Выпускная квалификационная работа на тему: _________________
Актуальность
Объект, предмет, цели и задачи ВКР.
Краткая характеристика предприятия
Генеральный план предприятия
спецчасть
спецчасть
Спецчасть
спецчасть
спецчасть
Выводы, заключение
Практические предложения
1.79M
Категория: ОбразованиеОбразование

Выпускная квалификационная работа (образец)

1. Выпускная квалификационная работа на тему: _________________

ФГБОУВО «КУЗБАССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Т.Ф. ГОРБАЧЕВА»
Филиал в г Белово
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
НА ТЕМУ: _________________
ВЫПОЛНИЛ:
ОБУЧАЮЩИЙСЯ ГРУППЫ ______
ФИО.
НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ:
ПРОФЕССОР, Д.Б.Н..
ЗАКОННОВА Л.И..

2. Актуальность

АКТУАЛЬНОСТЬ
2

3. Объект, предмет, цели и задачи ВКР.

ОБЪЕКТ, ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВКР.
Объект
исследования
АО «СУЭК-Кузбасс»
Информационная
Политико-правовая
Предмет
исследования
процессы диагностики и
прогнозирования угроз кадровой
составляющей АО «СУЭК-Кузбасс»
Интеллектуальная
Финансовая
Технико-технологическая
Цель ВКР
выявление и оценка угроз кадровой
составляющей АО «СУЭК-Кузбасс»;
разработка комплекса мер,
направленных на совершенствование
системы кадровой безопасности
организации
Задачи
изучение теоретических, правовых и
методических аспектов, экономическая
оценка угроз и разработка мероприятий по
нейтрализации угроз кадровой
составляющей ЭБ организации
Экологическая
Кадровая
Система экономической безопасности
организации
КАДРОВАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ – КЛЮЧЕВОЙ ЭЛЕМЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
ОРГАНИЗАЦИИ.
3

4. Краткая характеристика предприятия

КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Состав АО «СУЭК-Кузбасс»:
- 8 шахт;
- 2 разреза;
-14 сервисных предприятий;
- 6 дочерних обществ.
КЕМЕРОВО
Беловский район, село Мохово
Шахта «7 Ноября-Новая»
Виды деятельности:
- добыча каменного угля;
- обогащение каменного угля;
- разведочное бурение;
- геологоразведочные и
геофизические работы;
- и многое другое.
Численность персонала:
АО «СУЭК-Кузбасс» - более
13500 чел.;
Всего с ДЗО – более 16000 чел.
г. Ленинск-Кузнецкий,
Ленинск-Кузнецкий район
Шахта имени С.М. Кирова
Шахтоуправление имени А.Д. Рубана
Шахтоуправление «Комсомолец»
Спецналадка
Управление по дегазации и утилизации метана
(УДиУМ)
Энергоуправление
Технологическая связь
Санитарно-Профилактическая лаборатория (СПЛ)
Центр подготовки и развития персонала
Белово, пос. Инской
Специальные материалы
г. Полысаево
Центральная углехимическая
лаборатория
Обогатительная фабрика
Медико-санитарная часть
«Шахтер»
Прокопьевский район
Шахтоуправление «Талдинское-Западное»
Шахта им. В.Д. Ялевского
Разрез «Заречный»
Разрез «Камышанский»
4

5. Генеральный план предприятия

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРЕДПРИЯТИЯ
5

6. спецчасть

СПЕЦЧАСТЬ
Наименование показателя
Значение показателя
Абсолютное отклонение
2018
2019
2020
1
Добыча угля, тыс. т.
2
37842
3
31384
Вскрыша, м.3
61349
Выручка от продаж, млн. руб.
Темп прироста, %
4
31586
2018/
2019
5
-6458
2019/
2020
6
202
2018/
2020
7
-6256
2018/
2019
8
-17,06
2019/
2020
9
0,64
2018/
2020
10
-16,5
60738
46559
-611
-14179
-14790
-0,99
-23,34
-24,1
153720
105644,9
105377,9
-48075,1
-267
-48342,1
-31,27
-0,25
-31,45
Себестоимость продаж, млн.
руб.
Валовая прибыль, млн. руб.
56612
63051,4
55479,7
6439,4
-7571,7
-1132,3
11,37
-12
-2,0
97108
42593,6
49898,1
-54514,4
7304,5
-47209,9
-56,13
17,15
-48,6
ССЧ всего персонала, чел.
12494
13724
13646
1230
-78
1152
9,84
-0,56
9,22
ССЧ ППП, чел.
11429
12375
12396
946
21
967
8,27
0,16
8,46
Среднемесячная
заработная
плата ППП, руб.
Производительность труда по
добыче угля ППП тн/чел. в мес.
61765
65647
62217
3882
-3430
452
6,28
-5,22
0,73
276
211
212
-65
1
-64
-23,55
0,47
-23,18
ФЗП всего, тыс. руб.
9208124
10741438
10034592
1533314
-706846
826468
16,65
-6,58
8,97
Среднегодовая
стоимость
основных средств, млн. руб,
Фондоотдача, руб./руб.
52271
71506
87009
19235
15503
34738
36,79
21,68
6
66,46
2,94
1,48
1,21
-1,46
-0,27
-1,73
-
-
-

7. спецчасть

СПЕЦЧАСТЬ
7

8. Спецчасть

СПЕЦЧАСТЬ
8

9. спецчасть

СПЕЦЧАСТЬ
Ответы на вопрос: «Определите, пожалуйста, в какой мере
Вас удовлетворяют различные стороны Вашей работы»
В какой мере Вы
удовлетворены
«Удовлетворен
»
«Затрудняюсь
ответить»
чел.
%
чел.
%
1
1. Размер заработка
2
27
3
15,25
4
29
5
16,38
«Не
удовлетворе
н»
чел
%
.
6
7
121 68,36
2. Режим работы
138
77,96
24
13,55
15
8,47
3. Разнообразие работы
131
74,01
38
21,46
8
4,51
4. Самостоятельность в
работе
5. Возможность
продвижения по службе
6. Санитарногигиенические условия
7. Отношения с
коллегами
8. Отношения с
непосредственным
руководителем
144
81,35
29
16,38
4
2,25
86
48,58
76
42,9
25
14,12
131
74,01
22
12,43
24
13,55
164
92,65
12
6,77
1
0,56
152
85,87
17
9,6
8
4,52
Распределение ответов о степени
удовлетворенности трудом, %
Ответы на вопрос о предполагаемых
рабочих планах, чел.
9

10. спецчасть

СПЕЦЧАСТЬ
10

11. Выводы, заключение

ВЫВОДЫ, ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Результаты оценки индикаторов кадровой безопасности АО «СУЭК-Кузбасс» за 2020 год, баллы
Угрозы кадровой безопасности АО «СУЭК-Кузбасс»
Повышенный
коэффициент
текучести кадров
Низкая доля
издержек на
обучение в общем
объеме издержек
на персонал
Низкий уровень
удовлетворенности
оплатой труда
Низкий удельный
вес оплаты труда в
общем объеме
издержек
Большая доля
персонала,
имеющего
нарушения
11
трудовой
дисциплины

12. Практические предложения

ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
12

13.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
13
English     Русский Правила