Похожие презентации:
Оценка системы внутреннего и внешнего обмена информации в ООО «Швабе» и рекомендации по её обновлению
1.
Учреждения образования«БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Факультет: заочный
Кафедра: физико-химических методов и обеспечения качества
Специальность: Физико-химические методы и приборы контроля качества продукции
Специализация: сертификация продовольственных товаров
Тема дипломной работы:
«Оценка системы внутреннего и внешнего обмена
информации в ООО «Швабе» и рекомендации по ее
обновлению»
Дипломную работу выполнила студентка 6 курса: К.В. Динковская
Руководитель дипломной работы к. т. н., доцент каф. ФХМиОК: З.Е. Егорова
2.
Коммуникационный процесс – это процесс обменаинформацией между двумя или более людьми.
4
3.
Коммуникации ООО «Швабе»ООО «Швабе» – одно из ведущих предприятий Республики Беларусь по поставке
геодезических приборов и медицинской техники на отечественный рынок.
Коммуникации
Организационные
Внешние
Межличностные
Внутренние
Горизонтальные
Неформальные
Формальные
Вертикальные
3
4.
Цель: оценка системы внутреннего и внешнего обмена информации в ООО «Швабе»и рекомендации по ее обновлению.
Задачи:
– выбрать объекты и методы исследований;
– провести оценку системы внутреннего и внешнего обмена информации в
ООО «Швабе»;
– разработать проект внутреннего документа ООО «Швабе» по обмену
информацией;
– рассмотреть процедуру декларирования соответствия медицинской
техники, реализуемой ООО «Швабе», требованиям технических регламентов
Евразийского экономического союза;
– методами квалиметрии оценить качество одного из видов продукции, реализуемой
ООО «Швабе»;
– предложить мероприятия по охране труда и безопасности жизнедеятельности в
офисе ООО «Швабе»;
– рассмотреть автоматизацию процесса измерения температуры с помощью
бесконтактного инфракрасного термометра;
– рассчитать затраты на разработку проекта документа по обмену информацией.
2
5.
Объекты и методы исследованийОбъекты исследований
Наименование документа
Краткая характеристика
Должностная инструкция
Общие положения, должностные обязанности,
директора: ДИ-01-2021
права, ответственность.
Должностная инструкция
Основные должностные обязанности, права и
бухгалтера: ДИ-02-2021
ответственность, требования к квалификации.
Должностная инструкция юриста: Функциональные
обязанности,
права
и
ДИ-03-2021
ответственность
Должностная инструкция
Основные должностные обязанности, права и
инженера-экономиста:
ответственность, требования к квалификации
ДИ-04-2021
Должностная инструкция
Основные должностные обязанности, права и
инженера сервисного центра:
ответственность, требования к квалификации.
ДИ-05-2021
О возложении ответственности за деятельностью
Приказ директора от 14.01.2022 г.
по обмену внешней и внутренней информацией
№ 18/10
на инженера-экономиста
Методы исследований: методы наблюдения, сравнения и анализа
5
6.
Источники внешней информацииТорговые представители
10%
Телефонные звонки
5%
Конференции/выставки
12%
Интернет
43%
Факс
14%
Почта
16%
6
7.
Источники внутренней информацииИнтернет
8
Внутренная сеть
17
Телефонная связь
19
Факс
6
Совещания и консультации
18
Приказы и распоряжения
10
Личные встречи
22
0
5
10
15
20
25 %
7
8.
Схема обмена информациейСообщение
Кодирование
Канал
передачи
Декодирование
Отправитель
Получатель
Обратная связь
Ответная
реакция
8
9.
Проект документированной процедуры «Внешние ивнутренние коммуникации»
1 Область применения
2 Нормативные ссылки
3 Термины и сокращения
4 Общие положения
5 Ответственность
6 Описание процедуры
7 Записи о качестве
Приложение
А.1.
Форма
журнала
регистрации исходящей корреспонденции
Приложения А.2 и А.3. Формы анкет
оценки удовлетворенности потребителей
Приложение А.4. Форма журнала учета
анкет
оценки
удовлетворенности
потребителей
9
10.
Декларирование соответствия бесконтактного термометра F01требованиям ТР ТС 020
Перечень документов:
– заявление на регистрацию декларации о
соответствии;
– копия свидетельства о государственной
регистрации юридического лица;
– руководство по эксплуатации прибора;
– свидетельство дилера;
– протокол испытаний № XX от XX.XX.XXXX;
– зарегистрированная декларация о соответствии.
10
11.
Квалиметрическая оценка уровня качества термометровНаименование
характеристик
Точность
показаний, °С
Минимальная
измеряемая
температура, °С
Быстрое
измерение, с
Количество
режимов
измерения
Стоимость, руб.
Световая/звуковая
индикация, баллы
(1 – да, 0 – нет)
Подсветка
дисплея, баллы
(1 – есть, 0 – нет)
Расстояние от
места измерения
тела, см
термометра F01
Значение для
термометра Microlife NC 200
0,1
0,2
32
34
0,5
3,0
2
2
99,50
165,0
1 (да)
1 (да)
1 (да)
1 (да)
10
20
11
12.
Принцип действия и устройство инфракрасного бесконтактноготермометра
Номер позиции
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Элемент
поверхность измеряемого объекта
тепловое излучение от объекта
оптическая система инфракрасного термометра
датчик-преобразователь
электронный преобразователь
счётное устройство
корпус пирометра
курок-кнопка
дисплей
12
13.
Затраты на разработку и внедрениедокументированной процедуры
Наименование статей
Затраты на материалы
Затраты на энергоресурсы
Затраты на оплату труда
Отчисления в фонд социальной защиты
населения
Отчисления на обязательное государственное
страхование
Амортизационные отчисления
Накладные расходы
Итого:
Всего:
Сумма, руб.
разработка внедрение
15,99
32,79
20,09
7,17
1289,12
460,40
438,3
156,54
7,73
2,76
10,08
3,60
257,81
92,08
2039,12
755,34
2794,46
13
14.
Результаты дипломной работы– проведен анализ деятельности по обмену внешней информацией в
ООО «Швабе» и доказано, что она не имеет слабых сторон,
требующих улучшения;
– по результатам определения видов и источников внутренней
информации была установлена их достаточность для данной
организации;
– проанализирована схема обмена информацией в организации,
которая наглядно показывает эффективность коммуникаций, однако
было установлено, что не все работники в полной мере владеют
информацией по данному процессу;
– разработан проект документированной процедуры организации
«Внешние и внутренние коммуникации».
14
15.
Спасибо за внимание!15