Трудовые ресурсы в организации. Состав и структура

1. Трудовые ресурсы в организации: состав и структура

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ В
ОРГАНИЗАЦИИ: СОСТАВ
И СТРУКТУРА

2. План

ПЛАН
1. Состав и структура кадров организации
2. Планирование кадров и их подбор

3. 1. Состав и структура кадров организации

1. СОСТАВ И СТРУКТУРА КАДРОВ
ОРГАНИЗАЦИИ
Кадры предприятия – основной
(штатный) состав работников
предприятия

4. Промышленно – производственный персонал (ППП)

ПРОМЫШЛЕННО – ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ
ПЕРСОНАЛ (ППП)
ППП
включает в себя:
1. Рабочих:
А) основных
Б) вспомогательных
2. Служащих
3. Инженерно-технических
работников (ИТР)

5.

ПРОФЕССИЯ
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
КВАЛИФИКАЦИЯ

6. РУКОВОДИТЕЛИ

ПО СТРУКТУРАМ – линейные и
функциональные
ПО ЗВЕНЬЯМ – руководители высшего,
среднего и низкого звеньев

7. 2. Планирование кадров и их подбор

2. ПЛАНИРОВАНИЕ КАДРОВ И
ИХ ПОДБОР
Списочный состав
Явочный состав
Среднесписочный состав

8. СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ

Чсп = (Чн.г + Чк.г) : 2

9. Коэффициент по приему

КОЭФФИЦИЕНТ ПО ПРИЕМУ
Кпр = Чпр : Чсп

10. Коэффициент по выбытию

КОЭФФИЦИЕНТ ПО ВЫБЫТИЮ
Квыб = Ч выб.всего : Чсп

11. Коэффициент оборота рабочей силы

КОЭФФИЦИЕНТ ОБОРОТА
РАБОЧЕЙ СИЛЫ
Коб = (Чн.г. – Чвыб.) : Чсп

12. Коэффициент текучести кадров

КОЭФФИЦИЕНТ ТЕКУЧЕСТИ
КАДРОВ
К тек. = (Чвыб.с.ж. + Чувол.тр.дисц)
Чсп

13. Рентабельность трудовых ресурсов

РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ТРУДОВЫХ
РЕСУРСОВ
Rт.р. = П : Чсп х 100%