Lavazza - итальянская компания, производитель кофе

1.

Lavazza
Выполнила Пиянзина
Юлия
ЭУ-313626

2.

Lavazza –
итальянская
компания,
производитель
кофе, основанная
в 1895 году
Луииджи Лавацца

3.

От небольшой компании-ремесленника
до промышленного гиганта и одного из
ведущих мировых производителей кофе
для обжарки.
История Lavazza Group - это история огромной страсти
качеству кофе в сочетании с духом предпринимательства,
определяемым инновациями и чувством ответственности.

4.

МИССИЯ
Компания стремится гарантировать наилучшее качество кофе во
всех его видах, поэтому всегда может подарить вам момент
наслаждения идеальным продуктом в любое время дня.
Компания хочет предложить вам самый лучший кофе; Они
добиваются этого, уделяя особое внимание каждому аспекту
цепочки поставок благодаря постоянным усилиям в области
инноваций, исследований и устойчивого развития.
Целью Группы является создание устойчивой ценности для мх
акционеров, сотрудников, потребителей и сообществ, в которых
они работают, сочетая конкурентоспособность с социальной и
экологической ответственностью. Это означает постоянное
обеспечение высочайшего качества продукции при сохранении
независимости и этических стандартов.

5.

ПРОДУКТ
В Lavazza Group есть широкий ассортимент продуктов для
употребления как дома, так и вне дома, распространяемый
по всем каналам продаж: розничной торговле, ресторанному
обслуживанию, офисному кофе и вендингу.

6.

КОФЕЙНЯ
В Москве в 2013 году тоже
открылось первое кафе Lavazza
на проспекте Мира, 31. Спустя
какое-то время появилась вторая
кофейня Lavazza на Покровке.
КОФЕМАШИНЫ
Кофемашины Lavazza
представляют собой эволюцию
лучших технологий, предлагая
вам традиционный и
аутентичный кофе

7.

ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ
За многочисленные года существования
компании, она переживала множество
невзгод, но смогла плотно закрепиться на
рынке и стала лидером в своей сфере
3,5
3
2,5
2
1,5
1
0,5
0
1895 – откртыие
1900 – работа 6
сотрудниками
1913 – закупщикпродавец
1914-1918 – первая
мировая
1926-1927 –
акционерное
общество
1931-1939 – кофейный
фургон
1939-1945 – 2 мировая
1947 – обжарка кофе
1955 – покупка завода
1957-1958 – продажа
молотого кофе
1990 – кофемашина
1995-2009 – новые
кофемашины, сорта
зёрен, расширение
производства

8.

ЛАВАЦЦА СЕЙЧАС
- Тысячи сотрудников
- В 2022 году наша Группа сообщила о выручке в размере 2,7 млрд евро,
увеличившись на + 17,6% по сравнению с 2021 годом, подтверждая надежность
бизнеса.
Результаты 2022 года являются важной вехой для Группы и трамплином для начала
еще одного сложного и ответственного года.

9.

10.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
СОВЕТ
ДИРЕКТОРОВ
КОМИССИЯ АУДИТОРОВ
Связи вертикальные (от руководства до отделов) и
горизонтальные (между сотрудниками отделов и
также донесение чего-либо до руководства), стиль
управления демократический
АУДИТОРСКАЯ КОМПАНИЯ

11.

ЛЮДИ
«Люди всегда были в центре нашего бизнеса.
От профессионализма, приверженного нашей цепочке поставок, до тех, кто является
частью сообщества любителей кофе и кофе, каждый человек является для нас
незаменимым элементом проекта, основанного на доверительных отношениях.
Мы-группа, основанная на подлинности, включении и страсти к совершенству. Мы
глобальное сообщество с итальянскими корнями. У нас есть сложная бизнес-модель,
которая позволяет ценить таланты каждого человека. Как и наши смеси,мы черпаем
силу из разнообразия наших сотрудников и потребителей.
Помимо предоставления отличного продукта, мы хотим оказать положительное
влияние на людей и мир, в котором мы живем.
Хочешь стать частью нашей семьи? Ищите работу, которая лучше всего подходит
вам, или спонтанно подайте заявку на будущие должности.»

12.

ЛЮДИ
1. Подача заявки на почту или в иной ресурс
2. Пробное задание
3. Собеседование
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
Компания ценит своих сотрудников, прививает им страсть к своему делу,
старается развивать их потенциал. Мотивирует их различными
мероприятиями, мастер-классами, встречами и сотрудничеством
В компании есть несколько центров для сотрудников
- Инновационный центр, где предлагаются новые технологии, проводятся
встречи, бизнес-семинары
- Учебный центр, где подготавливают новых специалистов на высшем
уровне

13.

ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ
Подлинность
«Мы верны нашему прошлому и самим себе
Мы искренни, потому что ценим свободу быть самими собой, свободу выражать свои идеи.
Мы уважаем мнение других сотрудников во всей Группе.»
Стремление к совершенству
«Мы увлечены нашими продуктами и услугами и всегда гарантируем
безупречное качество, какой бы ни была наша роль.
Мы вкладываем самоотдачу во все, что делаем, и именно поэтому нам удается превзойти все
ожидания.»
Ответсвенность
«Мы стремимся к ответственному экономическому росту и делаем все возможное
для защиты людей и планеты.
Мы инклюзивны и тесно сотрудничаем как с сотрудниками Группы, так и с нашими внешними
партнерами.
Мы берем на себя ответственность за наши действия и за то влияние, которое мы оказываем»
Изобретательность
«Мы гибки и способны адаптироваться, а также подходим к новым ситуациям с открытым и
восприимчивым умом.
Мы применяем наш дух инициативы для преодоления проблем, мы смелы и отважны, мыслим
масштабно и никогда не сдаемся.»

14.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ