Digital агентство «Завод продаж»

1. Digital агентство «Завод продаж»

ПЛАН РАЗВИТИЯ АГЕНТСТВА НА БЛИЖАЙШЕЕ БУДУЩЕЕ

2.

3. План

Цель: создание основы для качественно-работающего и развивающегося
Digital-агентства.
• 1. Собираем механизм. Поиск сотрудников.
• 2. Внешность и стиль. Оформление.
• 3. Начинка. Подход и работа с заказчиком.
• 4. Реклама.

4. Собираем механизм

Поиск и найм энтузиастов:
• 1. Кто нужен? (например, HR, SMM, дизайнеры, менеджер по продажам)
• 2. Где искать? (например, через знакомых)
• 3. Кого нанимать? (например, с опытом или тех кого можно обучить)

5. Собираем механизм

Квалификация:
• 1. Демократия и Тоталитаризм. Создание рабочей атмосферы.
• 2. Проведение семинаров.
• 3. Установить доверие среди сотрудников, образовать команду.

6. Внешность и Стиль

• 1. Оформление офиса.
• 2. Оформления сайта и социальных сетей.
• 3. Постоянное поддерживание активности.
Работа над компанией и имиджем должна вестись непрерывно.

7. Вход в офис

• Он яркий. Его интересно рассматривать. Привлекает внимание издалека.
Информационный и профессиональный.

8. Начинка

Работа с заказчиком:
• 1. Не давать гарантий (напр. каких-то конкретных чисел)
• 2. Прежде всего ставить на результат (напр. активность на сайте, увеличение продаж)
• 3. Говорить только о реальных сроках.
• 4. Только личное общение.
• 5. Стараться быть полностью проинформированным о предмете заказа. (напр.
компании, продукте, целевой аудитории, конкурентах, методах продажи, ожиданиях)
• 6. Бриф. Образование заказчика. Погружение в части работы.
• 7. Презентация концепта.

9. Начинка

Подход:
• 1. Работать честно и максимально открыто.
• 2. Предлагать новый методы продвижения.
• 3. Превосходить ожидания заказчика и отношение к делу.
• 4. Продавать - профессионализм.
• 5. Качество.
• 6. Иметь и предлагать полный пакет услуг и даже больше.
• 7. Иметь доказательства о введении работ.

10. Реклама

Реклама компании:
• Создание проектов для кейсов.
• Система скидок для постоянных клиентов.
• Создание выгодного предложения от которого сложно отказаться.
• Реклама главных лиц компании.
• Выведение одной услуги, как основной.
• Всегда иметь в запасе несколько маркетинговых идей (например, фирменные подарки,
мероприятия). Вознаграждение за сотрудничество с компанией.
• Информирование об отрасли деятельности.