Основы микроэкономики. Лекция 4

1.

ЛЕКЦИЯ 4 Основы микроэкономики
1 Предприятие и фирма в системе рыночных отношений
2 Бизнес-план, его роль и структура
3 Издержки и прибыль предприятия.
4 Производство и производственная функция
5 Ценообразование на факторы производства

2.

Вопрос 1. Предприятие и фирма в системе рыночных отношений
ФИРМА как основной рыночный агент
Функциональный подход
(«черный ящик»)
Институциональный подход
ФИРМА – пучок контрактов по поводу ресурсов: юридическая оболочка
ФИРМА – функциональная оболочка производственного процесса,
производственного процесса, способствующая снижению трансакционных
представляемая в виде производственной функции Q=f(K, L),
издержек в производственном процессе; способ организации общественного
где Q – объем выпуска, K – количество единиц капитала, L –
производства, альтернативный рынку.
количество единиц труда.
Основная цель фирмы – минимизация трансакционных издержек
Данная функция позволяет определить комбинацию основных
Фирма не приводит к исчезновению трансакционных издержек, поскольку
производственных ресурсов, способных дать максимальную отдачу.
внутри фирмы возникают свои трансакционные издержки:
Цель фирмы – максимизация прибыли.
- Административного управления;
С т. зр. этого подхода фирма – это «черный ящик», на входе которого –
- Контроля выполняемых работниками функций
факторы производства, а на выходе – готовая продукция.
- Предотвращения оппортунизма работников.
Звено
Главная проблема – «принципал – агент»
общественн
Самостоятел
ого
ьная
1
Экономическая природа предприятия/фирмы
хозяйственн
институциональноПРЕДПРИЯТИЕ
Марксистсткий подход
разделения
Предпр
ая единица
социологическое направление
Экономически
обособленный
труда
субъект
хозяйствования,
иятие/
ХОЗЯЙСТВУЮЩ
Совокупность
людей,
выступающий
звеном
АЯ
ЕДИНИЦА,
объединенных для достижения
общественного производства в
фирма
виде
комплекса
ОСУЩЕСТВЛЯ
определенной
цели
и
производительных
сил,
Комплекс
одновременно с этим имеющих
ЮЩАЯ
Экономическая
представляющего основанную на
Хозяйственная
производите
индивидуальную
функцию
НЕПОСРЕДСТВЕ
внутреннем разделении труда
обособленность –
самостоятельност
полезности.
льных сил
кооперацию.
возможность
ННОЕ
ь
–
совокупность
осуществлять
ПРОИЗВОДСТВО
цели фирмы ≠ целями людей,
прав и
воспроизводство за
ответственности
из которых она состоит
счет полученных
результатов
предприятия
Предприятие выражает технологические и организационные аспекты хозяйственной деятельности субъекта рыночных отношений,
фирма помимо этого включает правовой аспект. Последняя выступает как юридическое лицо, обладающее собственностью и
производящее товары и услуги

3.

Организационно-правовые формы хозяйствования (см. ГК РФ)
Юридические лица
Физические лица – индивидуальные
предприниматели
коммерческие
Хозяйственные товарищества
полные
на вере
- Крестьянское (фермерское) хозяйство
Хозяйственные общества
Общества с ограниченной
ответственностью (ООО)
Акционерные
общества (АО)
Производственные кооперативы
Унитарные предприятия
Государственные унитарные
предприятия (ГУП)
Муниципальные унитарные
предприятия (ГУП)
К
О
Р
П
О
Р
А
Т
И
В
Н
Ы
Е
О
Р
Г
А
Н
И
З
А
Ц
И
И
некоммерческие
Потребительский кооператив
Фонды
Общественные организации
- Общественные движения
Учреждения
Ассоциации и союзы
Товарищества собственников
жилья
Казачьи общества
Автономные
некоммерческие
организации
Общины коренных
малочисленных народов России
Адвокатские палаты
Адвокатские образования - ЮЛ
Нотариальные палаты
Религиозные
организации
У
Н
И
Т
А
Р
Н
Ы
Е
О
Р
Г
А
Н
И
З
А
Ц
И
И

4.

медицинская помощь - комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя
предоставление медицинских услуг;
медицинская услуга - медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и
лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющих самостоятельное законченное значение.
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
Медицинские организации
частные
Индивидуальный
предприниматель
Например, «Центр
стоматологии и базальной
имплантации Доктора
Кизима» - ИП Кизим А. Н.
ИП – это физическое лицо,
зарегистрированное в
установленном законом
порядке и осуществляющее
предпринимательскую
деятельность без
образования юридического
лица. Субъект
предпринимательской
деятельности.
Государственные, муниципальные
Общество с
ограниченной
ответственностью,
например, ООО «Новомед»
Обществом с ограниченной
ответственностью признается
хозяйственное общество,
уставный капитал которого
разделен на доли; участники
общества с ограниченной
ответственностью не
отвечают по его
обязательствам и несут риск
убытков, связанных с
деятельностью общества, в
пределах стоимости
принадлежащих им долей
Акционерное
общество ,
например, АО «Медицина»
(клиника академика
Ройтберга)
Акционерным обществом
признается хозяйственное
общество, уставный капитал
которого разделен на
определенное число акций;
участники акционерного
общества (акционеры) не
отвечают по его
обязательствам и несут риск
убытков, связанных с
деятельностью общества, в
пределах стоимости
принадлежащих им акций.
Унитарные предприятия -
Бюджетные учреждения
коммерческая организация, не наделенная
правом собственности на имущество,
закрепленное за ней собственником. В форме
унитарных предприятий могут быть созданы
только государственные и муниципальные
предприятия. Имущество унитарного
предприятия принадлежит на праве
собственности Российской Федерации, субъекту
Российской Федерации или муниципальному
образованию. Их деятельность направлена на
извлечение прибыли в пользу собственника
имущества — государства, а также ведётся для
покрытия собственных расходов. Обычно в форме
ГУПов и МУПов предстают организации,
реализующие медицинское оборудование или
лекарственные средства. Например, ГУП РМ
«Медтехника.
Один из крупнейших ГУП в России – ГУП
«Фармация».
БОЛЬНИЦЫ И ПОЛИКЛИНИКИ НЕ МОГУТ
ФУНКЦИОНИРОВАТЬ В ФОРМЕ ГУП!!! Так как ГУП
– это коммерческое предприятие, нацеленное на
извлечение прибыли, а больница не может
преследовать такую цель, несмотря на то, что
может функционировать на принципах
самоокупаемости
(например, ГБУЗ РМ
«Мордовская республиканская центральная
клиническая больница)
Государственными, муниципальными
учреждениями признаются учреждения,
созданные Российской Федерацией, субъектом
Российской Федерации и муниципальным
образованием.
Типами государственных, муниципальных
учреждений признаются автономные,
бюджетные и казенные.
3. Функции и полномочия учредителя в
отношении государственного учреждения,
созданного Российской Федерацией или
субъектом Российской Федерации,
муниципального учреждения, созданного
муниципальным образованием, в случае, если
иное не установлено федеральными законами,
нормативными правовыми актами Президента
Российской Федерации или Правительства
Российской Федерации, осуществляются
соответственно уполномоченным федеральным
органом исполнительной власти, органом
исполнительной власти субъекта Российской
Федерации, органом местного самоуправления.

5.

Классификация медицинских организаций
по видам
Лечебнопрофилактические
организации (ЛПО)
ЛПО широкого
профиля
Специализирован
ные ЛПО
Организации
общественного
здравоохранения
Научноисследовательские
организации
ЛПО
первичного
уровня
Больницы
Организации
вторичного
уровня
Организации
третичного
уровня
обеспечивают санитарный надзор,
проводят санитарно-гигиенические и
противоэпидемиологические
мероприятия
проводят научные исследования в
области фундаментальной,
прикладной медицины и гигиены,
осуществляют лечебнопрофилактическую и
педагогическую деятельность
Организации,
предоставляющие
скорую неотложную
медицинскую помощь
Организации,
предоставляющие
первичную МСП в
амбулаторных условиях
Организации
общественного
здравоохранения
Организации, предоставляющие
специализированную МСП в
амбулаторных условиях
по уровням
Организации
здравоохранения
первичного
уровня
Организации
здравоохранения
вторичного
уровня
Организации, предоставляющие
специализированную МСП в
стационарных условиях
Организации, предоставляющие
специализированную МСП в
стационарных условиях с
использованием
высокотехнологичного
оборудования, передовых научных
достижений, привлечением
высококвалифицированных кадров
Организации
здравоохранения
третичного
уровня

6.

Медицинская услуга – вид медицинской помощи,
оказываемой медицинскими работниками и
учреждениями здравоохранения населению
По характеру: профилактические, экспертные,
организационные, статистические, диагностические,
лечебные, комбинированные, реабилитационные
По сегментам структуры здравоохранения: санитарногигиенические, эпидемиологические, амбулаторные,
поликлинические, стационарные
По уровням медицинской помощи: доврачебные,
врачебные, квалифицированные, специализированные.
По интенсивности во времени: скорые, неотложные,
плановые.
По квалификации источника медицинских услуг: низкая,
средняя, высокая.
По технологии: рутинные, высокотехнологические.
По инвазивности: неинвазивные, инвазивные.
По соблюдению стандарта: соответствие стандарту,
несоответствие стандарту
По времени достижения конечного результата:
соответствующие срокам, не соответствующие срокам.
По конечному результату: адекватное, частично адекватное,
неадекватное.
По соответствию правовым нормам: соответствующие
функциям исполнителя, не соответствующие функциям
исполнителя, ошибочные, халатные (повлекшие ущерб

7.

Вопрос 2. Бизнес-план
Бизнес-план – это программа по осуществлению
различных бизнес-операций, программа действий какой-то
конкретной фирмы, содержащая все сведения о фирме,
выпускаемом товаре, его производстве, всех рынках сбыта,
организации операций.
Бизнес-план дает ответ инвестору, стоит ли вкладывать денежные
средства в какой-то инвестиционный проект.
Перечень основных задач, которые решает бизнес-план
Определяет и конкретизирует направления в деятельности какой-то фирмы.
Обозначает целевые рынки и место данной фирмы на этих рынках.
Формулирует краткосрочные и долговременные цели фирмы.
Определяет стратегию и тактику.
Определяет лиц, которые будут нести ответственность за реализацию стратегии.
Оценивает производственные издержки.
Выявляет соответствие кадров, условия мотивации их труда.
Обозначает маркетинговые мероприятия для фирм направленные на изучение рынка, рекламы, каналов сбыта,
ценообразования, стимулирование продаж.
Оценивает финансовое положение. Определяет достаточно ли финансовых ресурсов для достижения намеченных целей.
Предусматривает все возможные трудности, которые могут помешать на практике выполнять бизнес-план.

8.

Вопрос 3. Издержки. Прибыль.
Экономические издержки. Внешние и внутренние издержки.
Экономические издержки – это те выплаты, которые фирма обязана сделать, или те доходы, которые фирма должна
обеспечить поставщикам ресурсов для того, чтобы отвлечь эти ресурсы от альтернативных вариантов использования.
Экономические издержки = Внешние издержки + Внутренние издержки
Издержки
Явные (внешние)
издержки – затраты
факторов производства,
которые не принадлежат
фирме и покупаются ею.
Не явные (внутренние)
издержки – затраты
принадлежащих фирме
факторов производства.
Доходы поступления от реализации произведенных благ,
покрывающие издержки их производства.
Прибыль определяется как разность между совокупной
выручкой и совокупными издержками.
TR – TC = П,
П – прибыль
TR – совокупная выручка (доход)
TC – совокупные (общие) издержки
Период
Краткосрочный (короткий)
период – это отрезок времени, в
течение которого одни факторы
производства являются
постоянными, а другие
переменными.
Долгосрочный
(длительный) период – это
отрезок времени, в течение
которого все факторы являются
переменными
ПРИБЫЛЬ
Бухгалтерская
прибыль
представляет собой
общую выручку
фирмы за вычетом
явных издержек.
БП = ТR – внешние
издержки
Экономическая
прибыль – это общая
выручка от продаж
(валовый доход) за
вычетом всех
издержек (явных и
неявных , причем в
последние
включается и
нормальная
прибыль).
ЭП = TR – (внешние
+внутренние
издержки)
Нормальная
прибыль –
минимальная плата
необходимая для
того, чтобы вы
посвятили свои
предпринимательские
способности данному
предприятию.

9.

Средние постоянные издержки (АFC)
Представляют собой все меньшую и
меньшую величину, приходящуюся на
единицу продукции:
АFC = FC / Q
АТС 1
АТС 2
Произведенное количество (Q)
Издержки которые
изменяются с
изменением объема
продукции
Средние переменные издержки (АVC)
Определяются путем деления переменных
издержек на объем продукции:
АVC = VC/ Q
Общие
издер
жки
(TC)
Совокупность всех
затрат предприятия
на производство и
реализацию какоголибо продукта или
экономического
блага, включающая в
себе переменные и
постоянные
издержки.
ТС = FC +VC
Средние общие издержки (АTC, АС)
Средние общие издержки можно получить
путем сложения средних постоянных и
средних переменных издержек, или путем
деления общих издержек на объем
продукции.
АTC = АFC+АVC;
АTC = ТС/ Q.
Дополнительные
издержки, связанные
с увеличением
производства
данного товара на
единицу
МС = d TC / dQ =
d(FC+VC) / dQ =
dFC / dQ + dVC/ dQ = f(Q)
VC
АТС 4
АТС 5
АТС L
TC
Средние издержки
Произведенное количество (Q)
Кривая долгосрочных средних издержек ATC L показывает
наименьшее средние общие издержки для любого объема
производства при условии, что фирма имела в своем
распоряжении достаточно времени для проведения всех
изменений в размерах предприятия
Экономия на
масштабах
производств
а
Q1
АFC
Произведенное количество (Q)
АVC
АTC
Постоянная
отдача от
масштабах
производства
Отрицательный
эффект
масштабах
производства
Предельные и средние
издержки
Произведенное количество (Q)
Издержки (С)
Преде
льные
издер
жки
(MC)
FC
Издержки (С)
Перем
енные
издер
жки
(VC)
АТС 3
Издержки (С)
Издержки которые
фирма несет
независимо от
объема выпуска
продукции
Издержки (С)
Посто
янные
издер
жки
(FC)
Издержки производства
в долгосрочном периоде
Общие издержки
Издержки (С)
Издержки производства
в краткосрочном периоде
ЭФФЕКТ МАСШТАБА
К
Е
Произведенное количество (Q)
Положительный эффект
масштаба возникает
вследствие большей
специализации труда и
управления , применения
более эффективного
оборудования и
распределения начальных
издержек производства между
большим числом продуктов.
Отрицательный эффект
масштаба порождает
проблемы координации
деятельности и обмена
информацией, возникающие в
крупных фирмах.

10.

11.

Вопрос 5. Производство и производственная функция

12.

ЦЕНЫ НА ФАКТОРЫ
ПРОИЗВОДСТВА
ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ НА ОСНОВЕ
ЗАКОНА СПРОСА И
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Вопрос 4 . Ценообразование на факторы производства
РЫНКИ
ФАКТОРОВ
ПРОИЗВОДСТВА
РЫНОК
КАПИТАЛА
РЫНОК
ЗЕМЛИ
РЫНОК
ТРУДА
ФАКТОРНЫЕ ДОХОДЫ
Доходы
от …
(плата
за
использ
ование)
богатства
(собственности)
деятельности
(способностей)
капитала
земли
рента
труда
зарплата
предприни
мательства
РАВНОВЕСИЕ НА
РЫНКЕ ТРУДА
w
Sl
Dl
W – заработная плата
L
L – количество единиц труда
процент
прибыль
Р
Ы
Н
О
К
Т
Р
У
Д
А
Рынок труда – сфера взаимодействия продавцов и покупателей трудовых
услуг. На нём происходит обмен труда на заработную плату.
Спрос на труд предъявляют работодатели, каковыми могут выступать и
частные фирмы, и государство. Предложение труда представлено на рынке
труда наемными работниками.
В результате взаимодействия спроса и предложения
формируется цена услуги труда - заработная плата.
Заработная плата - цена, выплачиваемая за использование
труда наемного работника.
Номинальная заработная
плата - сумма денег,
полученная работником за
выполненную работу.
СИСТЕМА
Простая повременная
Повременнопремиальная
Прямая сдельная
Закон спроса на труд:
спрос на труд находится в обратной зависимости от величины
заработной платы (при прочих равных условиях с ростом ставки
заработной платы величины спроса на труд снижается).
Сдельно-премиальная
При росте заработной платы, при прочих равных условиях,
предприниматель в целях сохранения равновесия должен
соответственно сократить спрос на труд, а при снижении
заработной платы спрос на труд возрастает.
Сдельнопрогрессивная
Аккордная
Кривая предложения труда показывает, что при повышении
реальной заработной платы возрастает предложение труда, а при
ее снижении предложение труда уменьшается.
Реальная заработная плата - это сумма товаров и
услуг, которые могут быть приобретены на деньги,
полученные за выполненную работу (за номинальную
заработную плату). Находится в прямой зависимости от
номинальной заработной платы и в обратной от уровня
цен и величины налогов.
СУЩНОСТЬ
Оплата труда из расчета почасовой ставки и фактически отработанного времени
В дополнение к почасовой ставке выплата премии за достижение определенных
количественных и качественных показателей
Оплата фактически произведенной продукции по неизменным поштучным расценкам
независимо от степени выполнения нормы выработки
Сочетание оплаты по неизменным расценкам с выплатой премии за достижение
определенных трудовых показателей
Оплата труда по повышенным расценкам за выпуск сверх нормы в дополнение к оплате
труда по основным и неизменным поштучным расценкам в пределах норм выработки
Оплата труда на основе договора, устанавливающего общую сумму заработка за
определенный объем, срок и качество работ (например, за строительство объекта)

13.

Спрос и предложение земли
На рынках факторов производства земля, ее
ресурсы и недвижимость включены в товарный
оборот как ресурсы, не имеющие альтернатив
замещения во многих сферах хозяйствования.
Экономическую ренту они приносят потому, что их
предложение на рынках неэластично.
Спрос и предложение земли:
S – неэластичное предложение;
D1 – потенциальный спрос на землю;
D2 – спрос на землю в условиях,
когда земля не приносит ренту;
Е – точка равновесия
Кривая неэластичного предложения земли
имеет строго вертикальный вид, поэтому
точка равновесия на рынке земли
(равновесная земельная рента) определяется
кривой спроса на землю.
Рыночный спрос выступает
единственным фактором,
определяющим цену земли или ренту.
Цена земли зависит от величины спроса
на нее, и в случае недостаточного спроса
земля может вообще не приносить ренту.
Можно повысить производительность земли, улучшить ее качество, повысить
рыночный уровень ренты как платы за землю или снизить его до минимума, но
количество совокупного предложения этого фактора в каждый фиксированный
момент времени увеличить невозможно.
Рента – это цена за использование земли и других природных
ресурсов, предложение которых ограничено по причине их
невоспроизводимости.
Экономическая рента — цена, которая выплачивается владельцу земли
и природных ресурсов за их использование, так как они являются
исчерпаемыми.
Поскольку качество земельных участков неоднородно, т.е. они различаются по
плодородию, месторасположению, наличию в недрах полезных ископаемых и
близостью к коммуникациям, то рента будет более высокой с наиболее плодородных
участков, а самый неплодородный участок, используемый для обработки, в обычных
условиях вообще не приносит своему владельцу ренту.
Рыночная цена на
сельскохозяйственную
продукцию складывается по
условиям производства на
худших землях.
Дополнительная
сверхприбыль, получаемая
хозяйственниками на более
плодородных участках,
достается собственнику в
виде дифференциальной
ренты.
Дифференциальная рента
представляет собой доход в
результате использования
земли с более высокой
производительностью в
случае ранжирования
земельных участков по
качеству.
Т.е. фактором, влияющим на
величину дифференциальной
земельной ренты, выступает
разница в плодородии
земельных участков.
Предположим, что имеются два участка земли – лучший и
худший. На лучшем участке, предельная производительность
которого в денежном выражении выше (D1) в силу лучшего
плодородия данного участка, будет получена рента – R1. На
втором
участке
по
причине
низкой
предельной
производительности дифференциальной ренты не возникнет.
Цена земли представляет собой дисконтированную
ценность и рассчитывается по аналогии с
приобретением любого капитального актива, то
есть учитывается ежегодная ставка процента и
размер ренты.
Цена земли выступает как капитализированная рента,
экономический смысл которой заключается в том, что
она обеспечивает землевладельцу такую сумму денег,
которая, будучи положена в банк, приносила бы доход
не меньше, чем ежегодная рента.
где PN – цена земли, R –
размер ренты, r – ставка
процента (%).

14.

Капитал. Ссудный процент
Капитал — это ресурс, результат человеческой деятельности.
Капитальные ресурсы можно
классифицировать следующим
образом:
1) производственный
капитал:
а) основной капитал;
б) оборотный капитал;
2) человеческий капитал;
3) денежный капитал.
Капитал как производственный ресурс длительного
пользования представляет собой активы, которые
могут быть использованы для увеличения
производственных мощностей и включают:
- физические активы (здания, сооружения, рабочие
машины, производственное оборудование) –
капитальные блага,
- финансовые активы (наличные денежные
средства, накопления на банковских счетах и в
ценных бумагах),
- нематериальные активы (стоимостную оценку
брендов, торговых марок, патентных и других
хозяйственных прав).
Предприниматель может приобрести капитал двумя способами:
купить на рынке средства производства
Продавцы капитала (субъекты
предложения капитала):
а) банки;
б) страховые компании;
в) пенсионные фонды;
г) ссудосберегательные ассоциации
взять их в аренду
Покупатели капитала (субъекты
спроса на капитал):
а) предприятие;
б) государство;
в) домашнее хозяйство (граждане).
Ссудный процент (процент на капитал) представляет
собой плату за использование денежного капитала, другими
словами, это цена денежного капитала.
Ставка процента или процентная ставка (S) — это
отношение готовой суммы процента (I) к сумме капитала
(К), который был отдан в кредит (измеряется в процентах):
S = I/К*100%
Дисконтированная сумма дохода – это нынешняя ценность будущих доходов
Текущая дисконтированная стоимость дохода:
n
PV FV /(1 r ) n
n 1
где
PV
–
текущая
дисконтированная
стоимость
дохода
(нынешняя
ценность
будущей суммы),
FV – будущая стоимость (будущий
доход),
r – ставка банковского процента,
n – количество лет (срок
инвестирования).
Или упрощенно текущая дисконтированная
стоимость дохода рассчитывается по следующей
формуле:
Чистая текущая стоимость (чистый
дисконтированный доход):
NPV PV I
где NPV – чистая текущая стоимость или
чистый дисконтированный доход;
PV – текущая дисконтированная
стоимость дохода;
I – инвестиции (капиталовложения).

15.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!