დავალება-4-HRM (2)

1.

მარკეტინგის თანამშრომელი
შესავალი ადამიანური რესურსების მენეჯმენტში
ლექტორი: სოფიო ლონდარიძე
ჯგუფი: 5
პრეზენტაცია მოამზადა: თინათინ გოგიტიშვილმა
ილონა ბერულავამ
ქრისტი ჭანტურიამ
ანა ჭანტურიამ
ანი ბერიძემ
გუნელ ქერიმოვამ(ჯგ:4)
23.10.2024

2.

პოზიცია-მარკეტინგის შესახებ
• სამუშაოს მიზანი: პროდუქტისა და მომსახურების ფასეულობის
ზრდა. ეძებს სხვადასხვა გზებს, ტექნიკასა და ინსტრუმენტებს,
რომლებიც ხელს შეუწყობს კომპანიის პროდუქციის/მომსახურების
გაყიდვების ზრდას.
• მოთხოვნები: ცოდნა, უნარები და შესაძლებლობები
ქცევითი კომპეტენციები, კვალიფიკაცია და ტრენინგები, გამოცდილება

3.

ჯგუფური გასაუბრების ნაწილი
• ინტერვიუერის კითხვები:
1. წარადგინე საკუთარი თავი
2. რატომ გსურს პოზიციის დაკავება?
3. დაასახელე შენი ის ძლიერი მხარეები, რომელიც საჭიროდ
მიგაჩნია ამ პოზიციისთვის?
4. თქვენი უფროსი გეუბნებათ, რომ თქვენ უნდა აიღოთ ახალი
ვალდებულება, რომლიც თქვენს კომპეტენციაში არ შედის.
როგორია თქვენი რეაქცია?
5. რომელ ფერს დაუკავშირებდით მარკეტინგის სფეროს?
6. რა იქნებოდა ამ პოზიციაზე თქვენი მოტივაციის მიზეზი?

4.

ჯგუფური გასაუბრების ნაწილი
• აპლიკანტის პასუხები:

5.

კითხვები?