Охрана труда в РФ

1.

Охрана труда в РФ
12

2.

Основные понятия и определения
1
3
Охрана труда
2
Условия труда
Система мероприятий, направленных на защиту жизни и
Совокупность факторов, влияющих на работоспособность и
здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
здоровье работников.
Безопасность труда
4
Риск производственной травмы
Состояние защищенности работников от воздействия
Вероятность наступления неблагоприятных последствий
вредных и опасных производственных факторов.
для здоровья работников.

3.

Обязанности и права в области охраны труда
Обязанности работодателя
Права работников
- Создание безопасных условий труда, организация
- Право на безопасные условия труда, право на защиту
обучения работников по охране труда, обеспечение
своих интересов в сфере охраны труда, право на
средствами коллективной и индивидуальной защиты.
получение информации о состоянии условий труда.

4.

Структурная схема управления
охраной труда
1
Государственные органы
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) осуществляет
контроль и надзор за соблюдением законодательства. Министерство
труда и социальной защиты РФ разрабатывает государственную
политику в области охраны труда.
2
Региональные органы власти
Осуществляют реализацию государственной политики и контроль на
уровне субъектов Федерации.
3
Работодатели
Отвечают за безопасность труда на своих предприятиях, проводят
оценку условий труда, разрабатывают нормативные документы,
обучают работников.

5.

Структурная схема
управления охраной труда
4
Профсоюзы
Представляют интересы работников, участвуют в
разработке и внедрении мероприятий по охране труда,
контролируют их выполнение.
5
Специализированные службы и эксперты
Обеспечивают консультации, обучение и
сертификацию в области охраны труда, проводят аудит
и экспертизу рабочих мест.

6.

Основополагающие
нормативные документы
Трудовой кодекс РФ
Основной нормативный акт,
Федеральный закон "Об
охране труда"
регулирующий трудовые отношения
Устанавливает правовые основы
и охрану труда. Включает статьи,
охраны труда, определяет права и
касающиеся прав работников на
обязанности работников и
безопасные условия труда.
работодателей, а также меры по
обеспечению безопасных условий
труда.
Постановления
Правительства РФ
Санитарные нормы и
правила (СанПиН)
Включают конкретные правила и
Регулируют требования к условиям
нормы по охране труда, например,
труда с точки зрения санитарной
Правила по охране труда при
безопасности, жизнеобеспечения и
выполнении работ в строительстве.
здоровья работников.

7.

Управление охраной труда
Служба охраны труда
Оценка рисков
В крупных организациях создаются
Проведение аттестации рабочих мест,
специализированные службы, которые
оценка профессиональных рисков и
занимаются вопросами охраны труда,
разработка мероприятий по снижению
разрабатывают и внедряют
потенциальных опасностей.
соответствующие программы.
Обучение работников
Контроль за соблюдением
Проводится обучение и инструктаж
Регулярные проверки и инспекции для
работников по вопросам охраны труда,
контроля соблюдения норм и правил
включая правила безопасности,
охраны труда на рабочих местах.
оказание первой помощи и действия в
аварийных ситуациях.

8.

Управление охраной труда
(продолжение)
Взаимодействие с органами
Сотрудничество с государственными органами,
осуществляющими контроль за соблюдением
законодательства в области охраны труда.
Документация
Ведение журналов, документирование проведённых
мероприятий, анализ причин несчастных случаев и
внедрение мероприятий по их предотвращению.

9.

Эффективное управление охраной труда
Комплексный подход
Эффективное управление охраной труда
требует комплексного подхода и активного
участия всех работников и руководителей
организации.

10.

Заключение
Охрана труда - это система правовых, организационных,
социальных и экономических мероприятий, направленных на
обеспечение безопасных и здоровых условий труда для
работников.
В России существует развитая нормативно-правовая база и
структурная схема управления охраной труда, которая
обеспечивает комплексный подход к вопросам безопасности на
рабочих местах.
Эффективное управление охраной труда требует активного
участия всех сторон - государственных органов, работодателей,
профсоюзов и специализированных служб.