Общее дело под началом признанных ради счастья всех. Русская цивилизационная модель справедливого жизнестроя

1.

"Общее дело под началом признанных ради счастья всех"
Русская цивилизационная модель справедливого жизнестроя
Сергей Иванович Грошев
Самопровозглашенный эксперт
по отдельным вопросам кооперации,
социального проектирования
и моделирования будущего
www.сергейгрошев.рф

2.

!ПРЕДУВЕДОМЛЕНИЯ!
• Я не претендую на истинность
• Я не заявляю, что уже на 100% живу так, как
хотел бы
• Я не критикую существующую общественнополитическую, государственную, экономическую
систему, которая дает мне нереальное количество
благ, которые ни я сам, ни я со всеми своими
знакомыми пока не в состоянии получить
самостоятельно

3.

!ПРЕДУВЕДОМЛЕНИЯ!
• Я, как понимаю и как умею собираю,
осмысливаю, обобщаю и распространяю
знания, которые считаю полезными для
себя, общества и природы
с целью:

4.

Цели моего пребывания на «Ливадии»:
- найти «своих»
- создать управляющее ядро (СоВед) по воплощению жизнестроя
будущего
- сообща разобраться, почему мы живем не наилучшим образом
- сообща создать мыслеобраз разумного и счастливого
жизнеустройства
- сообща создать путевую ведомость по построению жизнестроя
будущего
- создать Союз добросовестных производителей «ОбХоз»
- объединить знания, ресурсы, деятельность «своих» и построить
пилотный проект поселения будущего (объемлющее хозяйство,
«ОбХоз»)
- создать общую информационную платформу, общее хозяйство, и
сеть поселений, объединяющих «своих»
- жить, делать свое дело как часть общего дела, развиваться в
разумном и счастливом мире

5.

Диале́ктика искусство диалога, понимаемого как
постижение истины путём постановки
наводящих вопросов и методичных
ответов на них
Сократ
Триалектика – искусство
триалога…?
Правильно заданный вопрос – уже половина ответа…

6.

Кто такие «свои»?

7.

Свои:
1.Столкнувшись с мнением, отличным от
своего, человек старается разобраться, а не
ошибается ли он сам; старается вместе с
собеседником найти истину по предмету
разногласия
2. Человек отдает больше, чем рассчитывает
когда либо получить взамен.

8.

9.

Почему мы живем не наилучшим образом?

10.

против нашего
жизнестроя
ведется война
мы были недостаточно
ответственны, допустив
войну

11.

Типы войны:
- захватническая
- освободительная
Цели захватнической войны:
- захватить территорию и ресурсы противника
- уничтожить
противника
или
поработить
население

12.

Виды войны:
- «горячая»
- «холодная», «гибридная»

13.

«Стратегия без тактики – медленный
путь к победе.
Тактика без стратегии – это просто
суета перед поражением»
«Прежде
чем
вырабатывать
собственную
стратегию, надо знать стратегию противника»
"Искусство войны" Сунь Цзы

14.

Причины захватнической войны:
- частная собственность на средства производства
- рабский труд
Победа в войне
- искоренение эксплуатации, рабства
- искоренение безответственности
(внутреннего рабства)

15.

16.

«Я понял, что несчастия людей происходят от рабства, в котором
одни люди держат других людей.
Я понял, что человек, кроме жизни для своего
блага, неизбежно должен служить и благу других людей»
личного

17.

«Одержать сто побед в ста битвах — это не вершина
воинского искусства.
Повергнуть врага без сражения — вот вершина»
"Искусство войны" Сунь Цзы

18.

19.

Север
(Ради чего жить?):
управление ради счастья ВСЕХ
по совести, по справедливости
Запад
(Как жить?):
управление в интересах
избранных
Природа – ресурс
Люди – слуги
Цель – наслаждения
(материальный индивидуализм)
Природа – Мать
Люди – братья и сестры
Цель – справедливость и счастье всех
(мера, соборность)
Восток
(Зачем жить?):
управление собственным духом
Природа – нейтральна
Жизнь в теле - страдание
Цель – нирвана
(духовный индивидуализм)

20.

Западная «цивилизация»?
Цивилизация
«покорителей
людей и
природы»

21.

22.

23.

Структура собственников крупнейших транснациональных корпораций, голосующие акции, %
Институциональный
инвестор –
собственник
Walt
Disney
CNN,
Warn
er
Bank of
Bros.
New
(Time
York
Warn
er)
Citigr
oup
JPMor
gan
Chase
Visa
Maste Micros
rcard
oft
Apple
GOO
GLE
(Alph
abet)
Monsant
o
McDon
ald's
Compan
y
CocaCola
Pepsi
co
Vanguard Group, Inc.
6
6
6
6
7
7
6
7
6
6
7
7
7
7
State Street Corporation
4
4
5
5
5
4
3
4
4
3
5
5
4
4
BlackRock Institutional
Trust Company, N.A.
3
3
3
3
3
3
2
3
3
2
3
3
2
3
BlackRock Fund Advisors
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
2
FMR, LLC
2
3
3
5
4
2
3
4
3
1
2
4
4
2
1
3
3
2
Price (T.Rowe) Associates
Inc
Massachusetts Financial
Services Co.
6
1
4
3
2
Bank of New York Mellon
Corporation
2
Bank of America Corporation
1
2
1
1
2
2
Capital World Investors
2
1
1
2
3
20,5 23,7
24,5 22,5 24,8
9
2
2
2
Capital Research Global Investors
Итого:
2
2
2
JP Morgan Chase & Company
1
3
2
Berkshire Hathaway, Inc
2
28,7 21,1
1
1
2
1
2
4
1
3
3
1
1
2
25,3
31,4 21,8
26,9 21,1 25,0
1
26,4

24.

За каждым
юридическим
лицом
обязательно
стоят ЛЮДИ его истинные
владельцы
Единая система
управления
всеми ТНК
учредители
ЗАО «Земля»

25.

ФРС США финансовый центр
«Кастинговый» центр
Центр глобального управления

26.

Совет по международным
делам (CFR)
(основан в 1919)
Дэвид Рокфеллер, Генри Киссинджер
Бил Клинтон, Збигнев Бжезинский
Джордж Буш (старший)
Джон М. Дойч экс-управляющий ЦРУ при
президенте Клинтоне
Алан Гринспен председатель Федерального
резервного банка
Мадлен Олбрайт бывший госсекретарь
Стэнли Фишер экс-директор Международного
Джордж Сорос, Майкл Блумберг
Валютного Фонда и директор CitiGroup
Стефен Брейер судья Верховного суда США
Колин Пауэл госсекретарь
Энн Крюгер действующий замдиректора МВФ
Джеймс Д. Вольфенсон президент
Всемирного Банка
Джек Уэлш президент General Electric
Чак Хэйгел бывший глава Пентагона
Томаc Джонсон президент CNN
Дэвид Петреус командующий Центральным
и управляющий Time-Warner
командованием США, бывший директор ЦРУ
Кэтрин Грэхем руководительWashington
Пол Волкер экс-управляющий ФРС
Post / Newsweek / International Herald Tribune
Джон Рид директор и экс-президент CitiGroup
Ричард Чейни вице-президент США, эксминистр обороны при Джордже Буше, и экспрезидент нефтяной компании Halliburton
Роберт Рубин экс-секретарь Казначейства, экспрезидент Goldman Sachs coучредитель CitiGroup,
Сэмуэл “Sandy” Бергер советник президента Льюис В. Герстнер президент IBM
Клинтона по национальной безопасности

27.

28.

У денег есть хозяин!!!
одобрил
начинания
Новый порядок на
века

29.

МИРОПРОЕКТЫ / ЖИЗНЕСТРОИ (варианты управления)
«Черный» (РАБЫ УПРАВЛЯЮТСЯ СИЛОЙ, рабство – открытое и всеми признаваемое)
(атланты / садуккеи / орденские структуры / националисты / тоталитаризм, фашизм)
Люди – рабы, природа – мать
• Цель – власть, свобода одних за счет неволи других
• Управление - авторитарное (насилие / свобода-несвобода / выиграл-проиграл) собственность – частная
• Ресурсы, знания, плоды труда рабов принадлежат элите
«Синий» (РАБЫ УПРАВЛЯЮТСЯ ЛОЖЬЮ)
(фарисеи / фининтерн /индивидуализм-либерализм – «Запад» )
роскошная жизнь паразитирующей "элиты", за счет обмана и прикорма эксплуатируемой "толпы" и уничтожения природы.
Цель - наслаждения.
Управление - большинством голосов (ложь, лукавство / свобода-несвобода / выиграл-проиграл) собственность - частная
«Красный / Ясный, светлый, русый, русский»
(СВОБОДНЫЕ ЛЮДИ ДОГОВАРИВАЮТСЯ НА ПРАВДЕ И СПРАВЕДЛИВОСТИ)
(ессеи / староверы / большевики / общинность - Русь)
Общее дело под началом признанных ради счастья всех
Цель - общее счастье, развитие, творчество
• Управление - единогласие (правда / свобода-свобода / выиграл-выиграл) собственность – общая

30.

КТО УПРАВЛЯЕТ ОБЩЕСТВОМ?
ЧТО ТАКОЕ УПРАВЛЕНИЕ?
ЧТО ТАКОЕ ВЛАСТЬ?

31.

«Вся моя мысль в том, что ежели люди
порочные связаны между собой и
составляют силу, то людям честным
надо сделать только то же самое. Ведь
так просто»
"Война и мiр" Л.Н.Толстой
или
«Победить порочную систему может только
более высокоорганизованная и более
высоконравственная система»

32.

Цивилиза́ция (от лат. civilis – гражданский, государственный) - социальная форма
движения материи, обеспечивающая её стабильность и способность к
саморазвитию;
Государство - полновластный способ управления, обладающий правом суда
«Цивилизация общность людей, имеющих общие:
-
общность «своих»?
миропонимание
язык
цели, ценности, смыслы, идеалы
территорию
культуру (в широком смысле)
техносферу
систему управления
и способная жить и развиваться самостоятельно

33.

«своих» / «чужих»?
Идеалы цивилизаций:
- жизнь чужим трудом
- (насилие, ложь, толпо-элитаризм)
- моё благо – за счет общего блага
- жизнь своим трудом
- (правда, справедливость, соборность)
- моё благо – часть общего блага

34.

35.

36.

Громада двинулась и рассекает волны.
XII
Плывет. Куда ж нам плыть?..

37.

Русь - народ или племя по аналогии с «чудь», «весь»…
(Повесть временных лет: «И пошли за море к варягам, к руси»)
Версия – от «русый», «светлый» - цвет волос.
«Русь» / «Чернь»? «Русский» – прилагательное?
«Русь - многонациональная цивилизация, главной целью
ставящая развитие Жизни во времени и в пространстве,
счастье и развитие человека, развитие сообществ, сохранение
природы, а главными идеалами:
- правду
- справедливость
- соборность (единогласие, добровольность, интересы большинства)
- добротворение
- ответственность
- красоту
«свои»?

38.

Цивилизация = Русь = Россия ?
Самостоятельна ли Россия сегодня?

39.

Зачем нам такой мир,
если там не будет России?
В.В. Путин
Зачем Богу Россия,
если она не «Святая Русь»?
С.А. Серебряков

40.

• Кто и в чьих интересах управляет обществом?
• Какие ставит цели?
• По каким критериям отслеживает достижение целей?
• Какую несет ответственность?
Надо ли учиться управлять? В т.ч. государствами / цивилизациями?

41.

• % активов России принадлежащих иностранным гражданам в 1991-2023 годах?
• % обеспеченности собственными производствами по жизненно-важным отраслям (медицина, сельское
хозяйство, тяжелая промышленность, пищевая промышленность, станкостроение, химия, электроника,
военные технологии, связь, наука и т.д.)?
• почему мы являемся "надёжными партнерами" и поставщиками урана, газа, нефти, удобрений, цветмета
и т.д. странам НАТО, которые фактически воюют с нами?
• % политиков, чиновников, бизнесменов, имеющих иностранное гражданство, недвижимость, бизнесы и
вклады за границей?
• соотношение 5% самых богатых к 25% самых бедных в России 1991 – 2023?
• сколько денег / товаров в РФ и это же соотношение в США?
• средняя процентная ставка по кредитам в России и в США?
• % налогов, поступающих в местные бюджеты в США и РФ?
• 1991 - 2023 рождаемость / смертность / заболеваемость на 1000 жителей?
• количество инженеров, выпущенных ВУЗами в 1991 -2023 на 1000 жителей?
• % нездоровых детей после средней школы 1991 -2023?
• % выпускников вузов, работающих по специальности?
когда мы пошлем ВОЗ, ВТО, Гейтса, Шваба и их местных прихвостней?
% населения России, занятых в производстве жизненно необходимых вещей 1991 - 2023?
% людей, считающих себя счастливыми?
% людей, считающих власть честной и справедливой?

42.

43.

44.

«Все хотят изменить мир, но никто не хочет
измениться сам»
Лев Николаевич Толстой

45.

«Кто не знает, в какую гавань ему плыть, для
того не бывает попутного ветра»
Луций Анней Сенека
«Управление
- осознанное и ответственное
- прямое или косвенное
- физическое или информационное
воздействие субъекта воздействия на объект
воздействия для достижения заведомо определенных
субъектом воздействия ясных и измеримых целей в
определенный субъектом воздействия срок»
Сергей Иванович Грошев

46.

Цели управления:
Качество
продукции
Доходы
трудящихся
Рабочий
день
Цена
продукции
Цена – показатель качества управления

47.

А не попробовать ли нам вместе обсудить, спроектировать и создать
пример нового человека и нового общества, первый фрактал модели
единой глобальной цивилизации разумных землян?
Создавайте кружки моделирования светлого будущего планеты Земля!

48.

Главные жизненные цели:
Животные (хватает инстинктов)
• сохранение жизни
• обеспечение жизни
• продолжение жизни
• доминирование
• сохранение энергии
Человек (+культура, вдохновение)
+ учиться ранее созданному
+ создавать новое

49.

Как решаются главные жизненные цели?
1. Свое дело под собственным
управлением
2. Общий труд под внешним
невыборным управлением
3. Общий объединенный труд под
внешним "выборным" управлением
4. Общее дело под началом признанных

50.

А мы сами готовы управлять
- отвечая своим имуществом за результат управления?
- получая «по плодам»?
- выполняя «черную работу» вместе с управляемыми?
- готовы учиться управлять и двигаться дальше, только
достигнув поставленных обществом целей?
А «свои» ли мы сами?

51.

52.

53.

Достаточное
количество
пчел
–
тружениц
ведет
к
процветанию улья, к
продолжению ЖИЗНИ
(и у разумных людей –
так же…)

54.

Что стало бы с ульем,
если бы пчелы стали
вести себя как мы?

55.

Наши духовно-нравственные основы

56.

Чем мы
наполняем
«соты»
своей жизни?

57.

58.

59.

Что такое кризис?
По-китайски: 危机 (危
опасность 机 возможность)
По-русски: НЕЗАДАЧА
Выход – нужна ЗАДАЧА
(цель, способы достижения)

60.

СТРАТЕГИЯ:
1. Союз добросовестных производителей (СДП), Образ светлого будущего
человечества (ОСБЧ-2045)
2. Создание единой хозяйственной кооперативной системы:
2.1. создание управляющей компании.
2.2. создание системы межотраслевой кооперации.
3. Создание благотворительного фонда «Всем светом».
4. Создание собственной кооперативной цифровой платформы.
5. Создание собственной кооперативной научной школы и системы
воспитания и образования.
6. Создание и распространение системы ОбХозов – объемлющих
объединяющих автономных хозяйств
«Русь» должна стать единой цивилизацией
разумных и счастливых землян

61.

62.

Кто будет трудиться при «коммунизме»?
Обязательный труд («труд создал человека»):
• дети до 7 лет (0,5 – 2 часа в день 4 дня в неделю)
• подростки от 8 до 18 лет (2-3 часа в день 4 дня в неделю)
• Юноши и девушки от 19 до 25 лет (3-6 часов в день 4 дня в неделю)
• мужчины от 26 до 35 лет (4-6 часов в день 4 дня в неделю)
• мужчины от 35 до 40 лет (2-4 часа в день 4 дня в неделю)
• мужчины, избранные на управление - (4-6 часов в день 4 дня в
неделю) + 2-4 часа в неделю – на «общих» нероботизированных
работах
• роботы
Свое дело:
• все, кто пожелает

63.

Вождь, предводитель, начальник
«первый в бой, последний к столу»
(от качеств управленца зависит качество
жизни управляемых)

64.

65.

25. Иисус же, подозвав их, сказал: вы знаете, что князья народов
господствуют над ними, и вельможи властвуют ими .
.
26. но между вами да не будет так: а кто хочет между вами быть
большим, да будет вам слугою;
.
27. и кто хочет между вами быть первым, да будет вам рабом…
.
Евангелие от Матфея 20:25-28
.
«Во всем, как хотите, чтобы с вами поступали люди, так
поступайте и вы с ними, ибо в этом закон и пророки»
Евангелие от Матфея 7:12
«Не противься злому»
Стань выше и сильнее «зла»

66.

67.

Союз добросовестных производителей "ОбХоз"
Общее дело
под началом признанных
ради счастья всех!

68.

• Общие цели (счастье, радость и развитие всех)
• Общее дело
• Общее имущество
• Признанное всеми единоначалие

69.

Правила участия:
o Ответственность
o Честность
o Справедливость
o Взаимовыручка
o Разумность
o Соборность
o Чистота

70.

o Ответственность
наличие собственного дела, являющегося частью общего дела, общего
хозяйства, общей жизни
публичное добровольное принятие участником ОбХоза ответственности
за свою часть общего дела
материальная и нравственная ответственность участника ОбХоза за
качество производимой под его началом продукции, работ, услуг
выполнение принятых на себя обязательств в срок
устранение последствий допущенных участником ошибок
нацеленность на сокращение вреда и увеличение пользы для человека,
общества и природы от деятельности участника ОбХоза
сокращение неиспользуемых в деле отходов производства

71.

o Честность
добровольное раскрытие перед другими участниками ОбХоза правдивых сведений:
о составе собственников производителя – юридического лица
о лицах, принимающих решения о производимой продукции, работах, услугах
о лицах, ответственных за качество производимой продукции, работ, услуг
о технологиях производства
о качестве продукции, работ, услуг
о поставщиках
о себестоимости продукции, работ, услуг
о пользе / вреде продукции, работ, услуг для человека, общества и природы
регулярные независимые внешние проверки качества продукции, работ, услуг
правдивая оценка участником ОбХоза качества продукции, работ, услуг других
участников ОбХоза

72.

o Справедливость
распределение
результатов
деятельности
между
участниками
производства соответственно их интеллектуальному, управленческому,
трудовому, финансовому, материальному вкладу
равенство голосов всех участников (или уполномоченных)
единогласие при принятии решений участниками ОбХоза, право вето
любого участника ОбХоза на неприемлемое для него решение (кроме
вопросов приема и исключения участников ОбХоза). При увеличении
количества участников ОбХоза более 13 - единогласное голосование
уполномоченных (единогласно избираемых от каждой группы участников
ОбХоза (от 5-13 участников))

73.

o Взаимовыручка
предоставление скидок для участников ОбХоза (не менее 5%)
приобретение продукции, работ, услуг у других участников ОбХоза (не
менее 25 % от собственных объемов продаж другим участникам Обхоза)
совместные закупки и совместные продажи под единой цифровой
маркировкой и общим товарным знаком "ОбХоз"
создание общей системы закупки, переработки, хранения, доставки и
сбыта
займы (в т.ч. вексельные) участникам ОбХоза
взаимное финансовое участие участников ОбХоза в деятельности друг
друга, создание общих предприятий, в которых доля одного участника не
более 5-10%

74.

o Разумность
цель деятельности ОбХоза и его участников – развитие, радость и
счастье всех
сокращение издержек, приводящих к производственным и
непроизводственным потерям
постоянное совершенствование и развитие производственных и
управленческих процессов
независимость (по мере развития общего дела - приобретать
продукцию, работы, услуги только у производителей - участников
ОбХоза)
обязательное образование и трудовое воспитание детей участников
ОбХоза от 3 до 14 лет (не менее 4-16 часов в неделю)
обязательное трудовое участие молодежи от 14 до 25 лет в
деятельности ОбХоза (16-32 часа в неделю)

75.

o Соборность
Регулярные СоВеды – собрания для совместного определения категорий счастья / несчастья,
целеполагания и подведения итогов о достижении поставленных целей, выполнении
поставленных задач, определении причин неудач и допущенных ошибок
единогласное признание начальников (глав, зачинателей) общего дела, определение всей
системы их обязанностей, прав, полномочий и ответственности
ежемесячные взносы участников ОбХоза (от 1000 руб. до 10% прибыли от продаж участникам
ОбХоза) на содержание и развитие:
единой информационной базы об участниках ОбХоза, об исключенных из ОбХоза недобросовестных участниках
единой информационной базы о производимых участниками ОбХоза товарах, работах, услугах, о их пользе /
вреде для человека, общества, природы
общей науки, культуры, системы воспитания и образования, здравосохранения, безопасности, учета, контроля,
складской и транспортной инфраструктуры, собственной системы ЖКХ, связи, средств массовой информации
(через благотворительный фонд ОбХоза – 80% от поступлений)
системы управления ОбХозом и координации деятельности участников (через управляющий кооператив ОбХоза –
10% от поступлений)
системы гарантированной поддержки всех нуждающихся участников ОбХоза (10% от поступлений)
системы внешнего контроля качества продукции, работ, услуг участников ОбХоза
пилотных образцов "объемлющих" ОбХозов – опытно-производственных образовательно-воспитательных
объектов внедрения новых разумных и справедливых общественных отношений и природосоответствующих и
полезных технологий (автономность, безотходность, энергонезависимость, эффективность, круглогодичность,
многопрофильность, безопасность)

76.

Ответственность за нарушение принятых участником ОбХоза
обязательств и нравственных правил
o предупреждение
o возмещение причиненного вреда
o штраф
o ограничения в правах
o безвозмездный труд
o исключение из участников

77.

Материальные цели
• жить, имея в достатке:
- чистые воздух, воду, окружающую природу;
- полезные продукты питания, выращенные и приготовленные с использованием
природоподобных технологий;
- "чистую" энергию из возобновляемых источников;
- безопасный, экологичный транспорт;
- удобное и безопасное жилье, хозяйственные, культурные и общественные постройки;
- добротные и красивые предметы быта с длительным сроком использования и
естественной утилизацией, безвредной для людей и природы;
- возможность путешествовать, отдыхать, общаться, пользоваться плодами просвещения,
культуры, образования;
- возможность пользоваться лучшими достижениями системы здравоохранения и
безопасности.

78.

Духовные цели управления
• стать человеком;
• жить свободным, не ограничивая свободу других;
• жить по-​совести в справедливом обществе;
• жить по-​правде, говорить то, что думаешь, выполнять то, что
сказал, отвечать за свои слова и дела;
• жить долго, имея крепкое душевное и телесное здоровье;
• жить спокойно, радостно и счастливо в мире и согласии с
собой, другими людьми и природой;
• жить, открыто выражая свои чувства;
• жить в мире, полном красоты, чистоты и упорядоченности;

79.

Духовные цели управления
• любить себя, человечество, мир, Создателя, быть любимым;
• развивать осознанность, понимание законов мироздания, познавать и
улучшать мир, развиваясь и совершенствуясь;
• сообща с другими людьми, доверяя друг другу, по взаимному
согласию управлять жизнью сообществ и их объединений;
• добровольно сообща создавать общее благо, быть полезным
обществу и Земле, проявлять и воплощать свои созидательные
способности и дарования;
• иметь неограниченный доступ к знаниям человечества, обогащать
общие знания человечества, иметь возможность передавать полезные
знания другим;
• стать родителем и воспитателем здоровых, добрых, человечных,
счастливых потомков;

80.

Организационная структура
Председатель
1-й заместитель руководитель проектов
2-й заместитель руководитель проектов
3-й заместитель руководитель проектов
Отдел
информационных
технологий
Отдел
управленческого и
бухгалтерского учета
Отдел
3 чел.
4 чел.
Отдел
логистики и
снабжения
2 чел.
Отдел
.
Научноисследовательский
отдел
3 чел.
интернет-продаж,
конкурсов, оптовых
продаж, маркетинга
юридического
сопровождения
2 чел.
Отдел
розничных продаж
2 чел.
3 чел.
.
Производственнотехнологический
отдел
4 чел.
Отдел подбора и
подготовки кадров
2 чел.

81.

Грядущая смена стереотипов:
Большинство управленческих задач будут решаться на уровне местных сообществ и их
объединений
Возобновляемые
«чистые»
источники
энергии

82.

83.

Грядущая смена стереотипов:
Большинство управленческих задач будут решаться на уровне местных сообществ и их
объединений
Емкие и
долговечные
накопители
энергии

84.

85.

Грядущая смена стереотипов:
Большинство управленческих задач будут решаться на уровне местных сообществ
Доступное
экологическое
жилье

86.

Грядущая смена стереотипов:
Большинство управленческих задач будут решаться на уровне местных сообществ
Органическое
производство
питания

87.

Грядущая смена стереотипов:
Большинство управленческих задач будут решаться на уровне местных сообществ и их
объединений
Роботизация
производств

88.

Грядущая смена стереотипов:
Большинство управленческих задач будут решаться на уровне местных сообществ и их
объединений
Аддитивные технологии
(3D-печать)

89.

Грядущая смена стереотипов:
Большинство управленческих задач будут решаться на уровне местных сообществ и их
объединений
Магазины без
продавцов
(RFID – технологии)

90.

Грядущая смена стереотипов:
Большинство управленческих задач будут решаться на уровне местных сообществ и их
объединений
Транспорт без
водителей

91.

Грядущая смена стереотипов:
Большинство управленческих задач будут решаться на уровне местных сообществ и их
объединений
Программное обеспечение для
всех с открытым кодом
доступа без оплаты

92.

Грядущая смена стереотипов:
Большинство управленческих задач будут решаться на уровне местных сообществ и их
объединений
Облачные технологии
– все вычислительные мощности, программы и базы
данных - на общих удаленных ресурсах

93.

Кружок моделирования будущего
Если мы попадем на другую планету, с природой, как на Земле, но без
людей, сможем ли мы выжить, родить детей, передать им знания и
способы накопления и получения новых знаний, построить общество,
которое будет жить, расти и развиваться?
Что нам будет нужно, чтобы решить эту задачу на новой планете?

94.

Запасы (материя)
Знания
Договоренности,
управление (мера)
1. Запас еды
1. Кто будет все это делать и
1.Как выращивать, собирать,
2. Запас инструментов и
хранить и готовить новую еду как?
предметов быта
2. Как будет распределяться
2. Как делать новые
3. Запас семян
инструменты и предметы быта еда и материальные запасы
4. Запас живых, способных к
между переселенцами
3. Как выращивать и хранить
деторождению животных,
3. Кто и как будет определять,
семена
которые нам нужны для жизни 4. Как выращивать, содержать и кто, что, как и из чего делать,
5. Запас лекарств
чтобы жить
размножать животных
6. Источники тепла и генерации 5. Как быть здоровым
4. Кто и как будет
энергии
6. Как согреваться, как получать согласовывать действия
7. Временное жилье и
поселенцев
энергию
хранилища
5. Кто будет заботиться о
7. Как строить жилье и
8. Средства передвижения и
здоровье переселенцев
хранилища
перевозки грузов
6. Кто будет хранить, получать и
8. Как строить средства
9. Предметы (устройства) для передвижения и перевозки
передавать знания
хранения и передачи знаний
грузов
9. Как хранить, получать и
передавать знания

95.

ОбХоз - образцово-​образовательное объемлющее хозяйство
(общедолевая образцово-​образовательно-воспитательная биотехноноосферная безотходная
производственно-​жилая хозяйственная экосистема, объединяющая живущих по совести
инвесторов (в т.ч. потребителей продукции ОбХоза), учёных, управленцев, трудящихся
объединенных общими целями и действующих на согласованных и признаваемых всеми
справедливых принципах:
1. Общей долевой собственности (с долей одного собственника не более 5% в общем имуществе,
обязательным участием всех трудящихся в общей собственности и обязательной неделимой частью общего
имущества);
2. Единогласного принятия решений "один собственник - один голос" на согласованных и принимаемых
всеми нравственных принципах (в т.ч. через единогласно выбираемых представителей от каждой группы
собственников) в вопросах определения целей сообщества, единогласного принятия решений по большинству
решаемых задач сообщества и единоначалия в практических вопросах достижения намеченных сообществом целей;

96.

ОбХоз - образцово-​образовательное объемлющее хозяйство
На принципах:
3. Справедливого распределения результатов хозяйственной деятельности ОбХоза пропорционально как
финансовому, так и интеллектуальному и трудовому вкладу собственников, оцениваемому по согласию
собственников как в денежных единицах, так и в пользочасах. Отказ от наемного труда и оплаты затраченного
времени, независимо от результата.
4. Безконфликтного взаимодействия собственников разных национальностей и разных конфессий,
основанного на понимании космическо-ноосферной природы человека-​землянина и его созидательного
общественно-​полезного предназначения, понимания безграничного развития и распространения Жизни как на
Земле, так и в космосе;
5. Открытости накопленных и генерируемых знаний человечества, их широкого распространения в целях
сохранения и развития многообразия жизни во времени и в пространстве;

97.

ОбХоз - образцово-​образовательное объемлющее хозяйство
На принципах:
6. Обязательного отчисления части дохода каждого собственника на финансирование общей системы
межхозяйственной координации, кооперации, управления, учета, контроля, связи, транспорта, жилищно​коммунального хозяйства, образования, науки, культуры, здоровьесбережения и безопасности;
7. Автономности, безотходности, энергонезависимости, эффективности, круглогодичности,
многопрофильности, взаимозаменяемости, безопасности, разумности и полезности
деятельности для человека, общества и природы;
8. Образования и воспитания человека исходя из понимания недопустимости эксплуатации, необходимости
совместного созидательного общественно-​полезного труда ради общего блага, развития каждого человека, развития
сообщества в целом и развития природной среды.
9. Материальной и нравственной ответственности каждого собственника за результаты индивидуальной и
коллективной деятельности.

98.

99.

100.

«Ибо, как тело без духа мертво, так
и вера без дел мертва»
Соборное послание
святого апостола Иакова 2:26
«Теперь мы должны сделать невозможное,
ибо немыслимое стало неизбежным»
«Навигация по антропоцену» Майкл Браунли

101.

Жена Дашратха Манджхи
умерла, не получив
своевременно
медпомощи, т.к. до
ближайшего города,
дорога в обход хребта
Гехло́ р Ганж была 70 км
Дашратх
в одиночку
прорубил
проход
длиной 110 м,
шириной 9 м
и глубиной 8 м,
работая
ежедневно на
протяжении 22
лет, сократив
дорогу до 1 км.

102.

Фотограф из Бразилии Себастьян
Салгаду вместе с женой решили
восстановить свой пустынный
участок земли в 600 гектаров
Вместе с добровольцами они
посадили на своей земле более 2
миллионов саженцев.
В итоге на участке стало 293 вида
растений, вернулись 172 вида
птиц и 33 вида животных, часть
которых была на грани
исчезновения, восстановились
водные ресурсы.

103.

Контакты:
Сергей Иванович Грошев
Тел. + 7 (962) 443-25-77
Эл. почта: [email protected]
www.сергейгрошев.рф
Выступление В.В. Путина на встрече с
журналистами Russia Today 11.06.2013