Локальные нормативные акты образовательных организаций

1.

Локальные нормативные акты
образовательных организаций
Согласно положениям ст. 8 ТК РФ: локальный нормативный акт – документ, содержащий нормы
трудового права, который принимается работодателем в пределах его компетенции в соответствии с
законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.
Локальными нормативными актами (далее ЛНА) являются Правила внутреннего трудового распорядка,
различные положения (о персональных данных, об оплате труда, об аттестации), инструкции по охране
труда и т.п.
Основополагающим ЛНА, определяющим политику учреждения в области охраны труда, является
Положение о системе управления охраной труда (СУОТ), которое распространяется на сотрудников
и других лиц, которых привлекают к работе на всех рабочих местах включая территорию учреждения
(п. 6 Приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 № 776н).

2.

Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы
управления охраной труда
ст. 217 ТК РФ
ЛНА, регулирующие охрану труда, необходимые в ВУЗе
Документация по охране труда для работников ВУЗа - совокупность локальных нормативных документов (приказов,
положений, инструкций, инструктажей, журналов, графиков, программ, карточек и т. д.), разработанных и
оформленных в соответствии с требованиями законодательства, регулирующего трудовые отношения:
Трудового кодекса
нормативно-правовых актов Минтруда РФ
Минобрнауки и Правительства РФ
других подзаконных актов в сфере охраны труда работников образовательной организации высшего
образования
Важнейший локальный нормативных акт, регулирующий охрану труда — Положение о системе
управления охраной труда (СУОТ)

3.

Система управления охраной труда – это комплекс взаимосвязанных и
взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и
цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по
достижению этих целей.
ст. 209 ТК РФ

4.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н "Об утверждении Примерного
положения о системе управления охраной труда". Типовое положение о системе
управления охраной труда разработано и утверждено в целях оказания
содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования
СУОТ, разработки положения о СУОТ, содержит типовую структуру и основные
положения о СУОТ
Положение о СУОТ устанавливает:
Общие требования к созданию и функционированию СУОТ в организациях, осуществляющих
образовательную деятельность
Единый порядок подготовки, принятия и реализации решений по осуществлению организационнотехнических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на
обеспечение безопасных условий труда и сохранение здоровья работников и обучающихся
Основные направления деятельности по охране труда и здоровья
Обязанности и ответственность в области охраны труда и безопасного образовательного процесса