Похожие презентации:
Техника установления психологического контакта и доверительных отношений
1. «Техника установления психологического контакта и доверительных отношений»
2. План лекции: 1 . Понятие , закономерности и стадии установления психологического контакта (ПК)в деятельности юриста 2.
Психология доверительногообщения(ДО).
3. Психологические барьеры личности
юриста, затрудняющие установление ПК и
ДО в работе с людьми.
3. Психологический контакт — это отношения, которые характеризуются желанием и готовностью собеседников участвовать в общении друг
сдругом.
Психологический контакт – это
процесс установления и
поддержания взаимного тяготения
общающихся лиц.
4. В своем развитии становление ПК проходит этапы(периоды): *период первичного согласия (взаимное оценивание) * период
объединяющегоинтереса (взаимная
заинтересованность)
* периода
взаимоотношений(обособлен
ие в диаду)
5. 1.Период первичного согласия Партнеры делают то, что продвигает вперед установление позитивных отношений. (нейтральные темы) *
заведение знакомства* формирование интереса к контакту у
объекта
*установление с ним доверительных
отношений
6. Второй этап — период объединяющего интереса. Поиск общих знакомых, мест, общие темы, связанные с работой , профессией.
7. 3 период взаимоотношений. формы индивидуального поведения, которая обеспечивает успешное взаимодействие.
8. Основные правила, обеспечивающие эффективность ПК 1. собеседник должен видеть желание общаться. Увидеть желание общаться,
показатьпозитивное отношение к собеседнику
помогает улыбка.
9. 2. Умение внимательно слушать собеседника и поощрять его говорить о самом себе. Нерефлексивное слушание — это слушание без
анализа (рефлексии),дающее возможность собеседнику
высказаться, это умение внимательно
молчать.
10. 3.Необходимо говорить о том, что интересует собеседника. 4. Важно проявлять искренний интерес к собеседнику, стараться
проникнуть в его внутренний мир,понять его.
11. 5.обращаться по имени, поскольку само звучание имени оказывает большое позитивное воздействие на человека. 6. Необходимо
внушатьсобеседнику его значительности
и, главное, это должно делаться
искренне.
12. 2 вопрос: Доверительное общение - это такое общение, которое обеспечивается особым характером взаимоотношений сотрудника ОВД с
гражданами - источникамиинформации.
13. Особый характер взаимоотношений: - доверительное отношение гражданина к юристу; - доверительное отношение к теме общения; -
доверительное отношение ксодержанию совместной
деятельности.
14. Общение, в ходе которого один человек доверяет другому: 1. свои мысли (мнение) о различных событиях, фактах ; 2. своих
чувствах, раскрывая те илииные стороны своего внутреннего
мира
называется доверительным.
15. Признаки доверительного общения: 1) прочность, устойчивость психологического контакта («ПК»); 2) отсутствие психологического
воздействия партнеров;3) отсутствие жесткости контроля в
процессе общения;
4) уверенность человека в ТОМ, ЧТО
доверенная им информация не будет
использована во вред ему;
16. 5) готовность поделиться с партнером чем-либо сугубо личным, конфиденциальном, не опасаясь за последствия; 6) искренность
собеседников.17. Л. Б. Филонов весь процесс сближения подразделяется на шесть стадий: а) накопление согласий; б) поиск совпадающих интересов; в)
принятие принципов и свойств личности;г) выявление свойств личности, опасных для
общения;
д) индивидуальные воздействия и регуляции
поведения;
е) выработка общих правил и взаимодействия
18. 3 вопрос. Психологические барьеры в установлении и поддержании доверительных отношении 1. Различия в мировоззрении,
сформировавшиеся убеждения илипредубеждения собеседника.
2. Разное «видение» ситуации общения и
личности партнера.
3. Особое значение для юриста имеют
профессиональные особенности лиц, с
которыми он вступает в психологический
контакт.
19. 4. Определенные затруднения в установлении доверительных отношений вызывают половозрастные различия. 5. Уровень доверительности
в общениизависит от характерологических
особенностей участников контакта.
Обидчивость, ранимость - черты, часто
характерные для людей с заниженной
самооценкой.