Инфраструктура предпринимательской деятельности

1. Инфраструктура предпринимательской деятельности

2.

Ключевые слова: инфраструктура, предпринимательская
деятельность, малое предпринимательство, малый бизнес,
предпринимательские структуры.
Цель лекции: изучить сущность
инфраструктуры
предпринимательской деятельности
План:
• Сущность
и
особенности
инфраструктуры
предпринимательства.
• Обеспечение
информационного
обслуживания
малого
предпринимательства.
• Подготовка кадров и развитие учебно-консультационных
центов малого бизнеса и предпринимательских структур.

3. Сущность и особенности инфраструктуры предпринимательства.

Острый экономический кризис, с которым
столкнулся Казахстан в начале 90-х гг., потребовал
перестройки государственного регулирования
экономики, перехода к развитию рыночных
отношений.

4. Одно из решающих направлений развития казахстанской экономики

структурная перестройка индустрии, призванная
обеспечить, в частности, развитие
предпринимательства. Ведь становление и
развитие предпринимательства является одной из
наиболее важных проблем экономической
политики в условиях перехода от
административно-командной экономики к
нормальной рыночной экономике.

5. Инфраструктура

Инфраструктура (от лат. infra – ниже, под и
structura–строение, расположение) - в теории
рынка: комплекс рыночных институтов,
обеспечивающих взаимосвязь основных
макроэкономических потоков. Различают
«широкую» и «узкую» инфраструктуру. В широком
смысле к рыночной инфраструктуре относят всю
систему институтов всех локальных рынков.

6. Или же говоря иначе, инфраструктура

Комплекс отраслей хозяйства, обслуживающих
производство. Включает, например, строительство
дорог, каналов, портов, мостов, аэродромов,
складов, энергетическое хозяйство, транспорт,
связь, образование, информационное
обеспечение, науку, здравоохранение и т.д.

7. Приватизация

Приватизация — форма преобразования
собственности, представляющая собой процесс
передачи-продажи (полной или частичной)
государственной (муниципальной) собственности в
частные руки. В приватизации участвуют минимум
две стороны, и обязательно одна из сторон —
организация — даже такая, как государство.

8.

9.

10. Банковская система

Банковская система — совокупность различных видов
национальных банков и кредитных учреждений,
действующих в рамках общего денежно-кредитного
механизма. Банковская система включает центральный банк,
сеть коммерческих быанков и других кредитно-расчётных
центров. Центральный банк проводит
государственную эмиссионную и валютную политику,
является ядром резервной системы. Коммерческие банки
осуществляют все виды банковских операций.

11. Биржевой системы

Биржа (нидерл. beurs, нем. Börse, фр. bourse, итал.bórsa, исп.b
olsa) — юридическое лицо, обеспечивающее регулярное
функционирование организованного рынка биржевых
товаров, валют, ценных бумаг и производных финансовых
инструментов. Торговля ведётся стандартными контрактами
или партиями (лотами), размер которых регламентируют
нормативные документы биржи.

12. Возникла крупная биржевая структура

Казахстанская фондовая биржа, товарная биржа. Но
этого недостаточно. Развитие бирж в нашей стране
решило бы многие проблемы предпринимателей. С
помощью бирж значительно ускоряется время
совершения сделки.

13. Товарная биржа

Товарная биржа – это, как известно,
институт рыночной экономики. Поэтому
неудивительно, что история казахстанских
товарных бирж не так насыщенна. И что уж греха
таить, этот институт еще не достаточно развит в
нашей стране.

14. Фондовая биржа

Фондовая биржа — это биржа, где совершаются
сделки по ценным бумагам. Через фондовую
биржу мобилизуются средства для долгосрочных
инвестиций в экономику и для инвестиций
государственных программ.

15. Обеспечение информационного обслуживания малого предпринимательства

Исследователи в развитых странах мира показали, что
сейчас малый и средний бизнес широко используют в
предпринимательской деятельности современную
вычислительную и информационную технику.
Персональный компьютер стал непременной
принадлежностью оснащения труда предпринимателя и
менеджера. В самое последние время и у нас в этом
отношении отмечаются положительные сдвиги. Тем не
менее «технологии», основанные на счетах с
костяшками и на расчетах «столбиком» на бумажке,
еще не вытеснены ни в подведении итогов работы, ни в
ее моделировании не будущее.

16.

Зарубежные исследователи профессиональной
мобильности кадров показали, что только 17%
руководителей меняет место работы, в то время как у
людей средней квалификации эта доля составляет
42, а у вспомогательных, малоквалифицированных
работников – 60%. Длительность стажа работы на
одном и том же месте наиболее высока среди
руководителей финансово-кредитных служб и в
государственном аппарате и всего меньше – в сфере
торговли и частных услуг.

17. Коммерческая информация

В коммерции, предпринимательстве информация – это
совокупность сведений, дающих возможность деловому
человеку ориентироваться в сфере его собственного
производства. Что производить, как производить с
какими качественными характеристиками и
потребительскими свойствами, где и как реализовать
товар, где имеется особая (по сравнению с другими
рынками) потребность в таком товаре, как (да и вообще
– следует ли) рекламировать товар – по всем этим
проблемам (как и по другим; оставшимся за рамками
данного перечисления) предприниматель принимает
решения, только исходя из имеющейся в его
распоряжении информации.

18. Подготовка кадров и развитие учебно-консультационных центров малого бизнеса и предпринимательских структур

Колоссальный по своим масштабам и сложности процесс
перехода к рыночной экономике включает, как известно, и
такой элемент, как формирование соответствующей системы
знаний у широких слоев населения, прежде всего у
хозяйственных руководителей и специалистов. Давно уже
назрела необходимость осмыслить сегодняшнее состояние
системы подготовки и переподготовки кадров в области
экономико-управленческих дисциплин – того, что можно
назвать «бизнес-образование».

19.

Переход к рыночной экономике требует новой
организации и иных принципов управления, а
отсюда - новой формации занятых им
руководящих кадров. Для того, чтобы они
сложились лишь путем обучения заново, нужны
годы. Между тем потребность в них неотложна
уже сегодня. Это означает необходимость
ориентации на переподготовку, повышение
квалификации.