Эволюция корпоративной системы обучения персонала. Концепция видеоролика

1.

КОНЦЕПЦИЯ ВИДЕОРОЛИКА
«ЭВОЛЮЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ
ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА»
Семинара-совещание работников подразделений по управлению персоналом Группы Газпром

2.

Газпром глобальная
- глобальнаяэнергетическая
энергетическаякомпания
компания

3.

81 УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР
Газпром
энергетическая
В
которойглобальная
функционирует
уникальнаякомпания
сеть корпоративных учебных центров.

4.

ДОБАВИТЬ ПОЛИГОНЫ И АУДИТОРИИ
ПЕРСОНАЖИ ЗА СТОЛОМ – НЕ НА КОРТАХ
Знания и практические навыки персонала отрабатываются на высокотехнологичных полигонах,
Газпром глобальная энергетическая компания
полномасштабных и компьютерных тренажерах.

5.

ДИАГРАММУ С ЛЕГЕНДОЙ УБИРАЕМ
СОВМЕЩАЕМ С СЛЕДУЮЩИМ КАДРОМ
+
Ежегодно создается более 250 единиц учебного контента с применением современных технологий
Газпром глобальная энергетическая компания

6.

КАДРЫ СИНХРОНИЗИРУЕМ С ТЕКСТОМ – ЛИШНЕЕ УДАЛЯЕМ
35
Учебный портал дочерних
обществ ПАО «Газпром
>300
>300
Электронных курсов
создано дочерними
обществами на
платформе
Электронных учебных
курсов на основе
типовых УММ
Электронное обучение персонала реализуется в корпоративной системе дистанционного обучения. Которая
ежегодно обеспечивают подготовку более чем 300 тысяч человек.
Газпром глобальная энергетическая компания

7.

ССЫЛКИ УБИРАЕМ, ПАО и «Газпром» не разрываем
Текст в плашках жирнее
реализуется проект по созданию корпоративного образовательного портала – ядра современной и эффективной
цифровой
образовательной
среды. Проект
основан на уникальной методологии многопровайдерности и
Газпром
глобальная
энергетическая
компания
мультипортальности.

8.

ПРАВИМ ОЗВУЧКУ
Портал полностью интегрируется с функционалом ЕАСУП
Газпром глобальная энергетическая компания

9.

ЧТО ЭТО ДАЁТ?

10.

ИНСТРУМЕНТАРИЙ КОРПОРАТИВНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПОРТАЛА
ЦИФРОВОЕ
ПЛАНИРОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ
РАБОТА С КОРПОРАТИВНЫМИ БИБЛИОТЕКАМИ
СОЗДАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫХ УЧЕБНЫХ МАТЕРИАЛОВ
ОРГАНИЗАЦИЯ И ЗАПУСК ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЯ
ЗАСТАВКА КОП
БОЛЬШЕ ДИНАМИКИ НА КАДР
КОНСТРУИРОВАНИЕ ОТЧЕТОВ И ДАШБОРДОВ
Для корпоративного профессионального сообщества открываются возможности и создаются инструменты:
- цифрового планирования обучения;
- создания электронных учебных материалов;
- организации
и запуска
электронного
и онлайн-обучения;
Газпром
глобальная
энергетическая
компания
- работы с корпоративными библиотеками;
- формирования отчетов и дашбордов руководителя

11.

Газпром
энергетическая
компания
Каждыйглобальная
работник Газпрома
получает:

12.

Газпром
глобальная
энергетическая
компания
Возможность
обучаться
в любое время
в любом месте по индивидуальной образовательной траектории

13.

Газпром
глобальная энергетическая
С использованием
корпоративной компания
методологии развития профессиональных компетенций

14.

Удобный формат материала на любимом устройстве, в любом формате, в том числе возможность обучения в
проектных командах
Газпром глобальная энергетическая компания

15.

Газпром
глобальная
энергетическая
компания по возникающим вопросам
Консультации
наставников
и преподавателей

16.

~ 1 МЛН
- 31 Газпром класс
Компания получает Единый центр управления обучением двадцать четыре на семь почти для миллиона
работников и партнеров Группы Газпром.
Газпром глобальная энергетическая компания

17.

СТРАТЕГИЯ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ПАО «ГАЗПРОМ»
Онлайн-обучение, электронные курсы, виртуальные тренажеры, гибридные аудитории - сегодня – неотъемлемая
часть глобальная
корпоративного
образовательного
процесса, который стремительно развивается, четко следуя Стратегии
Газпром
энергетическая
компания
цифровой трансформации ПАО «Газпром», ….

18.

…. неглобальная
отклоняясьэнергетическая
от вектора развития
образования в Российской Федерации
Газпром
компания