28 апреля - Всемирный день охраны труда

1.

2.

ГБУДО г. Москвы «ДШИ № 14»

3.

Наша школа находится по
адресу: ул.Пронская д.7

4.

Основные сведения
Полное наименование организации:
Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования города Москвы "Детская школа искусств №
14«
Дата создания организации:
16 марта 1999 года
Тип: государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей
Вид: школа искусств
Организационно-правовая форма: бюджетное учреждение
Уровень образования: дополнительное образование
Учредитель образовательной организации: Департамент культуры города Москвы
https://www.mos.ru/kultura
Формы обучения: очная
Язык обучения: русский
Режим и график работы школы: понедельник – воскресенье с 9:00 до 20:00.
Директор: Орлова Екатерина Викторовна, Почетный работник культуры города Москвы
Тел. 8-495-705-64-98
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:
Календин Виктор Викторович
Тел. 8-499-742-18-93
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:
Янсон Майя Игоревна
Тел. 8-499-742-18-93
Заместитель директора по АХЧ:
Соколов Павел Валерьевич
Тел. 8-495-705-61-71
Секретарь руководителя:
Данилова Анастасия Григорьевна
Тел. 8-495-705-61-71
Адрес электронной почты: [email protected]
Юридический адрес организации: 109145, г. Москва, ул. Пронская, д.7

5.

Творческие коллективы
Старший хор «Радость» - руководитель Заслуженный работник культуры
РФ, Лауреат премии Правительства Москвы Седова Елена Валерьевна;
хормейстер Лауреат премии Правительства Москвы Седова Екатерина
Константиновна; концертмейстеры: Почетный работник культуры города
Москвы, лауреат международных конкурсов Дмитренко Ольга
Иполитовна, Цымбалюк Ирина Степановна.
Младший хор «Зарянка» ("Московский городской торческий
коллектив") - руководители: Лауреат премии Правительства Москвы
Седова Екатерина Константиновна, Кильдишева Арина Сергеевна;
концертмейстеры: Лущан Екатерина Вячеславовна.
Хор первоклассников «Бусинки» - руководитель Кильдишева Арина
Сергеевна, концертмейстеры: Цымбалюк Ирина Степановна;
Хореографический ансамбль «Краски лета» («Ведущий творческий
коллектив города Москвы») - руководители: Скибина Евгения Юрьевна,
Пыренкова Юлия Викторовна; преподаватель Разуванова Оксана
Владимировна; концертмейстер Царева Ирина Анатольевна;

6.

Творческие коллективы ГБУДО
г. Москвы «ДШИ № 14»
Фольклорный ансамбль «КРУТУХА» - руководители: Тихонова Алина
Викторовна, Шапортова Валерия Алексеевна; концертмейстер Прохоров
Захар Валерьевич;
Ансамбль скрипачей «Надежда» - руководитель Новикова Лилиана
Анатольевна, концертмейстер Морозова Дарья Васильевна;
Ансамбль русских народных инструментов "Диковинка" - руководитель
лауреат Всероссийских и Международных конкурсов Зимакова
Татьяна Николаевна, концертмейстеры Зорькина Татьяна Сергеевна,
Макаревич Антон Иванович, Исайчев Василий Викторович.
Ансамбль ударных инструментов - руководитель Березовский Алексей
Васильевич, концертмейстер Лущан Екатерина Вячеславовна;
Детский эстрадно-джазовый ансамбль "Jazz Cantina"- руководитель
Комлев Александр Сергеевич;
Оркестр деревянных духовых инструментов - руководитель Комлев
Александр Сергеевич;
Ансамбль виолончелистов - руководитель Зиченкова Татьяна Семеновна,
концертмейстер Морозова Дарья Васильевна.

7.

Творческие коллективы

8.

Творческие коллективы

9.

Творческие коллективы

10.

Творческие коллективы

11.

Творческие коллективы

12.

Творческие коллективы

13.

Основной закон

14.

Права и обязанности
Для реализации целей и задач трудового
законодательства, в нашей школе организована работа
по охране труда. Проведенная мною проверка показала,
что все работники в достаточной мере знают свои права
и обязанности. У каждого работника имеется
должностная инструкция, в которой излагаются права и
обязанности работника и работодателя в отношении
работника.
В нашей школе соблюдается и ст. 37 Конституции РФ.
Соответственно, никто не выполняет работу
принудительно. Со всеми работниками заключены
трудовые договора, дополнительные соглашения.
Работники получают зарплату в полном объеме, а также
компенсационные выплаты за оплату коммунальных
услуг.

15.

В нашей школе соблюдаются санитарно-гигиенические условия.
Территория школы содержится в чистоте.
Мусор собирают в мусоросборники. После освобождения
контейнеры (мусоросборники) очищаются и обрабатываются
дезинфекционными (дезинсекционными) средствами,
разрешенными в установленном порядке.
Регулярно производится влажная уборка помещений. Наши
уборщицы не сидят на месте, целыми днями они следят за
чистотой помещений и коридоров. Моющие средства,
используемые для уборки помещений являются разрешенными
санэпидстанцией. Дезинфицирующие растворы для мытья полов
готовят перед непосредственным применением в отсутствии
обучающихся.
Вытяжные вентиляционные решетки ежемесячно очищают от
пыли.

16.

Основные понятия охраны
труда
Вредный производственный фактор –
производственный фактор, воздействие которого
на работника может привести к его заболеванию.
Безопасные условия труда – условия труда, при
которых воздействие на работающих вредных или
опасных производственных факторов исключено.
Рабочее место – место, где работник должен
находиться или куда ему необходимо прибыть в
связи с его работой и которая прямо или косвенно
находится под контролем работодателя.

17.

Понятие охраны труда
Охрана труда в широком
смысле – система сохранения жизни
и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности, включающая в
себя правовые, социальноэкономические, организационно
технические, и иные мероприятия

18.

Основные понятия охраны
труда
Средства индивидуальной и коллективной защиты – технические
средства, используемые для предотвращения или уменьшения
воздействия на работников вредных или опасных производственных
факторов, а также защиты от загрязнения.
Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание,
являющееся результатом воздействия на работника вредных
производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату
им профессиональной трудоспособности.
Данных субъективных признаков в нашей школе не наблюдается.
Практически все работники дисциплинированы. Ими выполняются все
пункты инструкций по охране труда. В состоянии алкогольного опьянения
на работе никто не появлялся.)

19.

Медицинские осмотры
В соответствии с требованиями статей 212, 213, 214 Трудового кодекса Российской
Федерации и приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28
января 2021 г.№ 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных
предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных
частью четвертой статьи 213 трудового кодекса Российской Федерации Перечня
медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными
производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся
обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».
Для:
1) работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда ;
2) работников организаций общественного питания и торговли, лечебнопрофилактических, детских учреждений, а также образовательных учреждений .
Проведение медицинских осмотров
Виды осмотров:
Предварительный медицинский осмотр работник проходит при поступлении на
работу.
Периодические медицинские осмотры проводятся с целью своевременного
установления признаков профессиональных заболеваний, выявлении общих
заболеваний, препятствующих продолжению работы.

20.

Медицинские осмотры
В соответствии с требованиями статей 212, 213, 214 Трудового кодекса Российской Федерации
и приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г.№ 29н
«Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 трудового
кодекса Российской Федерации.
Виды медицинских осмотров:
Предварительный медицинский осмотр работник проходит при поступлении на работу.
Периодические медицинские осмотры проводятся с целью своевременного установления
признаков профессиональных заболеваний, выявлении общих заболеваний,
препятствующих продолжению работы.
Проведение медицинских осмотров
Финансирование
Медицинские осмотры работников образования производятся за счет работодателя (ст.213
ТК РФ)
Оплата расходов на проведение медицинских осмотров проводится на основании
договора , заключенного ОУ с медицинской организацией, имеющей лицензию на этот вид
деятельности.
Проведение медицинских осмотров
Что же касается нашей школы, периодические медицинские осмотры в нашем учебном
заведении проходят все работники без исключения каждый год. Так и в этом году, в мае все
работники школы будут проходить медицинское освидетельствование, с соответствующими
записями в медицинских книжках.

21.

Инструкции по охране труда
Содержание инструкций
Содержание инструкций для работников отдельных
профессий, должностей и на отдельные виды работ
должны содержать 5 разделов :
1) Общие требования охраны труда
2) Требования по охране труда перед началом работ
3) Требования по охране труда во время работы
4) Требования охраны труда в аварийных ситуациях
5) Требования по охране труда по окончании работ

22.

Инструкции по охране труда
Пересмотр инструкций
Пересмотр инструкций должен производиться не реже
одного раза в 5 лет.
Инструкции могут досрочно пересматриваться :
при пересмотре правил и типовых инструкций по охране
труда; при изменении условий труда работников; при
внедрении новой техники; по результатам анализа
материалов расследования несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний; по
требованию представителей органов по труду субъектов РФ
или федеральной инспекции труда.
Если в течение срока действия инструкции условия труда
работника не изменились, то приказом по учреждению
действие инструкции продлевается на следующий срок, о
чем делается запись на первой странице инструкции (штамп
«Пересмотрено», дата и подпись ответственного за
пересмотр).

23.

Безопасность условий труда на
рабочем месте

24.

Помни тебя ждут дома

25.

Инструктажи и правила по ОТ

26.

ВИДЫ ИНСТРУКТАЖА
вводный;
первичный на рабочем месте;
повторный;
внеплановый;
целевой.

27.

Вводный инструктаж
1.1 Вводный инструктаж по безопасности труда
проводится:- со всеми вновь принимаемыми на
работу, независимо от их образования, стажа работы
по данной профессии или должности;
- с временными работниками и совместителями;
- со студентами, прибывшими на практику;

28.

Первичный инструктаж на
рабочем месте
2.1 Первичный инструктаж на рабочем месте до
начала производственной деятельности проводится: со всеми вновь принятыми работниками;
- с работниками, выполняющими новую для них
работу;
- с временными работниками , командированными,
совместителями;
- со студентами, прибывшими на практику;

29.

Лозунги по охране труда

30.

Повторный инструктаж на
рабочем месте
3.1 Повторный инструктаж на рабочем месте с
работниками проводится по программам первичного
инструктажа на рабочем месте, по должностным
обязанностям по охране труда, инструкциям по
охране труда на рабочем месте, инструкции о мерах
пожарной безопасности.
3.2 Для педагогических работников и
обслуживающего персонала повторный инструктаж на
рабочем месте проводится один раз в год не позднее
месяца с начала учебного года.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

Спасибо за внимание!