Изменения в законодательстве в сфере охраны труда

1.

Изменения в законодательстве
в сфере охраны труда
2022 год

2.

Изменения в нормативных правовых актах,
регулирующих вопросы обеспечения
работников СИЗ и ДСИЗ:
планирования потребности организации в СИЗ и ДСИЗ;
обеспечение СИЗ и ДСИЗ работников подрядных организаций
с учетом особенностей выдачи и ухода за СИЗ;
проведению обучения правильному использованию
(применению) СИЗ;
контролю качества поставляемых СИЗ и
учету выдачи СИЗ.

3.

01.03.2022
Х раздел Трудового
Кодекса РФ
01.09.2022
Порядок обучения по ОТ и
проверки знания требований ОТ
2022-2023 г.г.
2023 год
Изменения № 2 в
ТР ТС 019/2011
01.09.2023
Правила
01.09.2023
Единые типовые нормы
Изменения в законодательстве
в сфере охраны труда

4.

Об обязательных требованиях в Российской Федерации
(Федеральный закон от 31.07.2020 г. № 247-ФЗ)
Статья 16
Закон вступил в силу с 01.11.2020 года, за исключением следующих положений.
с 01.11.2020
С 1 февраля 2021 года вступила в силу норма о том, что положения НПА, устанавливающие
обязательные требования, должны вступать в силу либо с 1 марта, либо с 1 сентября
соответствующего года, но не ранее чем по истечении 90 дней после дня официального
опубликования соответствующего НПА, если иное не установлено федеральным законом или
международным договором РФ.
с 01.02.2021
С 01.03.2021
С 1 марта 2021 года вступили в силу нормы о создании реестра обязательных требований,
содержащего перечень обязательных требований, информацию об установивших их НПА, сроке
их действия. В результате не только сократится перечень обязательных к исполнению
нормативных требований, но и ориентироваться в них будет проще

5.

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральным законом № 311-ФЗ от 02.07.2021
Х раздел
«О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации в части совершенствования
механизмов предупреждения производственного
травматизма и профессиональной
заболеваемости»

6.

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральным законом № 311-ФЗ от 02.07.2021
Действует начиная
с 01 марта 2022

7.

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вводятся два новых принципа
Статья 209.1 «Основные принципы обеспечения безопасности труда»
Принцип
предупреждения и
профилактики опасностей
Принцип
минимизации повреждения
здоровья работников
Систематическая реализация
работодателем мер по улучшению
условий труда, включая ликвидацию
или снижение уровня
профессиональных рисков или
недопущение повышения их
уровней
Работодатель должен
предусмотреть меры,
обеспечивающие постоянную
готовность к минимизации и
ликвидации последствий
профрисков
Приоритет мер по
улучшению условий труда,
снижению профрисков

8.

Доктрина
нулевого травматизма
или «абсолютной безопасности»
Доктрина
на основе оценки
профессиональных рисков

9.

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дополнение термина СИЗ
Статья 209 «Основные принципы обеспечения безопасности труда»
Средства индивидуальной и
коллективной защиты работников
- технические средства, используемые для
предотвращения или уменьшения
воздействия на работников вредных и
(или) опасных производственных
факторов, а также для защиты от
загрязнения.
Средство индивидуальной защиты - средство, используемое
для предотвращения или уменьшения воздействия на работника
вредных и (или) опасных производственных факторов, особых
температурных условий, а также для защиты от загрязнения
Средства коллективной защиты - технические средства защиты
работников, конструктивно и (или) функционально связанные с
производственным оборудованием, производственным
процессом, производственным зданием (помещением),
производственной площадкой, производственной зоной, рабочим
местом (рабочими местами) и используемые для
предотвращения или уменьшения воздействия на работников
вредных и (или) опасных производственных факторов

10.

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вводится термин «опасность»
Статья 209 «Основные принципы обеспечения безопасности труда»
Профессиональный риск - вероятность
причинения вреда здоровью в результате
воздействия вредных и (или) опасных
производственных факторов при исполнении
работником обязанностей по трудовому договору или в иных
случаях, установленных настоящим Кодексом, другими
федеральными законами. Порядок оценки уровня
профессионального риска устанавливается федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции
по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере труда с учетом мнения
Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений.
Опасность –
потенциальный источник нанесения вреда здоровью
работника в процессе трудовой деятельности.
Профессиональный риск –
вероятность нанесения вреда здоровью работника в результате
воздействия на него вредного и (или) опасного
производственного фактора при исполнении им своей трудовой
функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.

11.

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Глава 35 «Права и обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда»
Статья 219
Обучение по охране труда
Формы обучения
Процесс получения работниками и работодателями на всем протяжении трудовой
деятельности теоретических знаний и практических навыков в области охраны труда в
объеме, необходимом и достаточном для формирования и поддержания компетенций по
сохранению их жизни и здоровья.
Инструктажи
Стажировка на рабочем месте
Обучение по охране труда в образовательных учреждениях
Обучение по охране труда у работодателя
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим

12.

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Глава 35 «Права и обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда»
Статья 221
Обеспечение работников
СИЗ
УСТАНОВЛЕНИЕ ЕДИНЫХ ТИПОВЫХ НОРМ
НА ОСНОВЕ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
РАБОТНИК ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ СИЗ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ:
Вредных и опасных
производственных факторов
Климатических условий
Наличия подтвержденных защитных
свойств в СИЗ

13.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения
работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
Начало действия ПРАВИЛ
Вступит в силу с 01.09.2023
и действует до 01.09.2029
Зарегистрировано в Минюсте России
29 декабря 2021 г. N 66670.

14.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения
работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
работодатель обеспечивает
проведение входного контроля
приобретённых СИЗ в целях
недопущения выдачи работнику
СИЗ не соответствующих
требуемым уровням защиты
работодатель
обеспечивает
проведение обучения,
целевого инструктажа о
правилах эксплуатации
СИЗ
СИЗ, выдаваемые
работникам, должны
соответствовать их полу,
росту, размерам,
а также нормам выдачи
СИЗ, указанным во
«внутренних» нормах
работодатель обязан
обеспечить работников
за собственный счет СИЗ, а
также уход, хранение, замену
и утилизацию СИЗ

15.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения
работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
Выбор СИЗ, осуществляется работодателем при
сопоставлении результатов СОУТ и ОПР с данными
о защитных свойствах СИЗ в соответствии с
эксплуатационной документацией изготовителя и
сертификатами или декларациями к СИЗ
ОПР
Область применения, класс защиты и (или)
эксплуатационные уровни СИЗ, должны
по уровню защиты соответствовать уровням
воздействия вредных и (или) опасных
производственных факторов, установленных
СОУТ и ОПР, характеру воздействия
опасностей, а также выполняемой работе,
продолжительности работы,
индивидуальным особенностям
пользователя, совместимости с другими
используемыми СИЗ.

16.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения
работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
Работодатель имеет право осуществлять замену нескольких
СИЗ, указанных в Нормах, на одно, обеспечивающее
равноценную или превосходящую защиту
При этом в электронной карточке учета выдачи СИЗ вместо личной
подписи работника указываются номер и дата документа
бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная
подпись работника или данные с электронных считывающих
устройств, фиксирующих биометрические данные работника или
его электронную подпись, либо иные сведения, позволяющие
персонифицировать работника.

17.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения
работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
Костюм от ОПЗ
1 на 1 год
Костюм от ОПЗ
2 на 2 года
Выдача увеличенного количества СИЗ с
удвоенным или утроенным сроком
Костюм от ОПЗ
3 на 3 года (4 на 4 года)

18.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н
ВЫДАЧА ДЕЖУРНЫХ СИЗ
"
Под дежурными понимаются СИЗ, закрепляемые за определенным рабочим местом и
выдаваемые поочередно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для
которых СИЗ предназначены
Дежурные СИЗ, с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников,
передаются от одной смены к другой под ответственность уполномоченных работодателем лиц.
Выдача и сдача дежурных СИЗ по окончанию срока эксплуатации фиксируется в карточке выдачи
дежурных СИЗ
Дежурными СИЗ могут быть: жилет сигнальный, страховочная привязь, удерживающая привязь
(предохранительный пояс), диэлектрические галоши/боты и перчатки, диэлектрические коврики, защитные
очки и щитки, фильтрующие СИЗОД с изолирующей лицевой частью, изолирующие
СИЗОД, защитный шлем, накомарник, защитная каска, наплечники, налокотники,
плащи, тулупы, самоспасатели, наушники

19.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н
ВЫДАЧА ДЕЖУРНЫХ СИЗ
"

20.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения
работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
Если название профессии отсутствует в ЕТН, то при разработке Норм
нужно руководствоваться результатами СОУТ, ОПР, ЕТН, ПОТ и иными
документами, содержащим информацию о необходимости применения СИЗ
Работодатель организует системный мониторинг, в том числе, на основании заявления
работника или его руководителя, наличия и (или) возможного появления вредных и опасных
производственных факторов на каждом рабочем месте, а также опасностей, представляющих
угрозу жизни и здоровью работников.
СИЗ, включенные во «внутренние» нормы, являются обязательными к
бесплатной выдаче работникам.
Нормы утверждаются локальным нормативным актом работодателя с
учетом мотивированного мнения профсоюза и могут быть включены
в коллективный и (или) трудовой договор.

21.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения
работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
Пункт 19 –
Инженерно-техническим работникам, при
необходимости, выявленной по результатам проведения
СОУТ и ОПР, выдаются СИЗ, с теми же защитными
свойствами, как и предусмотренные для работников,
работу которых они контролируют или участвуют в ее
выполнении.
Нормативный срок эксплуатации СИЗ, выдаваемых
инженерно-техническим работникам, устанавливается
работодателем, но не более срока годности СИЗ,
установленного изготовителем.

22.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения
работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
По истечении нормативных сроков эксплуатации или сроков годности
СИЗ работник обязан вернуть СИЗ работодателю, за исключением СИЗ
однократного применения и ДСИЗ.
В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и
были возвращены, могут быть переведены в дежурные СИЗ, за
исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими
работниками по причинам санитарно-гигиенического характера (белье,
спецобувь и тд).
В случае, если СИЗ …подверглось воздействию фактора рабочей среды,
при этом предотвратив ..нанесение тяжелого вреда .. здоровью работника,
такое СИЗ должно быть незамедлительно выведено из эксплуатации и
заменено на новое за счет … работодателя

23.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения
работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
Работники сторонних организаций, выполняющие работы
по договору подряда в производственных цехах и участках
принимающей стороны (заказчика), где имеются ВиОПФ и
опасности, которые могут воздействовать на них, должны
быть обеспечены СИЗ от воздействия этих факторов за
счет средств работодателя сторонней организации в
соответствии с Нормами работодателя сторонней
организации.
Выдаваемые СИЗ должны учитывать специфику
производственной деятельности работодателя, на
территории которого проводятся работы.

24.

«Обучение или инструктаж»
Обучение применению СИЗ
Доступны должны быть и обучение
(включая отработку
практических навыков)
ПОЧЕМУ?

25.

Применение СИЗ сложно и не однозначно для человека,
который с этим не сталкивался
Без практических навыков информация из инструкций и после «беглого»
инструктажа быстро испарится из головы работника
Нет смысла учить применению каждого СИЗ отдельно.
Система СИЗ работает только комплексно

26.

Обоснованно ли требование о
необходимости обучения?
Как правильно одевать перчатки?
Манжеты перчаток должны быть сверху
или снизу манжеты спецодежды?
Как правильно вставить в ушной канал
СИЗ самой простой конструкции –
противошумный вкладыш?

27.

Обоснованно ли требование о
необходимости обучения?
Что происходит, если не убедиться, что навыки закреплены?

28.

Обоснованно ли требование о
необходимости обучения?
Одежда от пореза ручной цепной пилой в
настоящее время декларируются?
Одежда для защиты от вредных
биологических факторов (клещей)
декларируется?

29.

Обоснованно ли требование о
необходимости обучения?
Работа с СИЗОД требует отдельного подхода и внимания

30.

1. Как работник, так и работодатель должны полностью осознавать, что выдать СИЗ
не достаточно, чтобы оно обеспечило защиту СИЗ нужно правильно применять
2.
Инструктаж должен быть дополнением к обучению применения СИЗ. А обучение
должно заканчиваться экзаменом, так как работник должен осознавать
ответственность.
3. Одно и то же СИЗ, применяемое в разных сферах деятельности, может нести
разную нагрузку и разный функционал, поэтому, важен комплексное понимание
того, как это работает.

31.

ЕДИНЫЕ ТИПОВЫЕ НОРМЫ

32.

Приказ от 29 октября 2021 года N 767н Об утверждении Единых типовых норм выдачи
средств индивидуальной защиты и смывающих средств
Начало действия ЕТН
Три Приложения
принятых одним
Приказом Минтруда РФ
Вступит в силу с 01.09.2023
и действует до 01.09.2029
Зарегистрировано в Минюсте России
29 декабря 2021 г. № 66671

33.

Приказ Минтруда России № 980 от 30 декабря 2020 г. О совершенствовании оценки и управления
профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации.
Старт …
01 сентября 2023
Полный переход
31 декабря 2024
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
1.
2.
4.
Оренбургская область
Кемеровская область
3. Санкт-Петербург
Ленинградская область

34.

Приказ от 29 октября 2021 года N 767н Об утверждении Единых типовых норм выдачи
средств индивидуальной защиты и смывающих средств
Приложение 1
1954
Мастер по добыче нефти,
газа и конденсата
Одежда
специальная
защитная
Средства защиты
ног
Средства защиты
рук
Средства защиты
головы
Костюм для защиты от воздействия
1 шт.
статического электричества, кратковременного
воздействия открытого пламени, нефти и/или
нефтепродуктов
Пальто, полупальто, плащ для защиты от воды 1 шт. на 2 года
Обувь специальная для защиты от нефти и/или
1 пара
нефтепродуктов
Обувь специальная для защиты от воды и
1 пара
растворов нетоксичных веществ
Перчатки для защиты от нефти и
12 пар
нефтепродуктов
Головной убор для защиты от механических
1 шт. на 2 года
воздействий (истирания)
Каска защитная от повышенных температур
1 шт. на 2 года

35.

Приказ от 29 октября 2021 года N 767н Об утверждении Единых типовых норм выдачи
средств индивидуальной защиты и смывающих средств
Приложение 2
№
п/п
Опасности, а
также факторы
окружающей
среды или
трудового
процесса
1
2
Опасные события,
представляющие
угрозу жизни и
здоровью
работников
3
Тип, группа,
Возможная
Нормы
подгруппа
конструкция
выдачи СИЗ
средств
СИЗ,
на год (штуки,
индивидуальной дополнительпары,
защиты,
ные элементы комплекты,
обязательных к
конструкции
мл)
выдаче
4
1.
1.1
Скользкие,
обледенелые,
зажиренные,
мокрые
поверхности
1.1.1
Падение работника
из-за потери
равновесия при
поскальзывании
при передвижении
5
6
Механические опасности
Обувь
специальная
для защиты от
скольжения
или
Обувь
специальная
резиновая или
из полимерных
материалов для
защиты от
скольжения
Ботинки
Сапоги
Полуботинки
Полусапоги
Полуботинки
с
перфорацией
7
1 пара
1 пара
Сапоги
Полусапоги
СИЗ,
Нормы выдачи
выдаваемые СИЗ, выдаваемых
дополнитель дополнительно, на
но к
год (штуки, пары,
обязательны
комплекты, мл)
м по
результатам
ОПР
8
9

36.

Приказ от 29 октября 2021 года N 767н Об утверждении Единых типовых норм выдачи
средств индивидуальной защиты и смывающих средств
Опасность –
потенциальный источник нанесения вреда
здоровью работника в процессе трудовой
деятельности.
Опасное событие –
Событие, в результате которого происходит
вредное воздействие источника опасности на
человека или сверхнормативное воздействие на
окружающую среду
Идентификация опасности –
Процесс обнаружения, распознания/признания
существования опасности и определение ее
характеристик (источников и возможных
последствий)

37.

Приказ от 29 октября 2021 года N 767н Об утверждении Единых типовых норм выдачи
средств индивидуальной защиты и смывающих средств
Не пытайтесь спасти
работника от падения
каской,
поможет только
обувь для защиты от
падения

38.

«ВНУТРЕННИЕ НОРМЫ»
профессия «дворник»

39.

«ВНУТРЕННИЕ НОРМЫ»
профессия «дворник»

40.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
«ВНУТРЕННИЕ НОРМЫ»
профессия «дворник»
Дворник
Одежда
специальная
защитная
Жилет сигнальный повышенной
видимости
Средства защиты
ног
Костюм для защиты от механических
воздействий (истирания)
Пальто, полупальто, плащ, ветровка,
штормовка, куртка-накидка для защиты от
воды
Обувь специальная для защиты от
механических воздействий (ударов)
Обувь специальная для защиты воды
Средства защиты
рук
Средства защиты
головы
1 шт.
1 шт.
1 шт. на 2
года
1 пара
1 пара
Перчатки для защиты от воды и растворов
нетоксичных веществ
12 пар
Перчатки для защиты от механических
воздействий (истирания)
12 пар
Головной убор для защиты от общих
производственных загрязнений
1 шт.

41.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
7.1.1
опасность от
контакта с водой и
растворами
нетоксичных
веществ
«ВНУТРЕННИЕ НОРМЫ»
профессия «дворник»
Одежда специальная для
защиты от воды и растворов
нетоксичных веществ
Фартук
1 шт.
Средства индивидуальной
защиты рук для защиты от
воды и растворов
нетоксичных веществ
Перчатки
Рукавицы
12 пар
Обувь специальная для
защиты от воды и растворов
нетоксичных веществ
Ботинки
Полусапоги
Сапоги
1 пара

42.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
«ВНУТРЕННИЕ НОРМЫ»
профессия «дворник»
1.8
Опасность попадания в глаза инородного тела
1.8.1
Опасность
попадания
в глаза
стружки,
мелких
осколков,
крупнодисп
ерсной
пыли
Средства
индивидуальной
защиты глаз и лица
от механических
воздействий
Очки защитные, в том числе с
покрытием от запотевания
Очки защитные от грубодисперсных
аэрозолей (пыли)
Щиток защитный лицевой, в том числе
из металлической сетки
10
Опасность воздействия повышенного уровня шума
10.1
Опасность
воздействия
повышенно
го уровня и
других
неблагоприятных
характерис
тик шума
опасность
повреждения
мембранной
перепонки уха,
связанная с
воздействием шума
высокой
интенсивности;
СИЗ органа слуха
Противошумные наушники и их
комплектующие
или
Противошумные вкладыши
Выбираются в зависимости от уровня
шума на рабочем месте
1 шт.
1 шт.
1 шт.
до
износа

43.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
17
Опасность негативного воздействия растений
17.1
Опасность
воздействи
я пыльцы,
фитонцидов и
других
веществ,
выделяемых
растениями
Средства индивидуальной защиты
органов дыхания фильтрующего типа
противоаэрозольные,
противогазоаэрозольные
(комбинированные)
С фильтрующей лицевой частью –
фильтрующие полумаски
С изолирующей лицевой частью (маски,
полумаски, четвертьмаски) и сменными
фильтрами
«ВНУТРЕННИЕ НОРМЫ»
профессия «дворник»
Полумаски
фильтрующие
Полумаски из
изолирующих
материалов с
фильтрами
Средства индивидуальной защиты рук
для защиты от биологических факторов
(микроорганизмов)
Перчатки, в том
числе перчатки
камерные
или
Рукавицы
Средства индивидуальной защиты рук от
общих производственных загрязнений
Нарукавники
(дополнительно)
До
износа
До
износа
6 пар
6 пар

44.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
1.1
Опасность падения человека
1.1.2
Опасность
падения с
высоты, в
том числе
при
выполнени
и
альпинистс
ких работ
Средства
индивидуаль
ной защиты
от падения с
высоты
- Пояс предохранительный, его составные
части и комплектующие к нему
- Привязи страховочные / Привязи
спасательные
- Привязи и стропы для удерживания и
позиционирования
- Привязи для положения сидя
- Стропы (в том числе с амортизаторами)
- Соединительные элементы
- Анкерные устройства
- Средства защиты втягивающего типа
- Устройство для спуска / Устройства для
подъема
- Петли спасательные
- Канаты с сердечником низкого растяжения
- Канаты страховочные
- Средства защиты от падения с высоты ползункового типа на жесткой анкерной линии
- Средства защиты от падения с высоты
ползункового типа на гибкой анкерной линии
«ВНУТРЕННИЕ НОРМЫ»
профессия «дворник»
По
докумен
тации
изготов
ителя

45.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
«ВНУТРЕННИЕ НОРМЫ»
профессия «дворник»
5
Опасности, связанные с климатом в рабочей зоне
5.1
Опасность
простудного
заболевания
из-за
воздействия
пониженной
температуры
воздуха
Опасность
обморожения
мягких тканей
и конечностей
Одежда специальная для
защиты от пониженных
температур, пониженных
температур и ветра
Костюм/комплект (в том числе
отдельными предметами: куртка,
брюки, полукомбинезон, жилет)
Комбинезон
по климатическим поясам и классам
защиты
По климатическим
поясам и
классам
защиты
Одежда специальная
Белье специальное утепленное
(кальсоны/панталоны утепленные,
фуфайка утепленная)
Термобелье специальное
(кальсоны/панталоны, фуфайка)
2 шт.
Обувь специальная для
защиты от пониженных
температур
Ботинки,
Полусапоги
Сапоги
по климатическим поясам
1 пара
Средства индивидуальной
защиты рук для защиты от
пониженных температур
Перчатки
Рукавицы
по климатическим поясам
6 пар
Средства индивидуальной
защиты головы: головной
убор для защиты от
пониженных температур
Подшлемник
Шапка
Шлем
По климатическим поясам
1 шт.

46.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
7
Химические опасности
7.2.3
опасность от
вдыхания
паров вредных
жидкостей,
газов, пыли,
тумана, дыма;
Опасность
поражения
легких от
вдыхания
вредных паров
или газов
Опасность
поражения
слизистых
оболочек
дыхательных
путей от
вдыхания
вредных паров
или газов
СИЗОД
Противоаэрозольные и противоаэрозольные
с дополнительной защитой от газов и паров
СИЗОД с фильтрующей лицевой частью –
фильтрующие полумаски
или
Противоаэрозольные, противогазовые,
противогазоаэрозольные (комбинированные)
СИЗОД с изолирующей лицевой частью
(полумаской, маской, четвертьмаской)
Фильтрующие самоспасатели
Изолирующие лицевые части (маски,
полумаски, четвертьмаски) для средств
индивидуальной защиты (используемые
совместно со сменными фильтрами)
Сменные фильтры (фильтрующие элементы)
для средств индивидуальной защиты
«ВНУТРЕННИЕ НОРМЫ»
профессия «дворник»
По
докумен
тации
изготов
ителя

47.

Приказ
от 29России
октября
года
767н Об2020
утверждении
Единых типовых
норм ивыдачи
Приказ
Минтруда
№2021
980 от
30Nдекабря
г. О совершенствовании
оценки
управления
средств индивидуальной
защиты
и смывающих
средствФедерации.
профессиональными
рисками в сфере
охраны
труда в Российской
№
п/п
Наименование
профессии
Наименование СИЗ (конструкция, класс защиты и т.д.)
Нормы
выдачи на год
(ед.
измерения)
1
Дворник
Костюм для защиты от ОПЗ, механических воздействий
(истирания) из х/б ткани с ВО отделкой: куртка/брюки
1
Ботинки для защиты от ОПЗ, механических воздействий
(проколов, Мун200), от скольжения по зажиренным поверхностям,
на МСБ подошве ПУ/ТПУ, с верхом из натуральной кожи
1
Перчатки для защиты от ОПЗ и механических воздействий,
трикотажные, полиэстр с латексным покрытием на ладонной
части (1, 1, 2, 1)
12
Перчатки для защиты от ОПЗ, воды, растворов нетоксичных
веществ и механических воздействий, латексные, герметичные
6
Средства защиты органов дыхания: полумаска фильтрующая
(FFP2) c клапаном выдоха.
До износа
Костюм для защиты от ОПЗ, механических воздействий
(истирания); пониженных температур (2 класс защиты) и ветра,
куртка/брюки
1
Основание

48.

КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ
как форма уточнения требований к СИЗ
Детализация требований к СИЗ может
быть приведена только
в корпоративных стандартах:
Состав материалов, плотность ткани, отделки;
Комплектность;
Дизайн и цветовые решения;
Наименования изделий заказчика

49.

ПЕРЕХОД К ЕТН
возможность совмещать защиту в одном СИЗ
Защита
от механических
факторов
Защита
от недостаточной
видимости
Защита
от пониженных
температур
Защита
от ОПЗ
Защита
от повышенных
температур

50.

ПЕРЕХОД К ЕТН
что нельзя совмещать в одном СИЗ
Защита
от химических факторов
Защита
от захвата движущимися
механизмами
Защита
от ударов током
(диэлектрика)
Защита
от электрической дуги
(энергетик)
Защита
от искр и брызг
расплавленного металла
(сварщик)

51.

ИСТОРИЯ ВОПРОСА ТРАВМАТИЗМА
или «русский авось…»
40% травм
происходят после слов:
Зацени, как я могу !!! …
Остальные 60%
Да ну, ерунда …
смотри как надо!!!

52.

Приказ
Минтруда
№2021
980 от
30Nдекабря
г. О совершенствовании
оценки
управления
Приказ
от 29России
октября
года
767н Об2020
утверждении
Единых типовых
норм ивыдачи
профессиональными
рисками в сфере
охраны
труда в Российской
средств индивидуальной
защиты
и смывающих
средствФедерации.
Какие опасности вы
можете
идентифицировать?

53.

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".
Начало действия
Правил обучения по охране
труда и проверки знания
требований охраны труда
Вступит в силу с 01.09.2022
частично с 01.03.2023 (реестры)
и действует до 01.09.2026

54.

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".
I.
II.
III.
IV.
Общие положения
Организация и проведение инструктажей по ОТ
Организация и проведение стажировки на рабочем месте
Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
V.
Организация и проведение обучения по использованию (применению)
СИЗ
VI.
VII.
VIII.
IX.
Организация проверки знания требований охраны труда
VIII. Оформление документов и записей о планировании и регистрации проведения обучения по ОТ
Оформление документов и записей о планировании и регистрации проведения обучения по ОТ
Требования к организации и проведению обучения требованиям ОТ, обучения по оказанию первой
помощи пострадавшим, обучения по использованию СИЗ работодателем (без привлечения
организаций)
Реестр организаций и ИП, оказывающих услуги в области ОТ(в части обучения по ОТ), реестр ИПи
юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны
труда, и реестр обученных по ОТлиц
X.

55.

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".
Организация и проведение обучения по использованию
(применению) СИЗ
Обучению по использованию
СИЗ подлежат работники,
применяющие СИЗ,
применение которых требует
практических навыков.
Работодатель утверждает
перечень СИЗ, применение
которых требует от работников
практических навыков в
зависимости от степени риска
причинения вреда работнику.
При выдаче СИЗ, применение
которых не требует от
работников практических
навыков, работодатель
обеспечивает ознакомление со
способами проверки их
работоспособности и
исправности в рамках
проведения инструктажа по
охране труда на рабочем месте.

56.

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".
Организация и проведение обучения по использованию
(применению) СИЗ
Программа обучения по СИЗ для
работников, использующих специальную
одежду и специальную обувь, включает
обучение методам ее ношения, а для
работников, использующих остальные виды
СИЗ, - обучение методам их применения
В рамках проведения обучения по
использованию СИЗ работники,
использующие специальную одежду и
специальную обувь, должны быть обучены
методам их ношения. Работники,
использующие остальные виды СИЗ,
должны быть обучены методам их
применения..

57.

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".
Организация и проведение обучения по использованию
(применению) СИЗ
Обучение по использованию СИЗ
может проводиться как в рамках
обучения требованиям ОТ у
работодателя, в организации,
оказывающих услуги по обучению
работодателей и работников
вопросам ОТ, так и отдельно в
виде самостоятельного процесса
обучения в соответствии с
Правилами.
Программы обучения по
использованию СИЗ содержат
практические занятия по
формированию умений и навыков
использования СИЗ в объеме не
менее 50 % общего количества
учебных часов с включением
вопросов, связанных с осмотром
работником СИЗ до и после
использования. Практические
занятия проводятся с
применением технических
средств обучения и наглядных
пособий.
Вновь принимаемые на работу
работники, а также работники,
переводимые на другую работу,
проходят обучение по
использованию СИЗ в сроки,
установленные работодателем,
но не позднее 60 календарных
дней после заключения трудового
договора или перевода на другую
работу соответственно.
Обучение по использованию
(применению) средств
индивидуальной защиты
проводится не реже одного раза в
3 года.

58.

Спасибо за внимание!
Пилипенко Татьяна
заместитель генерального директора
по вопросам технического регулирования
ГК «Восток-Сервис»