Похожие презентации:
Итоги работы с кадрами за ноябрь 2022 года
1.
Итоги работы с кадрами за ноябрь2022 года
2.
Списочная численность, чел.Завод
Дочерние Общества
Темп по обществу, %
4205
--106,5
4300
4250
102,7
81
4093
4200
4150
76
4124
4100
4050
4017
4000
3950
Январь 2022 года
Ноябрь 2022 года
-- 102,7
3.
Прием и увольнение заноябрь 2022 года
55
Кол-во человек
60
50
46
9
8
40
30
46
20
38
10
0
Специалисты и служащие
Рабочие
Прием
9
46
Увольнение
8
38
4.
Прием и увольнениес начала 2022 года
Рабочие
Специалисты и служащие
561
700
454
137
600
114
500
400
300
424
340
200
100
0
Прием
Увольнение
5.
Динамика приема, увольнения квалифицированныхрабочих за 11 месяцев 2022 года
50
43
40
38
Кол-во человек
30
22
19
20
10
10
19
12
10
4
2
1
1
4
3
7
6
4
1 0 1
0
-1
-3
-10
-9
Цех
01
Прием, чел
10
Увольнение, чел.
-9
Баланс численности 1
Цех
03
38
-19
19
-9
-12
-13
-16
-19
Цех
02
10
-8
2
-5
-7
-15
-20
-30
-4
-7
-8
0
-21
Цех
4
4
-3
1
Цех
5
3
-7
-4
Цех
12
19
-15
4
Цех
14
6
-13
-7
Цех
19
43
-21
22
Цех
20
4
-5
-1
Цех
24
7
-16
-9
Цех
29
1
0
1
ИП
69
12
-12
0
6.
Причины увольненияв ноябре 2022 года
Нарушение трудовой дисциплины (без
приказа)
Окончание срочного трудового
договора
По состоянию здоровья
2
2
2
1
1 1
1
1
Выезд из города
Не устраивает заработная плата
11
Прочие причины
Не нравится специальность
2
6
3
4
Призыв в армию
По случаю смерти
4
5
Уход на пенсию по возрасту
Работал не по своей специальности
Разногласия с администрацией
Уход на льготную пенсию
Перевод внутри общества
Далеко от места жительства
7.
Причины увольненияс начала года
Окончание срочного трудового
договора
Выезд из города
Нарушение трудовой дисциплины
(без приказа)
Уход на пенсию по возрасту
3
23
13 9
8 55 43 2
1
122
Прочие причины
По состоянию здоровья
26
Не устраивает заработная плата
37
Далеко от места жительства
41
90
61
По случаю смерти
Работал не по своей специальности
Не нравится режим труда
Разногласие с администрацией
Призыв в Армию
Уход на льготную пенсию
не нравится специальность
8.
Нарушения в динамике за ноябрьв период с 2018 по 2022 гг.
1
1
0,9
0,8
0,7
0,6
0,5
0,4
0,3
0,2
0,1
0
0
0
0
2018
2019
2020
2021
0
2022
9.
Итоги работы Учебного центра заноябрь 2022 года
10.
Выполнение плана обученияза ноябрь 2022 года
Выполнение плана
108 %
180
160
140
120
100
150
162
80
60
40
20
0
План
Факт
11.
Выполнение плана обучения сначала 2022 года
Выполнение плана
128 %
2500
2000
1500
1000
1644
2105
500
0
План
Факт
12.
Обучение руководителей испециалистов
в ноябре 2022 года
37
88
Сторонние
образовательные
организации
(развивающее
обучение)
Сторонние
образовательные
организации
(обязательное
обучение)
13.
Обучение руководителей испециалистов
с начала 2022 года
Сторонние образовательные
организации (развивающее
обучение)
186
149
123
495
Курсы целевого назначения на
предприятии
Сторонние образовательные
организации (обязательное
обучение)
Обучение силами
преподавателей учебного
центра (развивающее
обучение)
14.
Обучение рабочих в ноябре2022 года
1
Сторонние
образовательные
организации
(обязательное
обучение)
4
32
Обучение и аттестация
по программе
"Оператор станков с
программным
управлением"
Производственнотехнические курсы на
предприятии
15.
Обучение рабочих с начала2022 года
Курсы целевого назначения на
предприятии
Сторонние образовательные
организации (обязательное
обучение)
Производственно-технические
курсы на предприятии
25 15 20 3
116
326
650
Обучение силами преподавателей
учебного центра (развивающее
обучение)
Сторонние образовательные
организации (развивающее
обучение)
Обучение по программе оператор
станков с ПУ
Обучение по программе станочник
широкого профиля
16.
Итоги работы по обучению рабочих сначала года (оператор станков с ПУ,
станочник широкого профиля)
35
Закрепляемость
персонала 59 %
Кол-во человек
30
25
20
Закрепляемость
персонала 25 %
34
15
20
10
12
5
0
Обучено, чел
Прошли аттестацию, чел
3
Оператор станков с ПУ
34
20
Станочник широкого
профиля
12
3
17.
Итоги профессиональнойаттестации рабочих
за ноябрь 2022
2
Освоение профессии вновь
9
7
Освоение второй профессии
Повышение квалификационных
разрядов
18.
Итоги профессиональнойаттестации рабочих с начала
2022 года
112
113
Обучение профессии
вновь
Освоение второй
профессии
104
Повышение
квалификационных
разрядов