Маҳалладаги хотин-қизлар фаолининг иш самарадорлигини ошириш, фаолиятини босқичмабосқич намунали ташкил этиш даги

1.

Маҳалладаги хотин-қизлар
фаолининг иш самарадорлигини
ошириш, фаолиятини босқичмабосқич намунали ташкил этиш даги
ВАЗИФАЛАР

2.

ОИЛА ИНСТИТУТИНИ МУСТАҲКАМЛАШ ВА ХОТИН-ҚИЗЛАРНИ ҚЎЛЛАБҚУВВАТЛАШ БЎЙИЧА ДАВЛАТ СИЁСАТИНИНГ АСОСИЙ ЙЎНАЛИШЛАРИ
Хотин-қизларнинг таълим ва
касбий кўникмалар олишлари,
муносиб иш топишларига ҳар
томонлама кўмаклашиш,
тадбиркорлигини қўллабқувватлаш
Турар жойга муҳтож
хотин-қизларни уй-жой
билан таъминлаш, турмуш
ва меҳнат шароитларини
яхшилаш, даромадларини
кўпайтириш борасида
тизимли чора-тадбирларни
белгилаш
Гендер тенгликни
таъминлаш сиёсатини давом
эттириш, хотин-қизларнинг
ижтимоий-сиёсий фаоллигини
ошириш, уларни қўллабқувватлашга доир
ислоҳотларни амалга ошириш
Оғир ижтимоий аҳволга
тушиб қолган хотинқизларга ижтимоийҳуқуқий, психологик ёрдам
кўрсатиш, уларни «Аёллар
дафтари» орқали манзилли
қўллаб-қувватлаш
Ҳудудларда, айниқса,
қишлоқларда хотин-қизларга
кўрсатиладиган тиббийижтимоий хизматлар
сифатини, улар ўртасида
соғлом турмуш тарзини
таъминлаш борасидаги ишлар
самарадорлигини ошириш
Жамиятда хотин-қизларга
тазйиқ ва зўравонликка
нисбатан муросасизлик
муҳитини яратиш, хотинқизларнинг ҳуқуқ ва
қонуний манфаатларини
таъминлаш
Оиланинг тарбиявийтаълим салоҳиятини
мустаҳкамлаш, жамиятда
оилавий қадриятларни
сақлаш, оилаларда
маънавий-ахлоқий
муҳитни яхшилаш

3.

Мамлакатимизда кейинги йилларда амалга оширилган ислоҳотлар
натижасида аёларнинг жамиятдаги ўрни ва роли ошди:
Ўзбекистоннинг гендер соҳасидаги халқаро
рейтинги яхшиланиб бормоқда
Олий таълим билан қамраб олинган хотин-қизлар
сони 2017 йилга нисбатан 5 баробарга ортган
(102,4 мингдан 492,3 минга)
Глобал инновацион индексида 4 поғона
юқорилади (86-ўриндан 82 ўринга).
“Сиёсатдаги аёллар” рейтингида дунёдаги
190 та миллий парламентлар ўртасида
37-ўринда бормоқда.
Ўзбекистон
Очиқ
гендер
маълумотлар
индексида 69,7 балл тўплаган ҳолда жаҳондаги
энг яхши 20 та мамлакат орасидан жой олди.
БМТ
Барқарор
ривожланиш
ечимлари
тармоғининг (SDSN) 2023 йилги ҳисоботига
кўра, Ўзбекистон 166 та мамлакат орасида
мавқеи 8 поғонага кўтарилиб 69-ўринда қайд
этилди (2022 йилда 77 ўринда бўлган ).
2022-2023 йилларда:
5 мингдан зиёд эҳтиёжманд оилалар ҳамда
мутахассислиги бўйича камида беш йил меҳнат
стажига эга хотин-қизлар имтиёзли талабаликка
қабул қилинди;
14 минг нафардан зиёд магистратурада ўқиётган
қизларнинг контракти тўлаб берилди;
170 мингдан ортиқ талаба қизларга 7 йил муддатга
фоизсиз таълим кредити берилди.
бошқарув соҳаларидаги улуши 35 фоизга;
тадбиркорлик соҳасида 37 фоизга;
сиёсий партияларда 46 фоизга ортди;
156 мингдан ортиқ хотин-қизлар касб-ҳунарга ва
тадбиркорликка ўқитилди;
215
мингдан
зиёд
хотин-қизлар
бандлиги
таъминланди;
188 минг нафарга яқин аёлларга 3,2 трлн. сўмдан
ортиқ кредит берилди;
27 мингдан зиёдига 118,5 млрд. сўм субсидия
ажратилди;
“Аёллар дафтари” тизими орқали 4-босқичда
930 мингга яқин эҳтиёжманд хотин-қизларга ёрдам
кўрсатилди.

4.

Оила ва хотин-қизлар масалаларига оид
МУАММОЛАР:
1. Давлат органлари ва идораларидаги бошқарув лавозимларида хотин-қизлар улуши
пастлигича қолмоқда. Хусусан, молия, иқтисодиёт, ахборот технологиялари, саноат, ишлаб
чиқариш тармоқларида халқаро даражада белгиланган меъёрлардан бир неча баробар паст.
Бошқарув
тизими, қуйи
тузилмалар
фаолиятини
мувофиқлаштириш ишлари
самарали йўлга
қўйилмаган
2. Маҳаллий вакиллик органлари учун келгуси йилда бўлиб ўтадиган сайловларда хотинқизлар улушини оширишга тайёргарлик ишлари етарли даражада эмас, ижтимоий-сиёсий фаол
хотин-қизлардан иборат кадрлар захирасини шакллантириш, уларни тайёрлаб бориш ишларига
умуман эътибор қаратилмаяпти.
3. 2022 йилда Давлат бошқаруви академиясидаги “Раҳбар аёллар мактаби”да ўқитилган
100 нафар хотин-қизлардан бугунги кунда бор йўғи 10 нафари муайян лавозимларга ўтказилган.
Жорий йилда ҳам 100 нафарини ўқитишга тайёргарлик кўрилмоқда.
4. Зулфия номидаги давлат мукофоти совриндорларининг имкониятларидан умуман
фойдаланилмаяпти (424 нафар тақдирланганлардан 22 нафари вазирлик ва идораларнинг марказий аппаратида,
6 нафари раҳбарлик лавозимларида ишлайди, депутатликда 8 нафарни ташкил этади. 12 нафари хорижга чиқиб кетган).
5. Хотин-қизларни онкоскринингдан ўтказиш учун зарур шароитлар ва маблағлар ажратилган
бўлсада, ушбу касаллик билан касалланиш ҳолатлари, шу билан бирга ўлим ҳолатлари ортиб бормоқда
2-ўринда турибди.
6. Аҳоли ўртасида репродуктив саломатлик қоидаларига риоя қилиш борасидаги амалий ишлар
етарли эмас. Оналар ва болалар ўлими ҳолатлари ортиб бормоқда (2023 йил 8 ойда оналар ўлими
23 нафарга ортиб 96 нафарни, гўдаклар ўлими 21 нафарга ортиб, 4 661 нафарни ташкил этган).
7. Хотин-қизлар ўртасида ишсизлик юқорилигича қолмоқда (ишсизлик 13,4 фоизни ташкил этиб,
эркакларга нисбатан 2,5 баробарга кўп), хорижий давлатларга ишлаш учун чиқиб кетган мигрант хотинқизлар 123 мингдан ортиқ.
8. Маҳаллаларда ижтимоий-маънавий муҳитни соғломлаштириш, оилаларни мустаҳкамлаш,
тазйиқ ва зўравонликларнинг олдини олиш борасидаги ишлар етарли эмас. Бу ишларда отинойилар,
“Оқила аёллар” ҳаракати фаолларининг ўрни сезилмаяпти.

5.

Маҳаллада хотин-қизлар билан ишлаш тизимида вужудга келган
МУАММОЛАР:
1
Маҳалладаги хотин-қизлар фаоли ишидаги бюрократик ҳолатлар кўпайиб кетган, маҳаллада иш
юритиш, турли ташкилотлардан келадиган жадвалларни тўлдириш, хатлов ўтказиш ишлари асосан
хотин-қизлар фаолидан талаб қилинади.
2
Маҳалла бешлиги ўртасида такрорланувчи функциялар мавжуд, уларнинг аниқ вазифалари белгилаб
берилмаган.
3
Хотин-қизлар фаоли туманда ўтадиган турли тадбирларга, мажлисларга зални тўлдириб ўтириш учун
таклиф этиладиган контингентга айланиб қолган.
4
Маҳаллада хотин-қизлар билан шуғулланадиган жамоатчилик тузилмалари (Хотин-қизлар билан ишлаш
комиссияси, Оилавий қадриятларни мустаҳкамлаш комиссияси, Бувижонлар мактаби ва бошқалар) ҳозирда 6 тани
ташкил этиб, уларнинг ишини юритиш ҳам (режа, ҳисобот, фаолиятини ташкилий ва техник қўллаб-қувватлаш
ва бошқалар) бевосита хотин-қизлар фаоли томонидан амалга ошириб келинмоқда.
5
Ижтимоий нафақаларни сўраб мурожаат этаётганларнинг ҳужжатларини қабул қилиб олиш, йиғиш ва
Пенсия жамғармасига топшириш ишлари ҳам асосан хотин-қизлар фаоли зиммасига тушиб қолган.
6
Иш ҳажмининг кўплиги, ўз функционал вазифасига кирмайдиган ишларга жалб қилиниши ҳамда
рағбатлантириш чоралари кўрилмаганлиги сабабли кадрларнинг қўнимсизлиги юқори (Қашқадарё
вилоятида жорий йилнинг ўзида 819 та маҳалладан 58 тасида фаоллар бўшаб кетган. Китоб туманида 10 нафар, Чироқчи туманида 9 нафар,
Қарши туманида 6 нафар, Қамаши ва Косон туманларида 5 нафардан. Вакантлар 10 та)

6.

Хотин-қизлар билан манзилли ишлаш ва маҳалладаги хотин-қизлар фаолининг иш
самарадорлигини ошириш бўйича ишлаш механизми
Оила ва хотин-қизлар билан ишлаш тизимини такомиллаштириш мақсадида Ўзбекистон
Республикаси Президентининг Фармони ва қарори лойиҳаси ишлаб чиқилди
Маҳалладаги хотин-қизлар фаолининг тўғридан-тўғри ҳамда маҳалла “еттилиги” билан
ҳамкорликдаги вазифалари, кунлик ва ҳафталик иш режалари намунаси ишлаб чиқилди
Маҳалладаги хотин-қизлар фаолининг иш самарадорлигини ошириш, фаолиятини босқичмабосқич намунали ташкил этиш схемаси ишлаб чиқилди
Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳрида 2 тадан туман (шаҳар)
ҳамда фаолияти намунали йўлга қўйиладиган 56 та маҳалланинг (28 та туман ва шаҳарнинг ҳар
биридан 2 тадан) рўйхати шакллантирилди.
Маҳаллаларда оила ва хотин-қизлар масаласига оид ишларни намунали ташкил этиш мақсадида
21 та вазирлик ва идоранинг қуйи тузилмалари вакилларидан иборат ҳар бир маҳалла учун алоҳида
кичик ишчи гуруҳларнинг намунавий таркиби белгилаб олинди

7.

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ
ОЛИЙ МАЖЛИС СЕНАТИ
Хотин-қизлар фаолининг асосий вазифалари:
1. Хотин-қизларнинг жамиятдаги фаоллигини ва ҳуқуқий
маданиятини ошириш, таълим олиш ва ҳар томонлама
манзилли қўллаб-қувватлашга қаратилган ишларни
ташкил этиш;
2. Оилавий поликлиника мутахассислари ҳамда маҳаллага
бириктирилган доялар билан ҳамкорликда хотин-қизлар
ўртасида репродуктив саломатлик қоидаларини, соғлом
турмуш тарзини , эрта туғруқ, исталмаган ҳомиладорликни
олдини олишга оид ишларни кенг тарғиб қилиш ва
спортни оммалаштириш;
3. Хотин-қизларни касбга ўқитиш, бандлигини
таъминлаш, оилавий ва хусусий тадбиркорликка жалб
этиш ҳамда ҳунармандлик фаолиятини қўллабқувватлашга кўмаклашиш;
4. Миллий ва анъанавий қадриятларни кенг тарғиб
қилиш, оилаларни мустаҳкамлаш, ундаги ижтимоиймаънавий
муҳитни
соғломлаштириш,
низоли
ва
зўравонликка мойил, зиддиятли оилалар билан ишлаш,
мутасадди ташкилотлар билан биргаликда хотинқизларнинг
радикал
оқимлар
таъсирига
кириб
қолишининг олдини олиш;
5. Ижтимоий ҳимояга муҳтож хотин-қизларни, оғир
ижтимоий вазиятга тушиб қолган оилаларни моддий
ва маънавий қўллаб-қувватлаш, уларнинг уй-жой
шароитларини яхшилашга кўмаклашиш;
6.
Хотин-қизлар
ўртасида
жиноятчилик,
ҳуқуқбузарлик, тазйиқ ва зўравонликнинг олдини
олиш, жабрланганларни реабилитация қилишни
ташкил этиш, профилактика ҳисобидаги хотинқизлар билан ишлаш, чет давлатлардаги аёлларни
оиласига
қайтариш,
уларнинг
бандлигини
таъминлашга кўмаклашиш;
7. Хотин-қизлар масалалари бўйича маҳалладаги
“еттилик” билан иш олиб бориш, мутасадди
ташкилот
ва
идоралар
билан
ҳамкорликни
ривожлантириш.

8.

ХОТИН-ҚИЗЛАР ФАОЛИНИНГ ЕТТИЛИК
БИЛАН ҲАМКОРЛИКДАГИ ВАЗИФАЛАРИ:
МАҲАЛЛА ЕТТИЛИГИНИНГ ХОТИН-ҚИЗЛАР МАСАЛАСИДА АМАЛГА
ОШИРАДИГАН ВАЗИФАЛАРИ:
МАҲАЛЛА РАИСИ
Маҳалла
раисига
оилалардаги
ижтимоий-маънавий
муҳит
соғломлигига таъсир кўрсатаётган
омиллар, нотинч, низоли ҳамда ажрим
ёқасига келиб қолган оилалар, тўй ва
бошқа оилавий маросимлар ҳақида
маълумот беради;
Оилаларда соғлом ижтимоий-маънавий муҳитни сақлаш, низоли оилаларни
яраштириш, миллий қадриятлар ва урф-одатларни тарғиб қилиш, тўймаросимларни ихчам ўтказиш, миллий қадриятларга зид бўлган турли расм-русм
ва одатларни бартараф этиш, миллатлараро дўстона муҳитни яратиш ва сақлаш
бўйича Маҳалла кенгаши ва жамоатчилик тузилмаларини жалб этган ҳолда
амалий чоралар кўради.
ҲОКИМ ЁРДАМЧИСИ
Ишсиз,
касб-ҳунарга ўқиш, кредит
олиш ҳамда субсидияга эҳтиёжи бор
хотин-қизларни аниқлайди ва ҳоким
ёрдамчиси
билан
ҳамкорликда
уларнинг муаммоларини бартараф
этади;
Профилактика
инспектори
ҳамкорлигида
ҳуқуқбузарлик,
жиноятчилик ва бошқа турли салбий
ҳолатларга мойиллиги бор хотин-қизлар,
тазйиқ ва зўравонлик содир этилган
оилалар, ундан жабрланган хотин-қизлар
билан ишлайди, агрессор билан тузатиш
дастурларини амалга оширади;
Хотин-қизлар фаоли билан ҳамкорликда ишсиз, меҳнат миграциясидан қайтган,
жазони ижро этиш муассасаларидан озод этилган хотин-қизларни:
– меҳнат бозоридаги талабдан келиб чиққан ҳолда касб-ҳунарга ўқитиш;
– бандлигини таъминлаш;
– тадбиркорликни йўлга қўйиши учун кредит ва субсидия ажратиш,
– тадбиркор хотин-қизлар томонидан ишлаб чиқарилган маҳсулотларни реализация
қилиш, уларга услубий, ахборот ва консультатив ёрдам бериш чораларини кўради.
ПРОФИЛАКТИКА ИНСПЕКТОРИ
Хотин-қизлар фаоли билан биргаликда тегишли мутахассисларни жалб қилган
ҳолда қуйидагиларни амалга оширади:
– ҳуқуқбузарлик, жиноятчилик ва бошқа турли салбий ҳолатларга мойиллиги бор,
ЖИЭМ ва миграциядан қайтган, тазйиқ ва зўравонликдан жабр кўрган хотин-қизлар
билан профилактика ва ижтимоий реабилитация ишларини;
– зўравонликни содир этган шахс билан “тузатиш дастурлари”ни амалга оширади.

9.

ХОТИН-ҚИЗЛАР ФАОЛИНИНГ ЕТТИЛИК
БИЛАН ҲАМКОРЛИКДАГИ ВАЗИФАЛАРИ
Ёшлар етакчиси билан ёшларни
оилавий ҳаётга тайёрлаш, ёш оилалар
ўртасида ажримларнинг олдини олиш,
ёш
қизлар
ўртасида
миллий
қадриятларни тарғиб қилиш, иқтидорли
ёш хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш
ишларини амалга оширади;
Ижтимоий ходим билан ижтимоий
хизматларга мухтож бўлган эҳтиёжманд,
тазйиқ ва зўравонликдан жабрланган
хотин-қизларнинг, ёлғиз кексалар ва
ногиронлиги бўлган аёлларнинг, отаонаси миграцияда бўлган, боқувчисини
йўқотган оилалардаги болаларнинг
ижтимоий ҳимояси бўйича ишлайди;
Солиқ инспектори билан норасмий
банд бўлган, ўзини ўзи банд қилган,
ҳунармандчилик ва тадбиркорлик билан
шуғулланаётган,
тадбиркорлик
фаолиятини тўхтатган хотин-қизларнинг
солиққа оид муаммоларини ҳал этиш
ишларини амалга оширади.
МАҲАЛЛА ЕТТИЛИГИНИНГ ХОТИН-ҚИЗЛАР МАСАЛАСИДА АМАЛГА
ОШИРАДИГАН ВАЗИФАЛАРИ
ЁШЛАР ЕТАКЧИСИ
- Ёшларни оилавий ҳаётга тайёрлаш, ёш оилалар ўртасида ажримларнинг олдини олиш
борасида тарғибот-тушунтириш ишларини амалга оширади;
- ота-онаси меҳнат миграциясида бўлган, ЖИЭМда сақланаётган ва ундан озод қилинган
оила фарзандларини, ихтисослаштирилган ўқув-тарбия муассасаларидан қайтиб келган ёш
хотин-қизларни ижтимоий-педагогик реабилитация қилиш ва мослашувига кўмаклашади;
- ёш қизларнинг бўш вақтини мазмунли ташкил этиш, уларни турли тўгаракларга жалб
этиш чораларини кўради, маънавий-маърифий ҳамда спорт тадбирларини ўтказади.
ИЖТИМОИЙ ХОДИМ
Хотин-қизлар фаоли билан биргаликда:
– мураккаб тиббий амалиётларга муҳтож бўлган эҳтиёжманд хотин-қизларга зарур тиббий
хизматлар кўрсатилишини ташкил этади;
– ногиронлиги бўлган хотин-қизларнинг протез-ортопедия буюмлари билан таъминлаш
чораларини кўради;
– тазйиқ ва зўравонликдан жабр кўрган аёлларни реабилитация марказларига, ёлғиз
кексалар ва ногиронлиги бўлган аёлларни “Мурувват” ва “Саховат” уйларига жойлаштириш,
кексалар, ногиронлиги бўлган шахслар, меҳнат фахрийларини санаторийларда
соғломлаштириш чораларини кўради;
– ота-онаси миграцияда бўлган, боқувчисини йўқотган оилалардаги болаларга зарур тиббий,
ижтимоий хизматлар кўрсатилишини таъминлайди.
СОЛИҚ ИНСПЕКТОРИ
-Норасмий банд бўлган хотин-қизларнинг расмий бандлиги таъминланишини ташкил этади;
- ўзини ўзи банд қилган, тадбиркор, ҳунарманд хотин-қизларнинг солиқ билан боғлиқ
муаммоларини бартараф этишга, уларнинг солиқ имтиёзларидан фойдаланишларига кўмаклашади;
- ўз тадбиркорлик фаолиятини тўхтатган хотин-қизларга корхона фаолиятини қайта тиклашга,
шунингдек, фаолиятини кенгайтиришга кўмаклашади ва солиққа оид имтиёзлар тўғрисида
тарғибот тадбирларини ташкил этади.

10.

Маҳаллалардаги хотин-қизлар фаоли ишини самарали ташкил этиш
СХЕМАСИ
Субъектлар
Тадбирлар
Ижро муддати
1-босқич
Оила ва хотин-қизлар
қўмитасининг ҳудудий
бўлими
Қорақалпоғистон Республикаси вилоятлар ва Тошкент шаҳрида
фаолияти намунали йўлга қўйиладиган 1 та туман ва 1 та
шаҳарнинг 2 тадан маҳалласи рўйхатини шакллантириш
1 кун
2-босқич
Оила ва хотин-қизлар
қўмитасининг ҳудудий
бўлими, мутасадди
ташкилотлар билан
биргаликда
Вазирлик ва идораларнинг қуйи бўлимлари вакилларидан иборат
намунавий таркибда танлаб олинган туман ва шаҳардаги
маҳаллаларда 2 та кичик ишчи гуруҳ ташкил этиш уларни
фаолияти намунали йўлга қўйилиши белгиланган маҳаллаларга
бириктириш
1 кун
Кичик ишчи гуруҳлари
6-иловадаги вазифалардан келиб чиққан ҳолда маҳалладаги
хотин-қизларнинг муаммоларини аниқлаш
(ҳар бир вазирлик ўзига тегишли қисми бўйича)
Дастлаб
3 кунда,
кейинчалик
бир ойда бир
маротаба
4-босқич
Кичик ишчи гуруҳлари
Аниқланган муаммоларни бартараф этиш бўйича асосланган
таклифларни “йўл харитаси”га киритиш учун туман, шаҳар
Оила хотин-қизлар бўлимига тақдим этиш
Ҳар куни соат
18.00 га
қадар
5-босқич
Оила ва хотин-қизлар
қўмитасининг ҳудудий
бўлими Сектор раҳбарлари
билан биргаликда
Оила ва хотин-қизлар билан ишлаш ва аниқланган
муаммоларни бартараф этиш бўйича маҳалла ва туман
(шаҳар)нинг 6 ойлик аниқ манзилли “йўл харитаси”ни ишлаб
чиқиш (“йўл харитаси”да муаммоли хотин-қизларнинг аниқ
3-босқич
фамилиялари ҳам кўрсатилиши, илова қилиниши зарур)
Бир ҳафта
муддатда

11.

Маҳаллалардаги хотин-қизлар фаоли ишини самарали ташкил этиш
СХЕМАСИ
Субъектлар
6-босқич
7-босқич
Тадбирлар
Ижро муддати
Сектор раҳбарлари,
мутасадди ташкилотлар,
маҳалладаги хотин-қизлар
фаоллари
“Йўл харитаси”да белгиланган тадбирлар ижросини ўз вақтида ва
сифатли бажарилишини таъминлаш
Йўл
харитасида
белгиланган
муддатларда
Вазирлик ва идораларнинг
қуйи бўлимлари
Маҳаллаларда 6-иловадаги вазифалардан келиб чиқиб ўз
йўналиши бўйича маҳаллада хотин-қизлар билан ишлаш тизимини
намунали йўлга қўйиш (аниқланган муаммоларни тўлиқ ва тизимли ҳал
Икки ой
муддатда
этиш)
8-босқич
9-босқич
Оила ва хотин-қизлар
қўмитасининг ҳудудий бўлими,
мутасадди бошқарма ва ташкилот
қуйи бўлими билан биргаликда
Оила ва хотин-қизлар
қўмитасининг ҳудудий бўлими,
сектор раҳбарлари билан
биргаликда
Тумандаги маҳаллалар учун фаолияти намунали йўлга қўйилган
маҳалла мисолида ўқув семинар ҳамда тақдимот ташкил этиш
(бунда ҳар бир мутасадди бошқарма ва ташкилот ўз йўналиши
бўйича тақдимот қилади)
Туман, шаҳардаги барча маҳаллалар фаолиятини ушбу тартиб
асосида намунали йўлга қўйиш (маҳалладаги хотин-қизлар билан
боғлиқ барча муаммоларни тўлиқ ва тизимли ҳал этиш)
Бир ҳафта
муддатда
2024 йил
1 апрелига
қадар

12.

Маҳаллалардаги хотин-қизлар фаоли ишини самарали ташкил этиш
СХЕМАСИ
Субъектлар
Тадбирлар
Ижро муддати
10-босқич
Мутасадди бошқарма ва
ташкилотларнинг қуйи бўлимлари
“Йўл харитаси”да белгиланган вазифалар ижросини ўз вақтида ва сифатли
бажарилишини таҳлил қилиш ва маълумотни Оила ва хотин-қизлар
қўмитаси туман, шаҳар бўлимига киритиш
Ҳар ойнинг
5 санасигача
11-босқич
Оила ва хотин-қизлар
қўмитасининг ҳудудий бўлими,
Сектор раҳбарлари
“Йўл харитаси”да белгиланган вазифалар ижросининг боришини таҳлил
қилиш, бажарилишига сусткашлик билан ёндошган ташкилотлар бўйича
таклифларни тайёрлаш ҳамда Халқ депутатлари туман (шаҳар) Кенгашига
киритиш
Ҳар ойнинг
10
cанасигача
Халқ депутатлари Маҳаллий
кенгашлари доимий комиссиялари
Маҳаллаларда хотин-қизлар билан ишлаш, шунингдек, “Йўл хариталари”да
белгиланган тадбирлар ижросининг бориши юзасидан депутатлик
назоратини олиб бориш, унда белгиланган вазифалар ижросини масъул
ташкилотлар томонидан таъминлашига кўмаклашиш
Ҳар ойнинг
20 санасига
қадар
13-босқич
Халқ депутатлари Маҳаллий
кенгашлари
Маҳаллий Кенгаш сессияларида маҳаллаларда хотин-қизлар билан ишлаш,
шунингдек, “Йўл харитаси”да белгиланган тадбирлар ижросининг бориши
юзасидан депутатлик назоратини ўрнатиш, Кенгаш сессияларида мутасадди
ташкилот раҳбарларининг ҳисоботини эшитиш
Ҳар чоракда
алоҳида
режа
асосида
14-босқич
Хотин-қизларнинг жамиятдаги
ролини ошириш, гендер тенглик ва
оила масалалари бўйича
Республика комиссияси
Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила
масалалари бўйича Республика комиссияси мажлисида ушбу тизим асосида
амалга оширилаётган ишларни муҳокама қилиб бориш
Ҳар ойда
12-босқич
Изоҳ: Ушбу тизим асосида ишларни ташкил этиш учун Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари
бўйича Республика комиссияси аъзолари ҳамда Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳрига Оила ва хотин-қизлар
қўмитаси Марказий аппарати раҳбар ва масъул ходимлари бириктирилади.

13.

Маҳалладаги хотин-қизлар фаоли ишини самарали ташкил этиш ҳамда хотин-қизлар билан ишлаш
масаласида намунавий тизим яратиш бўйича
РЕЖА ЖАДВАЛ
№
1.
Ҳудуд номи
Қорақалпоғистон
Республикаси
Туман, шаҳар номи
Нукус шаҳар
Чимбой тумани
Андижон вилояти
2.
Андижон вилояти
Жалақудуқ тумани
Бухоро вилояти
3.
Бухоро вилояти
Ромитон тумани
Жиззах вилояти
4.
Жиззах вилояти
Дўстлик тумани
Қашқадарё вилояти
5.
Қашқадарё вилояти
Қамаши тумани
Фаолияти намунали йўлга
қўйиладиган маҳалла номи
“Боз аўыл” маҳалла
“Ата макан” маҳалла
“Қамыс арық” маҳалла
“Жипек жолы” маҳалла
“Янги хаёт” маҳалла
“Дукчи Эшон” маҳалла
“Тошлоқ” маҳалла
“Кўтарма” маҳалла
“Косари” маҳалла
“Чармгарон” маҳалла
“Муғонча” маҳалла
“Зарафшон” маҳалла
“Қалия” маҳалла
“Нурлиобод” маҳалла
“Манас” маҳалла
“Қаҳрамон” маҳалла
“Севаз” маҳалла
“Мустақиллик” маҳалла
“Лойқасой” маҳалла
“Кўкбулоқ” маҳалла
Республика
комиссиясидан
масъул
Оила ва хотинқизлар қўмитасидан
масъул
О.Хасанов
З.Жонзақов
Г.Рахимова
Р.Махмудова
Г.Аскарова
Б.Абдуллаев
О.Хасанов
Б.Саидкасимов
С.Артикова
К.Рафиков
Н.Абдуллаева
Ш.Турдикулова
О.Назарбеков
Н.Полатов
Б.Бекмуродов

14.

Маҳалладаги хотин-қизлар фаоли ишини самарали ташкил этиш ҳамда хотин-қизлар билан ишлаш
масаласида намунавий тизим яратиш бўйича
РЕЖА ЖАДВАЛ
№
Ҳудуд номи
Туман, шаҳар номи
Зарафшон шаҳар
6.
Навоий вилояти
Конимех тумани
Уйчи тумани
7.
Наманган вилояти
Поп тумани
Катақўрғон шаҳар
8.
Самарқанд вилояти
Жомбой тумани
Ширин шаҳар
9.
Сирдарё вилояти
Ховос тумани
Термиз шаҳар
10.
Сурхондарё вилояти
Ангор тумани
Фаолияти намунали йўлга
қўйиладиган маҳалла номи
Алишер Навоий маҳалла
“Юлдуз” маҳалла
“Наврўз” маҳалла
“Бирлик” маҳалла
“Соку” маҳалла
“Қумтепа” маҳалла
“Эски тўда” маҳалла
“Обод” маҳалла
“Дамариқ” маҳалла
“Навбаҳор” маҳалла
“Зарафшон” маҳалла
“Каттақишлоқ” маҳалла
“Дўстлик” маҳалла
“Нуробод” маҳалла
“Чаманзор” маҳалла
“Соҳибкор” маҳалла
“Шодлик” маҳалла
“Сурхон соҳили” маҳалла
“Хомкон” маҳалла
“Қорасув” маҳалла
Республика
комиссиясидан
масъул
Оила ва хотинқизлар қўмитасидан
масъул
Н.Эгамдердиева
А.Аширкулов
Н.Рахимова
З.Махкамова
Н.Аскаров
Б.Абидов
А.Садуллаев
Т.Кадирова
Е.Борисова
Э.Баситханова
Р.Мирхолиқова
Х.Умарова
И.Абдураҳмонов
Н.Тошкулова
Г.Рашидова

15.

Маҳалладаги хотин-қизлар фаоли ишини самарали ташкил этиш ҳамда хотин-қизлар билан ишлаш
масаласида намунавий тизим яратиш бўйича
РЕЖА ЖАДВАЛ
№я
Ҳудуд номи
Туман, шаҳар номи
Оҳангарон шаҳар
11.
Тошкент вилояти
Юқори Чирчиқ тумани
Қувасой шаҳар
12.
Фарғона вилояти
Қўштепа тумани
Хива шаҳар
13.
Хоразм вилояти
Янгибозор тумани
Юнусобод тумани
14.
Тошкент шаҳар
Яккасарой тумани
Фаолияти намунали йўлга
қўйиладиган маҳалла номи
“Дўстлик” маҳалла
“Мустақиллик” маҳалла
“Нурли йўл” маҳалла
“Дархон” маҳалла
“Лашкар” маҳалла
“Суфон” маҳалла
“Хумдон” маҳалла
“Карнайчи” маҳалла
“Қибла тоза боғ” маҳалла
“Гулшан-2” маҳалла
“Оча қалъа” маҳалла
“Дўстлик” маҳалла
“Оқтепа” маҳалла
“Хуснобод” маҳалла
“Боғсарой” маҳалла
“Тўқимачи” маҳалла
Республика
комиссиясидан
масъул
Оила ва хотинқизлар қўмитасидан
масъул
М.Кадрханова
Н.Юнусова
А.Хаджаев
И.Абдуллаев
А.Воитов
Б.Мусаев
И.Эргашев
А.Ташкулов
Д.Ғуломова
А.Махмудова
З.Махкамова

16.

Маҳаллада хотин-қизлар билан ишлаш ва ижтимоий барқарорликни
таъминлашда Секторларнинг ўрни
Намунавий таркибда мутасадди бошқарма ва ташкилот қуйи бўлимлари
вакилларидан иборат кичик ишчи гуруҳни ташкил этишга кўмаклашади.
Сектор раҳбари ўз
ҳудудидаги
маҳаллаларда хотинқизлар фаоли ишини
самарали ташкил этиш
учун масъул
ҳисобланади
Кичик ишчи гуруҳлар томонидан маҳалладаги оилалар ва хотин-қизларнинг
муаммоларини аниқлаш ишларини назорат қилади.
Аниқланган муаммоларни тизимли бартараф этиш бўйича маҳаллалар кесимида
“Йўл харитаси” ишлаб чиқилишини ташкил этади.
Туман, шаҳардаги мутасадди ташкилотларни жалб этган ҳолда белгиланган
вазифаларнинг бажарилишини таъминлайди.

17.

Кутилаётган натижа:
Оила ва хотинқизлар қўмитаси
тизимида
Республика
даражасидан
маҳаллагача бўлган
бўғинларда
самарали бошқарув
тизими йўлга
қўйилади
Маҳалла еттилиги ўртасида вазифалар аниқ тақсимланади,
юкламалари камаяди;
Маҳалла еттилигининг муаммоли оилалар ва хотин-қизлар
билан аниқ манзилли ишлаши йўлга қўйилади;
Вазирлик, идора ва ташкилотларнинг маҳаллада хотин-қизлар
муаммоларини
бартараф этиш бўйича
тизимли ишлаши
таъминланади
Ажратилаётган маблағлар аниқ ва мақсадли сарфланиши
таъминланади

18.

STUDIO SHODWE
Эътиборингиз учун
раҳмат!