Похожие презентации:
Стань партнером ТБанка
1.
Стань партнером ТБанкаУсловия сотрудничества для партнёрского найма
2.
Т-Банксегодня
На рынке с 2006 года
40 миллионов клиентов
Более 80 тысяч сотрудников
Полностью дистанционное
обслуживание
Включен ЦБ РФ в перечень системно
значимых кредитных организаций
Крупнейший в мире онлайн-банк
https://www.tbank.ru/
3.
Экосистема Т-БанкБанк
Бизнес
Мобайл
Кредитные карты
Дебетовые карты
Кредит наличными
Рефинансирование
Автокредит
Вклады
Расчетный счет
Регистрация бизнеса
Эквайринг
Торговый эквайринг
Кредиты
Госзакупки
Бухгалтерия
Бизнес-карта
Депозиты
POS-кредиты
ВЭД
Касса
Госзакупки
Интернет-эквайринг
Оплата по QR-коду
eSIM
Перенос номера
Роуминг
Запись звонков
Виртуальный
номер
Секретарь Олег
Страхование
ОСАГО
КАСКО
Путешествия
Квартира и дом
Здоровье
А еще
Инвестиции
Путешествия
Ипотечное страхование
Развлечения
4.
У нас много дел, и мыпродолжаем расти!
Управление продаж - это
Одно из крупнейших подразделений банка, которое
занимается привлечением клиентов физических лиц
на все продукты банка, путём:
• Телефонных продаж
• Прямых продаж
• Неголосовых продаж
5.
Наши проекты• ДКЦ
•Операторы
домашнего коллцентра
Площадки
Розниц
а
• Менеджеры по
• Специалисты по
Аналитик
и
•Операционные
продажам
продаже банковских
аналитики
(операторы в
продуктов на
(Направление
региональные
территории торговых
аналитики и
офисы)
точек (проект
планирования)
Розницы)
5
6.
ВознаграждениеВознаграждение за привлечение в зависимости от количества успешных
кандидатов за отчетный месяц
Наименование
позиции
1 и более
3 и более
6 и более
10 и
более
15 и
более
Оператор
(площадка), руб.
28000
30000
33000
37000
42000
1 и более
10 и
более
15 и
более
20 и
более
25 и
более
25000
27000
30000
34000
39000
Оператор (ДКЦ),
руб.
Наименование позиции
Вознаграждение, руб.
Аналитик
60000
Продавец консультант
банковских продуктов в
точке продаж
30000 + 8000
Условия выплаты
Первая часть вознаграждения
выплачивается после заключения
трудового или гражданскоправового договора с кандидатом.
Вторая часть вознаграждения
выплачивается после истечения
21 рабочего дня с момента
заключения трудового или
гражданско-правового договора
при условии, что такой договор не
был расторгнут.
7.
Почему партнерыработают с нами долго.
Мы открыты!
Работать долго,
выгодно!
У нас долгосрочный план по
росту. Поэтому, мы
обеспечиваем постоянными
заказами наших партнёров.
Мы открыты для партнера и
готовы помогать, обсуждать,
находить решение. Нам важно
чтобы вы чувствовали наше
плечо. Мы считаем
правильным решать все
вопросы в диалоге и живом
обсуждении.
Настраиваем
работу
вместе!
У нас выстроен процесс
запуска партнёра.
Электронные курсы по
вакансиям, тренинги по
продажам вакансий,
скрипты, подробная база
знаний, видеоинструкции,
отчётность по кандидатам,
постоянная поддержка
менеджера, отсутствие
лишней бюрократии.
8.
Условия для сотрудничества01
Выделенная
команда в
количестве
минимум 2 человек
04
Возможность
отправки не менее
40 кандидатов в
месяц (любой
проект)
02
03
Возможность запуска
к проекту сразу после
заключения договора
Использовать свои
ресурсы и экспертизу
для привлечения
кандидатов
05
06
Готовность предоставлять
отчётность по
обработанным лидам. При
возможности,
предоставлять записи
звонков рекрутеров
Все сотрудники
должны находиться на
территории РФ
8
9.
Как проходит запуск нового партнёра:1
2
Подписание оферты
Подготовка доступов
4
3
Обучение рекрутеров
5
Еженедельные
калибровки
Обучение работы в системах
6
Поддержка в чатах
9