Трудовое право

1. Трудовое право

2. Статья 37 Конституции РФ

Труд
доброволен
свободен
безопасен
право
на отдых
оплачиваем
право
на разрешение
споров

3. Стороны трудовых отношений

работник
работодатель

4. Обязанности сторон

Гражданин
Работодатель
добросовестно трудиться
рационально
использовать труд
соблюдать трудовую
дисциплину
создавать условия
труда
беречь имущество
выполнять нормы
труда
оплачивать труд
осуществлять повышение
квалификации

5.

Трудовой договор
соглашение между работником и
работодателем, в соответствии с
которым работодатель обязуется
предоставить работу по обусловленной
трудовой функции, обеспечить условия
труда, а работник обязуется лично
выполнять определенную этим
соглашением трудовую функцию,
соблюдать действующие правила
трудового распорядка
Стороны трудового договора
работодатель
работник

6. Виды трудовых договоров

бессрочный
(срок действия не определен)
срочный
(заключается на срок
не более 5 лет)

7. Содержание трудового договора

В трудовом договоре указываются:
ФИО работника и наименование работодателя;
место работы;
дата начала работы;
наименование должности, специальности,
профессии;
права и обязанности работника;
права и обязанности работодателя;
характеристики условий труда;
режим труда и отдыха;
условия оплаты труда.

8. Трудовая книжка

Трудова́я кни́жка — официальный
персональный документ, содержащий
записи о трудоустройстве гражданина.