Доклад декана факультета «Сервис и туризм»

1.

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
(ДГТУ)
ДОКЛАД
декана факультета «Сервис и туризм»
МИНАСЯН ЛАРИСЫ АРТУРОВНЫ

2.

1 Количество обучающихся всего: 769,
из них: очно 182,
очно-заочно 0,
заочно
587.

3.

2 Показатели посещаемости
обучающихся
ПРИЧИНЫ: в основном по медицинским показаниям (удостоверяющие документы
регистрируются в журнале деканата 53-27); на 1 и 2 курсе имеются некоторые проблемы
личного характера.
ПРИНИМАЕМЫЕ
МЕРЫ: постоянный контроль со стороны кураторов и деканата,
беседы декана с «прогульщиками», контакт с родителями, активизация студенческого
актива во влечению их в студенческую жизнь.

4.

3 Показатели успеваемости
обучающихся
ПРИЧИНЫ:
ПРИНИМАЕМЫЕ МЕРЫ:

5.

4 Работа с задолженностью
по оплате
Плановая сумма по оплате 2022-2023 уч. год – 27 358 100 руб.
Сумма
задолженности по учащимся очной формы обучения
на 11.11.2022 г. - 515 900 руб.
Сумма задолженности по учащимся заочной формы обучения
на 11.11.2022 г. - 639 552 руб.
Сумма задолженности
по отчисленным обучающимся
с 2016 по 2022 года составляет - 4 235 723 руб.
(примерно 600 000 в год)

6.

5 Воспитательная
работа
Наличие приказов по старостам, профоргам,
кураторам групп.
Приказы: 46-ВР от 7.10.2022; 63-ВР от 12.10.2022;
Мероприятия, которые проводятся на факультете:
1. Кураторские часы (1 раз в неделю);
2. Проведение заседаний старостатов, со студоргами и
профоргами групп (1 раз в 2 недели);
3. Ежедневная связь со студентами через чаты.
4. Информирование деканатом зав. кафедр, кураторов,
старост, студоргов, профоргов групп о проводимых
олимпиадах, конкурсах,
проектов
и
других
мероприятиях, в том числе, требующих мобильного
включения.

7.

Обучающиеся приняли в 2022 году участие
в следующих университетских мероприятиях:

8.

9.

Воспитательная работа
Количество вовлеченных обучающихся - 87% обучающихся
очной формы
Запланированы следующие мероприятия:
Мероприятия, которая проводятся совместно с психологической
службой университета:

10.

Воспитательная работа
Работа
с
профсоюзной
организацией
обучающихся
студенческим советом строится следующим образом:
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70495824/?ysclid=labe4bduna739487982
и

11.

6 Научная деятельность
Ответственный по факультету за НИР и НИРС – кандидат географических наук, доцент
МАКАРЕНКО ВАДИМ СЕРГЕЕВИЧ
На факультете активно работают студенческие научные кружки
№
Название научного
кружка
1
Развитие туризма в регионе
2
3
Кафедра
Ответственный
Сервис,
туризм
и Макаренко Вадим Сергеевич, кандидат
индустрия гостеприимства географических наук, доцент, доцент
Развитие гостиничного дела в Сервис,
туризм
и Осипова Юлия Валерьевна, кандидат
регионе
индустрия гостеприимства философских наук, доцент
Социологос
Социальная работа
Басина Наталья Ивановна, доктор
философских наук, профессор, зав.
кафедрой «Социальная работа»
Кол-во
участни
ков
34
26
35

12.

НИОКТР, ГРАНТЫ
Зарегистрированы 2 заявки в РНФ по кафедре «Сервис, туризма и индустрия
гостеприимства».
Грант кафедры «Социальная работа» –
КОНКУРС НА ПОЛУЧЕНИЕ ГРАНТОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ
ПРОЕКТОВ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ ПОД РУКОВОДСТВОМ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ ДГТУ, «НАУКА-2030»
Заявка «Приоритеты в развитии медицинского туризма в Ростовской области в условиях глокализации».
Научный руководитель – Бахтин Виктор Александрович

13.

7 Программы ДПО
Разработаны следующие программы ДПО:
1. Парикмахер
2. Специалист по маникюру
3. Косметик
4. Визажист
5. Официант
6. Бармен
7. Горничная
8. Социальная работа по организации и выполнению мероприятий по уходу и
реабилитации за тяжелобольным или пожилым человеком
9. Социальная работа
10. Социальная работа. Обеспечение реализации социальных услуг и мер социальной
поддержки населения
11. Гид-экскурсовод
12. Петренко Экиниль

14.

В 2022 году привлечено
95+85+12+17 Кедрова+
Студентов обучено: 108 человек
слушателей

15.

8 Кадровая политика факультета
Процент исследователей до 39 лет _____.
Процент остепенённых _____.
Количество докторов наук _3_____.
За последний срок на факультет привлекли 1 нового преподавателя в возрасте 31 год,
который входит в Совет молодых ученых. Диссертация прошла предзащиту. Документы
поданы в Совет.
Какие достижения у этих преподавателей за период работы на факультете?
За 2021 год - в Скопусе
За 2022 год - + сданы в печать

16.

9 Участие факультета в реализации
проекта Т-университет

17.

9 Взаимодействие с партнерами
Ключевые партнеры факультета
Название
Участники
Виды деятельности
Взаимодействие с государственными органами
Министерство культуры Ростовской области
Министерство экономики Ростовской области
Департамент
потребительского
Ростовской области
рынка
Отдел по делам молодежи Администрации
города Ростова-на-Дону
Постоянная комиссия Городской Думы по делам
молодежи (г. Ростов-на-Дону)
Федеральное
государственное
казенное
учреждение культуры и искусства «Дом
офицеров»
Ростовского-на-Дону
Гарнизона
Минобороны России
Муниципальное бюджетное образовательное
Преподавател
и,
обучающиеся
Преподавател
и,
обучающиеся
Преподавател
и,
обучающиеся
Обучающиеся
Обучающиеся
Научно-исследовательская
работа, экскурсия, участие в
мероприятиях
Научно-исследовательская
работа,
социологические
исследования
Научно-исследовательская
работа,
социологические
исследования
Участие
обучающихся
в
областных мероприятиях по
всем
направлениям
воспитательной работы
Проведение встреч, конкурсов,
семинаров
Проведение, конкурсов, практика
Обучающиеся
Проведение, конкурсов, практика
Обучающиеся

18.

19.

Личная работа с предприятиямипартнерами

20.

10 Участие факультета в
профориентационной деятельности
Работа со школами, лицеями, гимназиями:
Работа с колледжами:
Формирование абитуриентского резерва

21.

11 Предложения по развитию
факультета

22.

Спасибо за внимание!