Социальная сущность труда и его основные характеристики

1.

ТЕМА: СОЦИАЛЬНАЯ
СУЩНОСТЬ ТРУДА И ЕГО
ОСНОВНЫЕ
ХАРАКТЕРИСТИКИ
К.с.н., доц. каф. «СиУП» Мордишева Л.Н.

2.

Содержание:
1. Труд в системе общественных наук
2. Процесс и результат труда
3. Содержание и характер труда. Виды труда

3.

1. Труд в системе общественных
наук
Т
Р
У
Д
всеобщее общественное явление
определяет существование каждого человека
в отдельности и в то же время общества в
целом
проявления разнообразны и универсальны, а
формы — поистине безграничны
создавал историю человечества
настоящее труда определяет общество
будущего
является объектом всех без исключения
общественных наук

4.

Понимание труда общественными науками
Философия
Экономика
• труд как процесс преобразования внешней природы человеком, в результате
которого изменяется он сам
• труд как базовый ресурс развития всего общественного хозяйства
• труд как основная производительная сила по созданию общественного богатства
• труд обусловливает психическое восприятие субъектом внешних раздражителей
(эмоции и процессе собственного труда и по отношению к труду других)
Психология • труд противопоставляет игре
Социология
• труд как средство создания материальных и духовных ценностей, необходимых
для существования человека и предопределяющих развитие общества

5.

Общее для всех наук:
«Труд» определяется как:
деятельность человека, изменяющая среду обитания с
целью удовлетворения его потребностей
всегда осознанная деятельность, т.е. предполагающая
осознание средств и условий достижения цели, а также
осознание самой цели
В результате трудовой деятельности происходит
материализация цели — преобразование мира, среды
обитания человека. Однако это не случайный
естественно-природный процесс изменения, а
намеренное, обусловленное потребностями
формирование благоприятных для самого человека
условий жизни

6.

Труд — это деятельность человека по
приспосабливанию природы под свои потребности
Только человек обладает:
сознанием, разумом
способностью к абстрактному мышлению, что позволяет
конструировать в сознании цель труда

7.

Труд любого человека уникален,
поскольку сопряжен с
особенными условиями
осуществления и неповторимыми
способностями индивида. Вместе
с тем это бесконечное
разнообразие имеет набор общих,
наиболее значимых свойств,
которые позволяют
классифицировать явление как
труд.

8.

Труд — это всеобщее общественное
явление, основой которого является
социально организованная осознанная и
целенаправленная человеческая
деятельность, обусловленная исторически
сложившимися социальными условиями
и направленная на удовлетворение
общественных и индивидуальных
потребностей посредством создания
материальных и духовных ценностей

9.

Удовлетворение потребностей
представляет самую общую цель любого
труда
Потребности можно разделить на две большие
группы:
• индивидуальные (потребности в продуктах,
созданных трудом: продукты питания,
искусство, литература, общественное
признание собственного труда)
• общественные (не могут быть сведены к
сумме индивидуальных. Все общественные
потребности в конечном счете сводятся к
одной — воспроизводству общества.)
Частный (особый) случай индивидуальных
потребностей — это потребность в самом
труде, т.е. желание осуществлять трудовую
деятельность.

10.

Социальные функции труда
Краткое содержание функций
Наименование социальной
функции труда
Социально-экономическая
(репродуктивная)
Продуктивная (креативная)
Социально-структурирующая
(интегративная)
Социапьно-контролирующая
Социализирующая
Социально-развивающая
Преобразование природной среды в средства потребления
Создание новых предметов потребления и технологий (процессов изготовления предметов
потребления)
Создание условий для образования различных социально-трудовых общностей, основу которых
составляет обособление разных видов трудовой деятельности, отличающихся предметом,
содержанием, продуктом и другими значимыми признаками, а также объединение
(кооперация) этих общностей в рамках единого процесса общественного труда
Порождение системы норм и санкций, регулирующих трудовое поведение и обеспечивающих
нормальное функционирование социально-трудовых общностей
Содействие усвоению индивидами образцов трудового поведения, норм и ценностей,
необходимых для успешного участия в общественной жизни
Стимулирование развития личности, социальных групп и общностей
Социально-стратификационная Социальное ранжирование индивидов и групп, создание основ для иерархического строения
(дезынтегративная)
общества
Социально-трансфор
мационная
Стимулирование радикальных общественных преобразований (трансформаций), неизбежно
вызываемых появлением новых видов деятельности, ее коллективных субъектов (работников
соответствующих отраслей хозяйства) и процессами их интеграции в существующую
социальную организацию

11.

2. Процесс и результат труда
Работа
Труд
рассматривается как действие, свойственное
человеку, но не только ему
свойственно только человеку
рассматривается исключительно как процесс
рассматривается как процесс,
предполагающий результат
Процесс труда – созидательный процесс, направленный на удовлетворение
потребностей
Процесс труда осуществляется человеком согласно установленным целям
Результат трудовой деятельности - продукт труда
Труд всегда предполагает результат
Продукт труда — это не только средство удовлетворения потребностей, но и
сосредоточение информации о том, какими инструментами и способами, с
использованием каких материалов и технологий, с применением каких знаний и
навыков созывался тот или иной продукт
По продукту труда можно судить об уровне развития экономики и общества, в котором он изготавливался

12.

Базовые элементы труда
(простые моменты труда)
Предмет труда — это любой элемент природной среды,
который подвергается воздействию и изменению в
процессе целесообразной деятельности человека.
Средства труда — все то, с помощью чего человек
воздействует на предмет труда, заставляя его меняться и
в итоге превращаться в продукт.
Процесс труда — это осмысленные затраты человеческой
энергии
= Результат труда

13.

Двойственная природа труда
Любой вид труда можно представить как
процесс, сопровождающийся расходованием
физических и умственных сил
Представителю любой профессии
свойственно в труде затрачивать
силы своего организма, которые
позже воплотятся в продукте
труда, но, характеризуя труд с
позиции затраченных сил,
невозможно определить,
человеку какой именно
профессии этот труд принадлежит.

14.

Количественные затраты энергии, реализуемые в процессе труда вне
зависимости от его содержания, принято определять как «абстрактный труд»
Абстрактный труд определяется:
Показатель
абстрактного
труда –
либо затратами энергии в
единицу времени по отношению к
создаваемому продукту
стоимость
либо количеством общественно
необходимого для производства
единицы продукции времени

15.

Стоимость — это количество труда,
заключенного в любом его продукте
Чем больше энергии и времени было
затрачено на производство единицы
продукции, тем выше ее стоимость.
Только абстрактный труд создает стоимость
Стоимость является важным параметром для
потребителя, однако покупателя интересуют
свойства приобретаемой вещи.
Полезность вещи с точки зрения
удовлетворения потребностей определяет ее
потребительную стоимость.

16.

Для создания стола необходим труд плотника и столяра, производство
автомобиля невозможно без труда инженера, слесаря и механика. В процессе
труда конкретных профессий и специальностей создаются совершенно
определенные качества продукта. Соответственно, для производства качества,
удовлетворяющего потребности, нужен труд конкретных специалистов или их
конкретный труд.
Конкретный труд — это труд, создающий
качества продукта, призванные удовлетворять
потребности конкретных индивидов. Таким
образом, конкретный труд создает
потребительные свойства вещи или ее
потребительную стоимость.

17.

Итак, в социологии труд следует рассматривать с точки зрения его двойственной
природы: как абстрактный и как конкретный труд.
Абстрактный труд создает заключенную в продукте стоимость, что позволяет
определять производительную силу общества. Чем меньше труда затрачивается
на производство единицы продукции, тем более развитым оказывается общество
и тем доступнее становятся продукты труда.
Конкретный труд создает потребительную стоимость продукта. Прогресс
общества можно определять с позиции многообразия созданных потребительных
стоимостей. Чем оно больше, тем лучше удовлетворяются разнообразные
потребности людей.

18.

3. Содержание и характер труда.
Виды труда
Содержание труда — это бесконечное разнообразие условий труда,
определяющих возможность работника реализовывать свой
профессиональный потенциал в процессе выполняемой трудовой
деятельности.
Бесконечное разнообразие содержания труда можно классифицировать по
следующим признакам:
1. Профессиональная принадлежность.
2. Трудовые функции. С точки зрения процесса труда вообще как обмена между
человеком и природой выделяют три следующие функции:
энергетическая — человек приводит в движение средства труда;
исполнительная (технологическая), которая является соединением предмета
и средства труда, непосредственным изменением предмета труда;
управленческая, предполагающая наблюдение и контроль за взаимным
движением предмета и средств труда.
3. Место человека в общественном производстве.

19.

В зависимости от того, какие функции в какой
последовательности включаются в процесс труда,
последний имеет различный характер.
однообразный и монотонный характер: если в процессе труда используются одни и
те же операции, если создание продукта не предполагает использования новых
знаний, а от работника требуется лишь строгое подчинение формальным требованиям.
При таком характере труда шансы работника на развитие и самовыражение сведены к
минимуму.
творческим характером обладает труд, выполняемый по профессии, требующий
проявления самостоятельности и креативности, предполагающий нестандартные
подходы, использование комплексных знаний
Понятие характера труда не исчерпывается анализом его отдельных функциональных
сторон, оно включает в себя структуру труда общества в целом. В традиционных
обществах труд носил скорее рутинный и естественно-природный характер. В таких
обществах труд воспринимался как естественная деятельность, неотделимая часть
жизненной активности. С возникновением капиталистического общества массовое
распространение получил эксплуататорский характер труда. Здесь для
подавляющей части населения труд предстал вынужденной и обособленной частью
жизнедеятельности

20.

Наиболее распространенными и обобщающими
являются следующие виды труда:
-умственный и
физический
- производительный и
непроизводительный
-простой и сложный
Отличие умственного труда
от физического состоит в
том, что он предполагает
затраты умственной
энергии, в то время как
физический труд — затраты
энергии физической.
Приоритеты использования
своей энергии для
осуществления умственного
или физического труда
сопряжены с решением
интеллектуальных либо
практических
(материальных) задач.
В производительном труде
создается материальный
продукт, в
непроизвоительном —
духовный.
Очень часто
производительный труд
отождествляют со сферой
материального
производства, в то время как
непроизводительный труд —
со сферой услуг.
условные характеристики
труда, связанные с
необходимым уровнем
квалификации, сложностью
средств и предмета труда,
спецификой трудовых
функций