторонними
организациями;
в) документы, регламентирующие процесс управления
на предприятии, в структурных подразделениях;

4. Унифицированные системы организационно-распорядительной документации (ОРД)

г) закрепление трудовой деятельности всех
структурных подразделений предприятия,
в структурных подразделениях предприятия, включая
оформление приказом приема на работу, увольнения
с работы, поощрения и наказания, ухода в очередной
отпуск конкретного работника;
д) информационное обеспечение автоматизированных
систем управления (АСУ).
⃞ Формы всех документов, используемых в АСУ, должны
отвечать определенным требованиям, что достигается
их стандартизацией и унификацией.

5. Унифицированные системы организационно-распорядительной документации (ОРД)

Унифицированная система ОРД (УСОРД) пригодна для
использования как в АСУ, так и в условиях
традиционных ручных методов.
УСОРД представляет собой комплекс национальных
стандартов, правил и положений, устанавливающих
требования к оформлению документов, используемых
для решения управленческих задач в условиях
применения экономико-математических методов,
средств вычислительной техники и традиционных
методов обработки документов.
5

6. Унифицированные системы организационно-распорядительной документации (ОРД)

Использование УСОРД позволяет обеспечить:
- юридическую силу документов;
- оперативное и качественное составление и
исполнение документов;
- организацию быстрого поиска документов;
- упорядочение документооборота и сокращение его
объема;
- автоматизацию процессов создания и обработки
документированной информации;
- снижение расходов на изготовление бланков
документов;
- повышение культуры управления.

7. Унифицированные системы организационно-распорядительной документации (ОРД)

Документы УСОРД распространяются на ОРД,
которые фиксируют решения по вопросам
управления, взаимодействия, обеспечения и
регулирования деятельности органов власти
различного уровня (федерального,
регионального, местного), а также предприятий
различной организационно-правовой формы
вида деятельности - государственной, частной,
акционерной, др.

8. Классификация организационно-распорядительных документов (ОРД)

Классификация организационнораспорядительных документов (ОРД)
ОРД делятся на три группы:
- организационные (уставы, положения, правила,
инструкции, регламенты, директивы);
- распорядительные (указы, приказы, постановления,
решения, распоряжения, указания, предписания);
- справочно-информационные (протоколы, акты
письма, служебные записки, удостоверения, др.).
Организационные документы по сравнению с другими
группами документов являются основополагающими и
обладают высшей юридической силой, так как
распорядительные и справочно-информационные
документы создаются на их базе.

9. Состав реквизитов ОРД

В общем случае при подготовке и оформлении
документов используют следующие 30 реквизитов
(обязательных элементов конкретного документа):
01 - Государственный герб Российской Федерации;
02 - герб субъекта РФ;
03 - эмблема организации или товарный знак;
04 - код организации (код ОКПО);
05 - основной государственный регистрационный номер
юридического лица (ОГРН);
06 - идентификационный номер налогоплательщика
(ИНН)/код причины постановки на учет (КПП);
07 - код формы документа;
08 - наименование организации;
09 - справочные данные об организации;
10 – наименование вида документа;

10. Состав реквизитов ОРД

11 - дата документа;
12 - регистрационный номер документа;
13 - ссылка на регистрационный номер и дату документа;
14 - место составления или издания документа;
15 - адресат;
16 - гриф утверждения документа;
17 - резолюция;
18 - заголовок к тексту;
19 - отметка о контроле;
20 - текст документа;
21 - отметка о наличии приложений;
22 - подпись;
23 - гриф согласования документа;
10

11. Состав реквизитов ОРД

24 - визы согласования документа;
25 - оттиск печати;
26 - отметка о заверении копии;
27 - отметка об исполнителе;
28 - отметка об исполнении документа и отправлении
его в дело;
29 - отметка о поступлении документа в организацию;
30 - идентификатор электронной копии документа.

Для изготовления бланков документов используют
следующие реквизиты: с 01 по 10 включительно,
а также отметки для расположения реквизитов с 1 по
13, 15, 18, 19.
при оформлении документов используют реквизиты: с
11 по 14, с 15 по 30.

12. Придание юридической силы документам

Реквизиты, придающие юридическую силу
документам:
- наименование организации – автора документа;
- наименование вида документа или унифицированной
формы документа (включая заголовок);
- заголовок к тексту;
- дата;
- регистрационный номер документа;
- текст;
- гриф утверждения (при необходимости);
- подпись;
- печать (при необходимости).

13. Состав реквизитов ОРД. Форматы банков документов

Каждый документ можно разделить три основные
части:
а) заголовочную часть (в нее входят реквизиты,
расположенные до текста);
б) основную часть (реквизиты «текст» и «отметка о
наличии приложения»);
в) оформляющую часть (реквизиты, расположенные
ниже текста и приложений).

Документы изготовляют на бланках бумаги формата
А4 размером (210 х 297) мм и А5 размером
(148 х 210) мм. Допускается изготовление бланков на
формате бумаги А3 размером (297 х 420) мм.

Бланки документов должны иметь поля не менее, мм:
левое - 20, правое - 10, верхнее и нижнее - 20.

14. Варианты расположения реквизитов на бланках

Документы могут иметь два варианта расположения
реквизитов заголовочной части:
- угловой;
- продольный.
Реквизиты ОРД располагаются в пределах границ зон
их расположения согласно ГОСТ Р 6.30-2003.
В пределах границ зон расположения реквизитов
заголовочной части, а также реквизиты
«УТВЕРЖДАЮ», «СОГЛАСОВАНО» и «Подпись»,
размещают одним из способов:
- центрированным (начало и конец каждой строки
реквизита равно удалены от границ зоны расположения
реквизита);
- флаговым (каждая строка реквизита начинается от
левой границы зоны расположения реквизита).

15. Виды бланков документов

Для организации, ее структурного подразделения,
должностного лица устанавливаются следующие виды
бланков: общий бланк, бланк письма, бланк
конкретного вида документа, бланк структурного
подразделения или должностного лица.
Общий бланк используют для изготовления любых
видов документов, кроме письма. Общий бланк
включает реквизиты 01, 02,03, 08.
Бланк письма (структурного подразделения,
должностного лица) включает все реквизиты
заголовочной части документа.
Бланк конкретного вида документа не содержит
реквизит «справочные сведения».

16. Правила написания даты, времени, имени (инициалов) и фамилии

Согласно ГОСТ Р 6.30-2003 при написании даты
используют 6 знаков, разделенных точкой: два знака для указания порядкового числа дня месяца, два знака –
порядкового числа месяца в году, четыре знака – года.
Используют два варианта формата написания даты:
ДД.ММ.ГГГГ, например, 23.04.2010; 09.05.2010;
ГГГГ.ММ.ДД, например, 2010.04.23; 2010.04.09.

Формат написания времени: Час: Минута: Секунда.
Примеры: 12 часов 5 минут московского времени 12:05:00 мск; 12 часов 5 минут по Гринвичу –
12:05:00Z.

Во всех случаях сначала указывают имя (инициалы),
а только затем фамилию адресанта или отправителя
(кроме отправления письма физическому лицу).

17. Правила оформления писем за рубежом

Деловое письмо за рубежом содержит 16 реквизитов
(рисунок 1):
01 - наименование организации-отправителя (угловое или
продольное расположение);
02 – справочные сведения о фирме (почтовый адрес,
номера телефонов и факсимильного аппарата, e-mail и
др.);
03 - Ref: (от слова «reference» или Our ref:) регистрационный номер письма (размещается в левой
части письма);
04 - Your ref.: - ссылка на № и дату письма (размещается в
левой части письма);
05 - Date: - дата написания письма (располагается в правой
части письма в буквенно-цифровой форме,
например: May 19, 2010);

18. Рисунок 1

Схема расположения реквизитов
на бланках иностранных писем
01
02
03
04
06
07
08
05
09
10
11
12
13
14
15
16
12
13
14
02 (вариант)
Рисунок 1

19. Правила оформления писем за рубежом

06 – адресат: название фирмы и его почтовый адрес (или
имя и фамилия отправителя, должность, название
фирмы, почтовый адрес); адрес указывается в
нижеуказанной последовательности: улица, номер
дома, город, регион, индекс, страна;
07 - указание на конкретное лицо (Attention of Mr. - т.е.
вниманию господина … или Сare of или C/O - т.е на
попечение …);
08 - вступительное обращение: Dear Mr.
Вместо Mr. возможны следующие варианты:
Sir, Madam - неизвестен пол получателя;
Mrs. - замужняя женщина;
Miss - незамужняя женщина;
Ms. - замужняя или незамужняя женщина;

20. Правила оформления писем за рубежом

09 - заголовок письма - RE: (от слова Regarding относительно) или In re: (от слов In regard касательно);
10 – тема письма (Subject);
11 - текст письма;
12 - заключительная форма вежливости (окончание текста),
например:
Sincerely yours – искренне Ваш;
Yours faithfully – преданный Ваш;
13 - подпись;
14 - расшифровка подписи в нижеуказанной
последовательности отдельными строками
(столбиком):
- имя и фамилия;
- должность;
- ученое звание и/или ученая степень;

21. Правила оформления писем за рубежом


15 - сведения о наличии приложений (Enclosure), например,
specification No. 1 and No.2;
16 - указание на рассылку копий (с/с - от слов carbon copy,
то есть бумажная копия).

Реквизиты 12 – 14 могут располагаться как в левой, так
и в правой части письма.
Реквизит 02 может располагаться в нижней части
бланка письма.
English     Русский Правила