Новые технологии, новые риски. Лекция 3

1. НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, НОВЫЕ РИСКИ

Томский Государственный
Архитектурно-строительный
Университет
НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ,
НОВЫЕ РИСКИ

2. Новые технологии создают новые риски

В течение последних десятилетий
рабочие места технологически
усовершенствуются, что, несомненно,
сказывается на изменении условий
труда работников.
Многие работники в современных производственных условиях
подвержены наряду с традиционными рисками, новым рискам,
которые возникают в результате стремительно развивающихся
технологий. Новые технологии создают новые риски.
2

3. Новые профессиональные риски

Новые профессиональные риски
вызваны:
-Нанотехнологиями (производство
композитных материалов, косметической
продукции, медицинского оборудования,
химических катализаторов);
- Биотехнологиями;
- Развивающимися технологиями, использующими
ультрамелкие и наноэлементы (вещества и элементы в объемах менее
100 нанометров, что примерно в 500 раз меньше толщины
человеческого волоса) .
Изучение их негативного воздействия на здоровье человека новое направление исследований.
Сегодня никаких специальных рекомендаций по оценке риска
при работе с наноматериалами не существует.
3

4. Воздействие микроорганизмов

Проблема негативного воздействия микроорганизмов на
здоровье работников характерна и для производств, занимающихся
переработкой отходов, а также для сельского хозяйства. Такие
отрасли на сегодняшний день практически лишены единых
рекомендаций, направленных на уменьшение подобных рисков,
поэтому разработка соответствующих стандартов в этой области
является одной из первоочередных задач.
4

5. Биологические риски

Отдельной проблемой являются
биологические риски, связанные с
распространением новых неизлечимых или
трудноизлечимых инфекционных
заболеваний (СПИДа, гепатитов,
специфических лихорадок и др.), а также с
возрождением некогда побежденных
инфекций (сибирской язвы, чумы),
приобретших в наше время новые каналы
распространения и новые, устойчивые к
традиционным медикаментам, формы.
Наибольшему риску в этом случае
подвергаются в первую очередь работники
медицинских лечебных и
исследовательских учреждений.
5

6. Риск работников-мигрантов

На сегодняшний день возросло
число работников-мигрантов. Эти
работники зачастую более подвержены
риску, иногда они не имеют доступа к
медицинскому обслуживанию и
социальному страхованию, и часто не
защищены законодательством в сфере
охраны труда. Они, как правило,
выполняют работу, сопряженную с
высокой степенью риска, и в
большинстве случаев практически не
имеют доступа к информации по
вопросам охраны труда, консультациям
и обучениям.
6

7. Риск работников пожилого возраста

Растет число работников пожилого
возраста. А пожилые люди более
подвержены некоторым рискам, например,
инфекционным заболеваниям и
заболеваниям опорно-двигательного
аппарата. Примеры несчастных случаев и
травм, наиболее часто встречающихся у
пожилых работников, включают в себя
падения из-за нарушения равновесия, замедленной реакции и проблем со
зрением; растяжение и вывихи из-за потери силы, выносливости и гибкости.
Несчастные случаи с пожилыми работниками имеют более серьезные
последствия, и на восстановление этим работникам может потребоваться
больше времени.
Чтобы обеспечить для этих работников более длительную
трудоспособность, необходима четкая политика в области ОТ, а также
практические меры, направленные на обеспечение безопасности и
здоровья.
7

8. Риск молодых работников

Молодые работники также выполняют
опасные работы, связанные с риском и это
имеет долгосрочные последствия для
здоровья и качества жизни. На наш взгляд,
когда молодой работник приходит на новое
рабочее место, ему зачастую не хватает
физической и психологической зрелости, а
недостаточная квалификация, подготовка и
опыт работы могут привести к тому, что они окажутся, не осведомлены о
рисках, с которыми сталкиваются. Многие молодые работники не знают свои
права и обязанности, не знают об ответственности работодателя и
опасаются рассказать о возникающих проблемах.
Эту ситуацию можно улучшить путем предоставления молодым
сотрудникам такой работы, которая соответствует их квалификации, а
также проводя обучение вопросам охраны труды, организуя их работу под
надзором более опытных сотрудников.
8

9. Риск работников инвалидов

Необходимо учитывать и
активную интеграцию инвалидов в
современные производственные
процессы. Несомненно, что эта группа
работников имеет определенные
специфические требования к
физиологическим аспектам труда.
9

10. Риск стресса на работе

Нужно
уделить
внимание
и
психологическому
фактору.
Рост
числа
нарушений, связанных со стрессом на работе,
обусловлен распространением нестабильных
форм занятости, увеличением интенсивности
труда. Эти факторы могут оказать значительное
воздействие на здоровье работников.
В долгосрочной перспективе стресс на рабочем месте может
способствовать
возникновению
заболеваний
опорно-двигательного
аппарата,
гипертонии,
язвенной
болезни,
заболевания
сердечнососудистой системы. Результаты исследований, проведенных в
Европе, позволяют предположить, что стресс - причина от 50 до 60% всех
потерянных рабочих дней. Стресс является второй по частоте
зарегистрированной причиной заболеваний, связанных с трудовой
деятельностью.
Необходимо принимать конкретные профилактические меры:
индивидуальные
психологические
консультации,
инструктаж
и
наставничество, непрерывную поддержку со стороны коллег и профсоюза.
10

11. Риск при устранении ЧС

Определенная работа по
выявлению рисков требуется и в
деятельности служб,
обеспечивающих помощь при
чрезвычайных ситуациях
(наводнениях, землетрясениях,
техногенных катастрофах, терактах и
прочих), число которых в последние
годы, к сожалению растет.
Такая деятельность содержит повышенное число рисков, причем
риски эти чрезвычайно слабо поддаются прогнозированию. Например,
для работ по разбору завалов (в частности образовавшихся в результате
разрушения зданий) характерны поднятие больших фрагментов
строительного "мусора" неизвестного веса и прочности.
11

12. Заключение

Таким образом, создание новых
технологий является неотъемлемой частью
роста научно-технического прогресса, но при
этом ни в коем случае не стоит забывать, что
приоритетом любого развитого общества
прежде всего должна быть безопасность, ведь
нет ничего дороже, чем жизнь и здоровье
людей. Вот почему так важно уделять
должное внимание оценке риска.
Необходим детальный анализ новых производств с привлечением
высоких технологий и современных методик мониторинга, который
позволяет выявить новые угрозы, новые риски.
Нужен всесторонний подход к управлению риском, учитывающий
физиологическое, психологическое и социальное благополучие работников
в сфере труда.
12

13.

13