Отчет о прохождении учебной практики. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

1. ОТЧЕТ о прохождении учебной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Колледж «Синергия»
Департамент правовых дисциплин
ОТЧЕТ
о прохождении учебной практики
по профессиональному модулю
ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного
обеспечения и социальной защиты
в период с «01»июня 2022 г. по «28» июня "2022 г.
Специальность 40.02.01 Право и организация социального
обеспечения
ФИО обучающегося:
Группа:
ФИО Руководителя:

2. Содержание

I.
Инструктаж по технике безопасности и охране труда
II. Нормативно-правовая база, регламентирующая реализацию прав граждан в
сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
III. Общая характеристика деятельности органов Пенсионного фонда
Российской Федерации и социальной защиты
IV. Экспериментально-практическая работа
V. Результаты систематизации материалов по практике

3. Правила техники безопасности в организации – месте прохождения практики

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации организацией работы по
охране труда в УПФР занимается работодатель. Цель этой деятельности – создать для
сотрудников УПФР безопасные условия труда, сохранить их здоровье и
работоспособность в процессе исполнения трудовых обязанностей (статья 212 ТК РФ).
Обязанностью УПФР как работодателя также является проведение с работниками
различных видов инструктажей по охране труда: вводных, первичных, повторных,
целевых, внеплановых.
В УПФР создан перечень сотрудников, которым необходимо проходить проверку
знаний по охране труда. Также в УПФР утверждена программа обучения, разработаны
экзаменационные билеты и график проведения проверки знаний. Проверочная
комиссия оформляет протокол и вносит сведения о проверке в удостоверение
установленной формы.
В соответствии со статьей 212 ТК РФ и 209 ТК РФ в УПФР разработаны и утверждены
процедуры по управлению профессиональными рисками.

4.

5. Наименование места прохождения практики, местонахождение, фото

Рисунок 1- Муниципальное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 13 им. Ю.А. Гагарина»

6. Наименование места прохождения практики, местонахождение, фото ( во время прохождения практики тесно сотрудничал с данным

учреждением)
• Рисунок 1 – Место прохождения практики Управление Пенсионного фонда
России города Кыштым Челябинской области (межрайонное)

7. Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду

8. Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду

Права и обязанности обучающегося в месте прохождения практики :
1. Своевременно прибывать на место прохождения практики;
2. Подчиняться правилам распорядка организации, распоряжением руководителя организации,
руководителей практики;
3. Соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать субординацию с работниками МОУ «СОШ №
13»;
4. Выполнять требования охраны труда и режима рабочего дня, действующее в данной
организации;
5. Полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики;
6. Нести ответственность за выполняемую работу и её результаты;
7. Полностью выполнять работу, которая дана за период прохождения практики;
8. Изучить и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности на предприятии;
8. Ежедневно записывать рабочий день практики и также сохранять коммерческую тайну.

9. Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду

10. Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду

Пример надлежащего внешнего вида

11. Перечень обязанностей в месте прохождения практики

Практика мною была пройдена в Муниципальном общеобразовательном
учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 13 им. Ю.А.
Гагарина» в должности юрисконсульта, в процессе прохождения
практики тесно сотрудничал с Управлением Пенсионного фонда России
города Кыштым Челябинской области (межрайонное)
со специалистами клиентской службы.
Специалист клиентской службы выполняет следующие должностные
обязанности:
1. Осуществление приёма граждан в целях предоставления
государственных услуг;
2. Информирование и консультирование заявителей по вопросам
предоставления государственных услуг ПФР;
3. Приём и регистрация заявлений;
4. Подготовка и выдача гражданам документов (справок).
1

12. График работы и выходные

Адрес: Челябинская область, г.Кыштым, ул. Челюскинцев, д. 57
Справочный телефон МОУ « СОШ № 13» : 8 (35151) 4-45-35
ГРАФИК РАБОТЫ
понедельник-пятница
с 8-00 до 17-00
обед с 12-00 до 13-00

13. Пропускной режим и доступ к данным в организации

14. Перечень нормативно-правовых актов в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

15. Перечень нормативно-правовых актов в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

• Пенсионный фонд Российской Федерации является государственным
учреждением, наделенным публично-властными полномочиями и имеющим
специальную правоспособность.
• Кроме того, следует отметить, что Положением о Пенсионном фонде
Российской Федерации (России), а также Положением о Правлении
Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденным постановлением
Правления ПФР от 15.09.2003 № 130п, установлено, что руководство
Пенсионным фондом Российской Федерации осуществляется Правлением
ПФР, которое возглавляет Председатель Правления.
• Правление ПФР проводит свою деятельность по государственному
управлению средствами обязательного пенсионного страхования в
Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации, определяет перспективные и текущие задачи
системы ПФР.

16. Способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты

17. Способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты

18. Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ

Типовой кодекс является
основой для разработки
соответствующими
государственными органами и
органами местного
самоуправления кодексов этики
и служебного поведения
государственных служащих
Российской Федерации и
муниципальных служащих.

19. Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда

Российской Федерации
II. Основные принципы профессиональной этики работника системы ПФР
Деятельность системы ПФР
СЗН
и ее работников основывается на следующих
принципах профессиональной этики:
законность;
приоритет прав и интересов граждан Российской Федерации: пенсионеров, получателей
социальных пособий и застрахованных лиц; профессионализм;
независимость;
сохранность и прирост средств пенсионных накоплений граждан Российской Федерации;
добросовестность;

20. Перечень нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе
нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов"
Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием
расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"
Федеральный закон от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц
открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в
иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации,
владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами"
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных"
Федеральный закон от 8 марта 2006 г. № 40-ФЗ "О ратификации Конвенции Организации
Объединенных Наций против коррупции"
Федеральный закон от 25 июля 2006 г. № 125-ФЗ "О ратификации Конвенции об
уголовной ответственности за коррупцию"
Указ Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. № 478 «О Национальном
плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы»
Постановление Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 228 «О
реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия»

21. Схема структуры территориального органа Пенсионного Фонда РФ и социальной защиты

Рисунок 2 - Схема структуры Управления Пенсионного
фонда России города Кыштым Челябинской области
(межрайонное)

22. Схема обязанностей должностных лиц отдела, в который обучающийся (практикант) распределен для прохождения практики

3.1. Актуализация индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц данными документов для ведения индивидуального
(персонифицированного) учета, обработка документов для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в программных
комплексах системы персонифицированного учета.
3.2. Открытие индивидуальных счетов застрахованных лиц, выдача страховых свидетельств.
3.3. Аудит базы данных системы индивидуального (персонифицированного) учета.
3.4. Взаимодействие с органами записи актов гражданского состояния (ЗАГС) по приему сведений для ведения индивидуального
(персонифицированного) учета.
3.5. Взаимодействие со страхователем по исправлению ошибочных документов для ведения индивидуального
(персонифицированного) учета.
3.6. Разъяснение застрахованным лицам и страхователям их прав и обязанностей, технологии ведения индивидуального
(персонифицированного) учета, порядка заполнения форм документов индивидуального (персонифицированного) учета, их
представления и поверки.
3.7. Администрирование дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, работа со страхователями и
застрахованными лицами по уточнению платежей.
3.8. Привлечение страхователя к ответственности за непредставление документов, необходимых для ведения индивидуального
(персонифицированного) учета, несвоевременное представление или представление ошибочных документов.
3.9. Оказание консультативной помощи страхователям и застрахованным лицам по заполнению документов индивидуального
(персонифицированного) учета.
3.10. Прием от страхователей и застрахованных лиц документов для ведения индивидуального (персонифицированного) учета
отчетности (в том числе документов, связанных инвестированием средств пенсионных накоплений, уплатой дополнительных
страховых взносов на накопительную пенсию, выплатой правопреемникам умершего застрахованного лица), их проверка.
3.11. Формирование сведений о страховом стаже и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование на
самозанятое население.
3.12. Разъяснение застрахованным лицам и страхователям программы государственной поддержки формирования пенсионных
накоплений, их прав и обязанностей.
3.13. Исполнение в установленном порядке письменных запросов организаций, выдача заверенных копий документов.

23. Порядок назначения, определения, перерасчета, индексации, корректировки, выплат пенсий по государственному пенсионному

обеспечению

24. Особенности расчета стажа государственной гражданской службы для получения пенсии за выслугу лет

Государственная пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным
гражданским служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного
состава.
В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О
государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (в редакции
Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ) федеральные государственные
гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы,
продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
определяется согласно приложению 2 к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ,
и при замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12
полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной
государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9
части 1 статьи 33, пунктами 1, 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации» (с учетом положений, предусмотренных
абзацами вторым и третьим настоящего пункта).
При этом продолжительность стажа государственной гражданской службы, требуемого для
установления пенсии за выслугу лет, с 2017 года увеличивается поэтапно (ежегодно на 6
месяцев) с 15 лет 6 месяцев в 2017 году до 20 лет в 2026 году.

25.

26. Особенности расчета страхового стажа работника

Страховой стаж
Периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых
уплачивались страховые взносы в ПФР
Иные периоды
Военная служба
уход одного из родителей
за каждым ребенком до 1,5 лет
•время получения пособий по временной
•нетрудоспособности и безработице и т.д.
Исчисление страхового стажа за периоды после
01.01.2002 производится в календарном порядке.
Зачет нестраховых периодов обусловлен возмещением уплаты
страховых взносов за счет средств федерального бюджета.

27. Образцы документов, подтверждающих страховой стаж (выслугу лет)

28. Проект заявления на получение страховой пенсии по старости

29. Порядок назначения, определения, перерасчета, индексации, корректировки пенсии по инвалидности

30. Порядок назначения, определения, перерасчета, индексации, корректировки пенсии по инвалидности

Подробный перечень документов для назначения страховой пенсии по инвалидности
1. заявление о назначении пенсии;
2. документы, удостоверяющие личность гражданина (представителя).
3. документы, подтверждающие продолжительность стажа.
4. выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина,
признанного инвалидом.
Для подтверждения дополнительных обстоятельств прилагаются документы:
• об изменении фамилии, имени, отчества.
• о среднемесячном заработке.
• о нетрудоспособных членах семьи.
• подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении.
• подтверждающие место пребывания или фактического проживания на территории
Российской Федерации.;
• подтверждающие место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за
пределами территории РФ.

31. Порядок назначения, определения, перерасчета, индексации, корректировки страховой пенсии по случаю потери кормильца

32. Порядок назначения, определения, перерасчета, индексации, корректировки страховой пенсии по случаю потери кормильца

33. Заявление для получения пенсии по случаю потери кормильца

34. Особенности начисления социальной пенсии в Российской Федерации

35.

36. Особенности начисления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в РФ

37. Предложения и рекомендации на основе сравнения с пройденным по профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав

граждан в сфере
пенсионного обеспечения и социальной защиты
теоретическим материалом
Мероприятия по совершенствованию пенсионного обеспечения:
- проведение мероприятий по снижению уровня неофициальной
заработной платы, то есть население страны должно быть
заинтересовано в получении легальной «белой» заработной платы, с
которой взымаются страховые взносы;
− совершенствование информационных технологий в сфере пенсионного
обеспечения. Данные технологии должны быть направлены не только на
взаимодействие с населением, но и другими организациями, такими как
Фонд социального страхования, Федеральный фонд ОМС и т. д.;
− повышение уровня надзора и осуществление профилактических
мероприятий по выявлению и искоренению коррупции в пенсионной
системе
РФ.