Составление трудового договора (шаблон и анализ условий). Занятие 2.3.2. Практическое занятие

1.

Составление трудового договора
(шаблон и анализ условий)
Занятие 2.3.2.
практическое занятие

2.

Правовое обеспечение
профессиональной деятельности
Шакиро Юлия Анатольевна
Иркутск, 2023

3.

Порядок занятия
● Студенты объединяются в группы (пары)
● Пары студентов выполняют групповое задание
● Внутри групп распределяются функции (работодатель и его
консультант)
● В течении пары в частном порядке проходит консультирование,
тестирование, сдача ДЗ, конспектов, “долгов”...

4.

Студенты оцениваются по:
❏ умению использовать нормативные правовые акты в профессиональной
деятельности
❏ умению использовать информационные технологии в профессиональной
деятельности
❏ умению выбирать способы решения задач профессиональной деятельности,
применительно к различным контекстам
❏ осуществлению поиска, анализа и интерпретации информации, необходимой для
выполнения задач профессиональной деятельности
❏ работе в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами,
руководством, клиентами
❏ знанию прав и обязанностей работников в сфере профессиональной
деятельности

5.

Существенные и факультативные условия трудового
договора:
ОПОРНЫЙ МАТЕРИАЛ:
https://docs.google.com/document/d/1HhiNLntUygNwTUCA4fxp4mcpr
QuEPD-B2h9bjbU4HYU/edit?usp=share_link

6.

По итогам практического занятия у группы (пары)
студентов формируется
шаблон трудового договора
соответствующий ТК РФ,
готовый к заполнению согласно задачи!

7.

Спасибо всем за практическую работу!
В ЛК студента тест!
Рефлексия 10 минут - 16 вопросов!
Итоговый шаблон трудового договора отправить в ЛК
(имя: ТД\Группа\фамилии)

8.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001
N 197-ФЗ