Еңбек іс-әрекетінің мотивациясы

1.

2-тәжірибелік сабақ
Еңбек іс-әрекетінің мотивациясы

2.

Жоспар
•Еңбек мотивациясының әдістері мен модельдері.
•Мотивация жүйесін ұйымдастыруға қойылатын негізгі талаптар.
•Қазақстан, Ресей, Жапония, Батыс Еуропа және АҚШ
қызметкерлерін ынталандыру жүйелері.

3.

Тақырып бойынша
тапсырма :
Келесі тізімде көрсетілген
мемлекеттердің қызметкерлерді
ынталандыру жүйесінің
модельдеріне сызба (кесте) арқылы
саластырмалы талдау жасаңыздар:
• Қазақстан
• Ресей
• Жапония
• Батыс Еуропа
• АҚШ

4.

Сызбада (кестеде) келесі
ақпарат болуы қажет:
• Ұйым құрылымы
• Ынталандыру тәсілдері мен
әдістері.
• Оң және теріс нәтижелеріне
қорытынды.

5.

Сызбанын (кестенін) құрылымдық
талаптары
01
02
Ақпарат
толықтығы
Логикалық
бірізділік
Ақпараттың
дәлдігі
белгілі бір жүйе
шеңберінде бір
нәрсені тұтас
сипаттау
1 Мәліметтің 2
мәліметпен
логикалық
байланыста болуы .
Анализ негізінде
қолданылған
ақпараттың дәлдігі
03
04
Өзіндік
қорытынды
Студент
атқарылған жұмыс
негізінде өзіндік пікір
қалыптастырады

6.

Назарларыңызға рахмет!!

7.

Зерттеуде келесі ақпарат көздерін
пайдалануға болады
• https://searchinform.ru/kontrol-sotrudnikov/motivatsiyapersonala/zarubezhnyj-opyt-motivatsii-personala/ Icons made by
Freepik from www.flaticon.com
• https://studme.org/64394/menedzhment/modeli_motivatsii_sotrudn
ikov_raznyh_kulturah