Проектный центр RPO

1.

Проектный центр RPO
Сроки проекта_с 15 июля на 2 месяца
Цели проекта_140 закрытых вакансий (ВАП, Водители кат С, комплектовщики, грузчики)
Основная сложность проекта_несоответствие наличия открытых вакансий глазами HR и глазами Бизнеса
RPO
Омммм…
Дышим глубже…
HR
«Вакансии открыты!
НУЖНЫ люди!»
Линейщики
«Вакансий нет!
Люди НЕ НУЖНЫ!»

2.

Проектный центр RPO
Что мы сделали/корректирующие действия:
Еженедельная сверка портфеля с HR на опс встречах + фиксация письмом договоренностей
Ежедневный обмен инфо с HR в чате
Встречи с лидерами бизнесов клиента для согласования потребностей в персонале и требований к открытым
вакансиям
Просьба к HR личными рассылками информировать о портфеле линейщиков
Просьба к HR личными рассылками информировать линейщиков о требованиях на открытые вакансии
Ежедневная коммуникация с линейщиками в чатах ТГ
Еженедельная подготовка статистики по воронке и причинам отказов
Регулярное информирование HR о нарушении договоренностей на стороне линейщиков и их фокусное включение в
решение
RPO
Мы все исправим!
HR
Линейщики
«Вакансии открыты!
НУЖНЫ люди!»
«Вакансий нет!
Люди НЕ НУЖНЫ!»

3.

Проектный центр RPO
Результаты
Закрыто 20 вакансий
Благодарность от HR за помощь в фомировании процессов и усилении HR-бренда внутри компании
Продление проекта на 1 мес и передача доп объема в новой локации
RPO
Работаем!
HR
Линейщики
«Открыты
вакансии по
списку
Нужны люди»
«Открыты
вакансии по
списку
Нужны люди»